1.VOX a.s. 2012-02-03 22:00:01 39 Hotel Krystal, VŠE – CDMS J. Martího 2/407 Praha 6 – Veleslavín 16000 41 Agropol Opletalova 4 PRAHA 1 11376 43 ČS VTS Novotného lávka 5 PRAHA 1 11000 44 Úřad městské části Praha 10 Vršovická 68 Praha 10 10000 45 Palác Charitas Karlovo nám. 5 Praha 2 12000 46 Svaz výrobců a dodavatelů stroj. techniky Politických vězňů 11 Praha 1 11000 52 Hotel Olšanka Táboritská 23 Praha 3 13000 55 Hotel Astra Bedřichov 10 Špindlerův Mlýn 54351 56 Hotel Jalta - kongresový sál Václavské nám. 45 Praha 1 10000 84 REALCOOP Těšnov 5 Praha 1 11000 85 Fakulta tělovýchovy a sportu UK, J. Martího 31, Praha 6 - Veleslavín J. Martího 31 Praha 6 - Veleslavín 16000 91 VOX - překlad. servis (suterén) Moskevská 68 Praha 10 10000 94 Dům kultury chemiků Velká Hradební 19 ÚSTÍ NAD LABEM 40001 95 Hotel SLAVIA Lidická 447 Karlovy Vary 36001 99 Hotel INTER PATRIA Jevany V zátiší 99 Jevany 22222 100 Hotel GALERIE Tyršovo náměstí 211 Unhošť 11111 101 Hotel Inter Patria Jevany V zátičí 99 Praha - Jevany 11111 106 Kulturní zařízení JAS s.r.o. Jablonského 39 Plzeň 0 107 Vzdělávací centrum PVT Žižkova 1 České Budějovice 37001 108 Dům kultury odborů Tolstého 2 JIHLAVA 58601 109 ADALBERTINUM Čs. armády 300 HRADEC KRÁLOVÉ 50200 110 Akademický klub VŠE náměstí Winstona Churchilla 4 PRAHA 3 13067 112 Palác Kodaňská a.s. (bývalý Chemapol) Kodaňská 48 Praha 10 10010 117 Labyrint (TEREZA - sdružení pro ekolog.výchovu) Haštalská 17 Praha 1 11000 121 TOP HOTEL PRAHA Blažimská 1781/4 Praha 4 - Chodov 14000 125 Hotel SLOVAN, a.s. Lidická 23 Brno 65989 126 Kongresové centrum Hotelu Kladno Sítná 3113 Kladno 27201 128 Kulturní dům ARBES Liberecká 658 Česká Lípa 47001 136 UK fakulta TVS J. Martího 31 Praha 6 - Veleslavín 16000 143 Narex Consult Malešická 89 Praha 3 13000 145 Hotel Vladimír Masarykova 36 Ústí nad Labem 40001 148 Hotel ILF Budějovická 15 Praha 4 14000 154 Hotel Krystal, VŠE - CDMS J. Martího 2 Praha 6-Veleslavín 16000 156 1 organizační pokyny 111111111 0 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 Praha 1 11000 162 Českomoravská konfederace odborových svazů nám. W. Churchilla 2 Praha 3 11359 164 Hotel Bellevue - Tlapák T. G. Masaryka 654/III. Poděbrady 29001 166 Vzdělávací centrum PVT Žižkova 1 České Budějovice 37001 167 ASPEKTA Trading, s.r.o. Rokycanská tř. 62 Plzeň 30100 168 ČIIA - Český institut interních auditorů Karlovo náměstí č. 3 Praha 2 12000 173 Hotel Mövenpick Praha Mozartova 1/261 Praha 5 15000 175 Hotel U Věže Nupaky okr. Praha - východ 25170 176 Hotel AVANTI Střední 61 BRNO 60010 177 Hotel SLOVAN Lidická 23 BRNO 60010 178 Hotel Atom Zkrácená 2703 OSTRAVA 70400 179 Hospodářská komora Plzeň Šafaříkovy sady 5 PLZEŇ 30100 180 x x BRNO 60001 181 ČVUT v Praze, SÚZ, Masarykova kolej Thákurova 1 Praha 6 16000 183 Hotel Atlantis, Rozdrojovice 177 Brno 66434 185 ČSTV Sportovní centrum Nymburk, Sportovní 1802 Nymburk 28835 187 Penzion Jesenice . Jesenice 27033 188 Hotel Širák Široký vrch 364 Most 43401 189 středisko Zdislavice - Mlýn Peklo Mlýn Peklo 109 Zdislavice u Vlašimi 25764 192 viz poznámka . . 0 198 Hospodářská komora nám. Franze Kafky 7 Praha 1 11000 199 Hospodářská komora Plzeň Šafaříkovy sady 5 Plzeň 30115 201 Hotel TERMAL I. P. Pavlova 11 Karlovy Vary 36001 202 Výcvikové centrum Klíčanská Klíčanská 470 Praha 8 - Kobylisy 18000 204 Městská knihovna v Praze 1 Mariánské náměstí 1 Praha 1 11100 205 Muzeum hl.m. Prahy Na Poříčí 52 Praha 1 11100 207 ČS VTS Novotného lávka 5 Praha 1 11000 210 Sportovní centrum Nymburk Sportovní 1802 Nymburk 28835 213 Spořitelní akademie Brno tř. Generála Píky 7 Brno 61301 214 Spořitelní akademi Brno Třída gen. Píky 7 Brno 61301 215 Hotel CENTRAL nám. Republiky 33 Plzeň 30531 216 Rekreační zařízení VLTAVA Jetětice 126 Červená nad Vltavou 39848 217 Grandhotel Zlatý Lev Gutenbergova 126/3 Liberec 46127 218 Grandhotel Zlatý Lev Gutenbergova 126/3 Liberec 46127 219 Národní dům 8. května 21 Olomouc 77901 220 Gcomp, spol. s r.o. Elišky Peškové 6 Praha 5 15000 221 Hotel Continental Brno Kounicova 6 Brno 65764 224 Hotel Velká Klajdovka Jedovnická 7 Brno 60200 225 Hotel Junior Komenského 156/III Poděbrady 29001 226 Fakulta tělovýchovy a sportu UK José Martího 31 Praha 6 16252 227 Hotel PRESTIGE Pražská 100 Znojmo 66902 228 Parkhotel Průhonice Uhříněvská 12 Praha - Západ 25243 229 Parník "Kotva" Přístaviště lodí u Čechova mostu pod IHC Praha 1 11000 230 Vysoká škola ekonomická / Centrum exekutivního vzdělávání José Martího 2/407 Praha 6 16000 231 bude upřesněno . . 0 232 BILIARD CENTRUM s.r.o. Ostrovského 3 Praha 5 15500 233 Hotel IMOS Hudcova 72 Brno 62100 234 ZMĚNA MÍSTA KONÁNÍ Z DŮVODU POVODNÍ - bude upřesněno . . 0 235 Restaurace Akcent Ostrovského 3 Praha 5 15000 236 café galerie Černá labuť Na Poříčí 25 Praha 1 11000 237 TELEMARKETING PRAGUE a.s. Bohušovická 230 Praha 9 19000 239 Labyrint Tereza Haštelská 17 Praha 1 11000 240 Hotel Božetěch Božetěchova 102 Brno - Královo Pole 61200 241 Prokopka Prokopova 9 Praha 3 13000 242 Hotel Prokopka Prokopova 9 Praha 13000 243 SČMVD Václavské náměstí 21 Praha 1 11360 244 MV Centrum - budova bývalého MOTOKOVU Na Strži 63 Praha 4 14000 245 Praha - bude upřesněno . Praha 0 246 HK - bude upřesněno H Hradec Králové - bude upřesněno 0 247 Brno - bude upřesněno B Brno - bude upřesněno 0 248 Plzeň místo bude upřesněno Plzeň 0 249 Ústí nad Labem - bude upřesněno Ú Ústí nad Labem - bude upřesněno 0 250 Sporthotel Kácov V Hájku 307 Kácov 28509 251 Hotel N Přímětice 62 Znojmo 66904 252 NICOM, a.s. Štěpánská 33 Praha 1 11000 253 City Hotel Bratislava Seberiniho 9 Bratislava 82103 254 Hotel ARISTON Seifertova 65 Praha 3 13000 257 Sport Centrum Brandýs Kostelecká 176 Brandýs nad Labem 25001 258 TOP HOTEL Blažimská 1781/4 Praha 4 14900 259 Hotel Alfa Milíčova 5 Praha 3 13000 260 Obvodní úřad městské části Praha 10 Vršovická 68 Praha 10 10000 261 Hotel Ibis Praha Karlín Šaldova 54 Praha 8 18600 262 Andel´s hotel Prague Stroupežnického 21 Praha 5 15000 263 Hotel PANORAMA Milevská 7 Praha 4 14063 264 K CENTRUM Senovážné nám. 23 Praha 1 11000 267 VOŠL a SLŠ Bedřicha Schwarzenberga Písek Lesnická 55 Písek 39701 268 Kulturní středisko Praha 8 - Bílý dům U Meteoru 6 Praha 8 - Libeň 18000 269 Kulturní klub města Písku Nábřeží 1.máje 1605 Písek 39701 270 Ostrava - bude upřesněno a Ostrava 10000 271 FISCALIS Plzeň s.r.o. Hálkova 24 Plzeň 30100 272 Eurodance Center Plamínek Národní třída 10 Praha 1 11000 275 Čajovna DAHAB Dlouhá 33 Praha 1 11000 276 ISQ PRAHA, s.r.o. Pechlátova 19 Praha 5 15000 278 Hotel Centrál nám. Republiky 33 Plzeň 40001 279 Hotel Club Harmony 28. Října 170 Ostrava 70900 280 Hotel Club Harmony 28.října 170 Ostrava 70900 281 ABACO GROUP, spol. s r.o. Vinohradská 93 Praha 2 12000 282 Hotel REGINA s. r. o. Konojedská 38 Praha 10 10000 283 Hotel FONTÁNA Hrdoňov Frymburk 38279 284 INTERHOTEL BOHEMIA a.s. Mírové náměstí 2442/6 Ústí nad Labem 40001 285 Grandhotel Brno Benešova 18-20 Brno 65383 286 HOLIDAY INN Praque Congress Centre Na Pankráci 15/1684 Praha 4 14000 287 Areál České zemědělské univerzity Kamycka 129 Praha 6 - Suchdol 16000 288 Pivovar a Restaurace U FLEKŮ Křemencova 11 Praha 1 11000 289 Kongresové centrum Praha Ul. 5. května 65 Praha 4 14000 290 Pardubice - bude upřesněno P P 22222 291 Kladno - bude upřesněno Kladno Kladno 27201 292 Kolín - bude upřesněno Kolín Kolín 28002 293 Beroun - bude upřesněno Beroun Beroun 26601 294 Hotel Therezia Na Petříně 991 Kolín 28000 295 Hotel Na Ostrově - Beroun Na Ostrově 816 Beroun 26601 296 Hotel Sport - Pardubice Sukova třída 1735 Pardubice 53002 297 Hotel STEP Malletova 1141 Praha 9 19000 298 Hotel Theresia - Kolín Na Petříně 991 Kolín 28000 299 Hotel Kladno náměstí Sítná 3113 Kladno 27201 300 Hotel Božetěchova Božetěchova 102 Brno 61200 301 Karlovy Vary - bude upřesněno . . 10000 302 Olomouc - bude upřesněno . . 11000 303 České Budějovice - bude upřesněno . . 11000 304 Zlín - bude upřesněno . . 10000 305 Český institut interních auditorů Karlovo náměstí 3 Praha 2 12000 306 PARKHOTEL ZLÍN Růmy 1393 Zlín 76001 307 Palácové zahrady pod Pražským hradem Valdštejnské nám. 3 Praha 1 11800 308 Hotel Flora Krapkova 34 Olomouc 77900 309 Hotel Thermal I. P. Pavlova 11 Karlovy Vary 36001 310 B. B. Centrum Mánesova 3 České Budějovice 37001 311 Praha - bude upřesněno na www.vox.cz . Praha 0 312 Hotel Blue Orange Tupolevova 676 Praha 9 19900 313 Hotel RUSTICAL Brno Červený kopec 4 Brno 63900 314 Hotel Andel´s Stroupžnického 21 Praha 5 15000 315 Tábor - bude upřesněno . Tábor 39002 316 Hotel Pyramida Bělohorská 24 Praha 6 16901 317 Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových Husovo náměstí Tábor 39001 318 Městské části Praha 13 Sluneční náměstí 13/2580 Praha 5 15000 319 Hotel SMG Sport Sukova třída 1735 Pardubice 53002 320 NEXOS X, s.r.o. Kartouzská 4, 4. patro Praha 5 15000 321 Harmony Club Pardubice Bělehradská 458 Pardubice 53009 322 BusinessCommunityCenter PWC Praha Kateřinská 40/466 Praha 2 12000 323 Hotel Olympik - ARTEMIS U Sluncové 14 Praha 8 18676 324 Hotel Olympik Sokolovská 138 Praha 8 18676 325 Praha Místo bude upřesněno Praha 1 11000 326 GUARD 7, v.o.s. tř. 17. listopadu 203 Pardubice 53002 327 Oáza Říčany spol. s.r.o. ul. V Chobotě 2112 Říčany 25101 329 Kulturní dům Vltavská Bubenská 1 Praha 7 17000 330 VRTBOVSKÁ zahrada Karmelitská 25 Praha 1 11000 331 Hotel Ludmila Mělník Pražská 2639 Mělník 27601 332 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 Praha 8 18000 333 Vysoká škola cestovního ruchu Senovážné náměstí 23 Praha 1 11000 334 Rakousko . . 0 335 Česká zemědělská univerzita Kamýcká 129 Praha 6 - Suchdol 16521 336 Hotel Dukla Znojmo Holandská 30 Znojmo 67181 337 Hotel Špindlerova bouda Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn 108 54351 338 Hotel Modrá růže Rytířská 16 Praha 1 11000 339 Hotel Paříž U Obecního domu 1 Praha 1 11000 340 DVI, a.s. Hybernská 1014/13 Praha 1 11000 342 KÚ Karlovarského kraje Závodní 353 Karlovy Vary 36021 343 CZU FLE Kostelec n. Č.L. Zámek 1 Kostelec nad Černými lesy 28163 344 Pohostinství Nížkov Nížkov 174 Nížkov 59212 345 SLŠ a VOŠ Hranice Jurikova 588 Hranice na Moravě 73501 346 Magistrát města Mostu Radniční 1 Most 43469 348 SLŠ a VOŠ Trutnov Lesnická 9/10 Trutnov 54101 349 FLE, zasedací místnost Kamýcká 1176 Praha 6, Suchdol 16521 350 Schola Humanitas Ukrajinská 379 Litvínov 43601 351 Magistrát města Českých Budějovic Nám. Přemysla Otakara II. 1,2 České Budějovice 37092 352 Magistrát města Brna Dominikánské nám. 1 Brno 60167 353 Silvia, Lesy ČR Přemyslova 1106 Hradec Králové 8 50168 354 Hotel FIM Demänovská Dolina 26 Demänovská Dolina 3251 355 Hotel Holiday Inn Na Pankráci 15/1684 Praha 4 14021 356 Městské kulturní středisko Johnova 226 Vimperk 38501 357 AUTOKLUB ČR Opletalova 29 Praha 1 11000 358 Hotel Harmony - Ostrava 28. řijna 170 Ostrava - Mariánské Hory 70900 359 TEZA, a. s. Brno Hlinky 68 Brno 60300 360 K Centrum Senovážné náměstí 23 Praha 1 11000 361 Vysoká škola ekonomická v Praze nám. W. Churchilla 4 Praha 3 13067 362 Městský úřad - SVITAVY T.G.Masaryka 25 SVITAVY 56802 363 Hradec Králové - bude upřesněno Hradec Králové - bude upřesněno Hradec Králové - bude upřesněno 0 364 Hotel Prometheus Hudcova 367/78 Brno 61200 365 Hotel DIPLOMAT Evropská 15 Praha 6 16000 366 Chebská účetní a poradenská s.r.o. K Nemocnici 2 Cheb 35002 367 Dům kultury města Ostravy a. s. 28. října 124/2556 Ostrava - Moravská Ostrava 70924 368 BVV - Veletrhy Brno Výstaviště 1 Brno 64700 369 Mavin s.r.o. Petra Bezruče 1776 Kladno 27201 370 Restaurant a galerie v Bendovce Bendova 697/4 Plzeň - Jižní Předměstí 30100 371 Břevnovský klášter - Benediktské arciopatství svatého Vojtěcha a svaté Markéty Markétská 1/28 Praha 6 16900 372 Hotel Bermuda Mariánské náměstí 10 Znojmo 66902 373 Hotel Magnólia Nálepkova 1 Piešťany 92101 374 hotel Hladina - Slapy Nebřich 29 Neveklov 25744 375 Čajovna, kafírna SIVA Masná 8 Praha 1 11000 376 Měšťanská beseda Kopeckého sady 13 Plzeň 32000 377 ČEZ, a. s. školící středisko Brno Ibsenova 1a Brno 63800 378 Depo Kačerov Sliačská 1150/1 Praha 4 14100 380 Klub Lávka Novotného Lávka 1 Praha 1 11000 381 Klub Lávka Novotného lávka 1 praha 1 11000 382 hotel Svornost Novozámecká 284 Praha 9 19000 384 Hotel Belvedere Milady Horákové 19 Praha 7 17000 385 Společnost Scarabeo s.r.o., Rooseveltova 8 Plzeň 30100 386 Měšťanská beseda Kopeckého sady 13 Plzeň 30100 387 Brno-Hotel Prometheus Hudcova 367/78 Brno 61200 388 MaMaison Imperiál Hotel Tyršova 1250/6 Ostrava 70200 389 Hotel Primavera Nepomucká 1058/128 Plzeň 32600 390 Veletrhy Brno, a.s. Výstaviště 1 Brno 64700 391 Best Western Hotel Vladimír Masarykova 36 Ústí nad Labem 40001 392 Hotel Černigov Riegrovo nám. 1494 Hradec Králové 50002 393 Hotel GOMEL Pražská tř. 2306/14 České Budějovice 37004 394 Hotel SLOVAN Lidická 702/23 Brno 65989 395 Grand hotel ZVON Nám. Přemysla Otakara II. 90/28 České Budějovice 37001 396 Hotel Sigma Olomouc Jeremenkova 36 Olomouc 77211 397 EuroAgetur Business hotel Jihlava Romana Havelky 13 Jihlava 58601 398 Dům kultury DUKLA Gorkého 2573 Pardubice 53002 399 Hotel FORMULE U Motelu 864/3 Havířov 73601 400 Gaute Investment, a.s. Lidická 28 Brno 65989 401 Hotel Cascade Radniční 3 Most 43401 402 PKI - TEPLOTECHNA BRNO (3.patro) Anenská 4 Brno 2 60200 403 Restaurace/Terasa A DIVADLO POKRAČUJE Loretánská 13 Praha 1 11000 404 SEI AIKIDO DOJO Lublaňská 20 Praha 2 10200 405 Kongresové centrum U HÁJKŮ Na Poříčí 42 Praha 1 11000 406 Restaurace U dvou srdcí U Lužického semináře 38 Praha 1 - Malá Strana 11000 407 BRNO Šumavská 31 - zasedací místnost 6. patro BRNO 60200 9022 Rychločtení®, racionální čtení®, text management, info management, techniky duševní práce David Gruber Live Gruber Original Úvodní testy čtenářského výkonu (rychlost, chápavost, schopnost odlišit podstatné), výcvik v rychločtení, závěrečné testy • důraz na několikanásobné zlepšení čtenářského výkonu přímo na kurzu • rychlovyhledávání, rychlostudium – racionální čtení • zlepšení koncentrace a paměti • paměťová asociační listina • vedlejší efekty pro rychlostudium cizího jazyka, prezentační dovednosti, vyjednávání, ovládnutí angličtiny • jak získat značnou informační konkurenční výhodu, když přísun informací mají díky internetu všichni bohatý • jak třemi větami vystihnout podstatu textu • jak ignorovat balast • možnost testů čtenářského výkonu i v angličtině • praktické čtecí způsoby skipping, scanning, skimming, studying, enjoying – pro každou situaci. Statistiky posledních let hovoří zhruba o zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů. Získání času na jakýchkoliv dalších textech – od vyhledávacích (internet) přes informační (administrativa) po studijní (angličtina, jakýkoliv jiný obor). Účinný bič na povrchnost při čtení! Přímo na kurzu se naučíte číst většinu běžných denních pracovních textů dvakrát až čtyřikrát rychleji – s výrazně lepším zapamatováním podstatného a lepším ignorováním druhořadého. Kurz obsahuje i rychlostudium (= komplex zrychleného učení). Ovládnutí hravé metody NEANA – aneb jak Nestudovat, Avšak Nastudovat. Zajímavé vedlejší efekty pro úspěšné zvládnutí angličtiny. Zlepšená koncentrace, relaxace, zvládání vyrušení (zejména mobilových). Zvládnutá paměťová asociační listina: ztrojnásobení paměťového výkonu v určitých směrech – a váš úspěch v argumentaci a ve využití vlast ních tvůrčích nápadů. Zapamatování jmen a tváří. Psychovzorce® - profesionální koncentrace - zjišťovací a zpětně poznávací paměti - opozice podvědomí - psychické teorie relativity - aj. V této podobě nové generace se neučí nikde jinde na světě (opravdu ani na nejslavnějších světových univerzitách). Každý jste skrytým paměťovým géniem a úspěšným studentem – přijďte to v sobě odhalit a uplatnit! Pro každého účastníka bestseller Davida Grubera "Rychločtení - šetřme časem" – dlouhá léta nejprodávanější kniha nakladatelství Management Press Praha. Nyní upravené 7. vydání – upgrade 2008. Tento kurz ve formě pro veřejnost je nabízen ze všech pražských agentur jedině u společnosti 1. VOX a.s.! Tento kurz D. Grubera od roku 1983 už urychlil kariéru řady osobností – nynějších rektorů, prorektorů, univerzitních profesorů a docentů, podnikatelů roku, top manažerů, vědců, lékařů, psychologů, novinářů, studentů a absolventů MBA, poslanců, senátorů, náměstků ministrů, rentiérů, duchovních, hvězd šoubyznysu, tisíců běžných slušných lidí… všech duševně pracujících profesí. Odlište tento originál od nelegálních nekvalitních napodobenin snažících se nekale těžit z popularity a účinnosti jednoho z nejproslulejších kurzů vzdělávání dospělých všech dob. Vyplatí se vám to. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-01-24 2012-01-26 24. – 26. 1. 2012; 09:00–16:00 209070 3 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 15108 Kč (vč. 20% DPH) 15108 vč. 20% DPH 1375 Ing. David Gruber autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení http://www.vox.cz/david_gruber-1375/ http://www.vox.cz/rychlocteni-racionalni-cteni-text-management-info-management-techniky-dusevni-pracedavid-gruber-livegruber-original-9022/ 9066 Jak úspěšně zvládnout prvních 100 dní ve vedoucí funkci Základní manažerské úkoly a role • osobní důvěryhodnost manažera a její předpoklady • osobní řídící styl • praktické principy manažerské motivace a vedení • osobnostní typy zaměstnanců a jednání s nimi • jak hodnotit a kontrolovat • zásady ovlivňování a přesvědčování • schůze, porady, mítinky • jak řešit konflikty, řídit disciplinu a jednat s komplikovanými zaměstnanci. Pro všechny vedoucí funkce je společné, že jejich úspěšný výkon vyžaduje řadu schopností spojených s řízením lidí. A naopak, nejčastějším důvodem, proč manažeři ve své funkci selhávají je, že postrádají schopnosti vést a motivovat své podřízené. Povýšení do vedoucí funkce či přechod do nové a náročnější řídící pozice je zpravidla důsledkem dobré osobní výkonnosti a odborných znalostí nového manažera, zastihuje ho však většinou v situaci, kdy si nové schopnosti řídit své podřízené musí sám vytvářet. Kurz umožní porozumět rozdílům v pracovním chování a výkonnosti osob, principům jednání se zaměstnanci, pravidlům motivace a ovlivňování, řešení konfliktů a posilování pracovní discipliny, ale i odborným zásadám hodnocení a odměňování, a to na různých řídících úrovních. Metodou kurzu je moderovaná diskuze a řešení případových studií. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-01-10 2012-01-11 10. – 11. 1. 2012; 09:00–16:00 209550 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (včetně 20% DPH) 7188 včetně 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/jak-uspesne-zvladnout-prvnich-100-dni-ve-vedouci-funkci-9066/ 9077 Moderní HR Management Nová povaha, funkce a odpovědnosti personálního řízení • pravomoci a odpovědnosti liniového a personálního managementu v řízení lidských zdrojů • hlavní personální procesy: Cíle, postupy, metody • personální strategie a plánování • vymezení pracovních pozic • vyhledávání a výběr zaměstnanců • adaptace zaměstnanců • řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců • motivace a odměňování • personální rozvoj a podnikové vzdělávání • podniková kultura a etika • organizační rozvoj, zeštíhlování a propouštění • hodnocení personálních výdajů a opatření • řízení změn • manažerské dovednosti pro HR management. Kurz se zaměřuje na současné pojetí HR managementu, jehož cílem je profesionální podpora liniového managementu, ale i přímé navrhování, zavádění a zdokonalování personálních a organizačních opatření zvyšujících podnikovou výkonnost. Kurz se zabývá všemi základními HR procesy, jejich cíli a metodami. Kurz je určen zájemcům o moderní HR management z řad personálních manažerů a specialistů i dalších představitelů firemního managementu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-01-23 2012-01-25 23. – 25. 1. 2012; 09:00–16:00 209690 3 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 10788 Kč (vč. 20% DPH) 10788 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/moderni-hr-management-9077/ 9165 Úprava obchodních a úředních písemností podle normy Nejčastější pravopisné a stylistické chyby v obchodní korespondenci: Interpunkční znaménka • spojovník a pomlčka • zkratky • značky – způsob psaní • peněžní částky, čísla a číslice • obchodní dopisy – jejich náležitosti, úprava a formátování • dopisy fyzických osob osobám právnickým • osobní dopisy • problémové oblasti – formátování tabulek, osamocená písmenka na koncích řádků, tabulky a tabulátory, ergonomie a další. Naučíte se způsobu úpravy dokumentů a písemností, které Vám zjednoduší Vaši práci. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB OD A 1 2012-01-18 2012-01-18 18. 1. 2012; 09:00–16:00 209990 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 3345 Mgr. Renáta Drábová vedoucí oddělení Státního ústavu těsnopisného, zkušený pedagog a metodolog http://www.vox.cz/renata_drabova-3345/ http://www.vox.cz/uprava-obchodnich-a-urednich-pisemnosti-podle-normy-9165/ 9171 SPRÁVA DOKUMENTŮ V INSTITUCI VEŘEJNÉ SPRÁVY PŘED NOVELOU/PO NOVELE ZÁKONA O ARCHIVNICTVÍ Platná legislativa o spisové a archivní službě v ČR a hlavní související předpisy • dokumenty v listinné a v elektronické podobě, včetně využívání datových schránek a konverze dokumentů • spisová služba – příjem dokumentů, jejich označování, evidence, vyřizování, odesílání a ukládání v organizaci • výběr archiválií ve spolupráci s příslušným státním archivem, ochrana a využívání dokumentů. Výklad o novelizovaných ustanoveních zákona o archivnictví a předpisů souvisejících, včetně jejich praktické aplikace. Pracovníkům/manažerům odpovědným za správu dokumentů, případně dalším odpovědným osobám, účetním, insolvenčním správcům, likvidátorům, pracovníkům tzv. komerčních spisoven (koncesovaná živnost „vedení spisovny“). Program semináře bude v závislosti na konkrétní situaci v oblasti legislativního procesu aktuálně upraven. P NS 1 2012-06-14 2012-06-14 14. 6. 2012; 09:00–14:00 206130 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 2318 PaedDr. Bohumír Brom Národní archiv v Praze, archivář 4. oddělení Národního archivu http://www.vox.cz/bohumir_brom-2318/ http://www.vox.cz/sprava-dokumentu-v-instituci-verejne-spravy-pred-noveloupo-novele-zakona-o-archivnictvi-9171/ 9172 ÚČETNÍ ZÁVĚRKA A SESTAVENÍ PŘIZNÁNÍ DANĚ Z PŘÍJMU PRO NEVLÁDNÍ NEVÝDĚLEČNÉ ORGANIZACE ÚČTUJÍCÍ DLE VYHLÁŠKY 504/2002 SB. Příprava na účetní závěrku (vazba na zákon, zřizovatele, statutární orgán) • inventarizace fyzická, dokladová a tzv. kombinovaná • kontrolní vazby v účetnictví (účty aktiv, pasiv, nákladů a výnosů, podrozvaha), rozdíly mezi postupy účtování platné pro podnikatelské subjekty • nejčastější chyby a omyly (dary, dotace, příspěvky) • sestavení rozvahy a výkazu zisků a ztráty, výsledek hospodaření minulého roku • příloha k účetní závěrce, příprava na audit účetní závěrky • dva přístupy k sestavení přiznání, hlavní a hospodářská činnost, členění výnosů na osvobozené, které jsou či nejsou předmětem daně a přiřazení nákladů, závazné posouzení • formulář přiznání, příloha k daňovému přiznání • pohled auditora a daňového poradce • dotazy mohou být kladeny v průběhu celého semináře. Seminář bude zaměřen na praktické postupy pro účetní nevládních neziskových organizací, které musí sestavit závěrku a přiznání k dani z příjmu a v rámci ukončení roku řešit další problémy, např. s vyúčtováním dotací, koeficientem DPH, sestavením rozpočtu na další rok. Pro občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, zájmová sdružení právnických osob, nadace a nadační fondy a církve a církevní organizace. Pro všechny, kdo musí sestavit, schválit či podepsat účetní závěrku a sestavit přiznání daně z příjmu právnických osob. Orientačně mohou být zodpovězeny i dotazy týkající se účetní závěrky bytového družstva (účtují dle vyhlášky 500/2002 Sb.) nebo společenství vlastníků. Seminář je určen účetním a managementu těchto organizací. D NS 1 2012-01-26 2012-01-26 26. 1. 2012; 09:00–16:00 206140 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 3581 Ing. Dagmar Beránková auditorka a daňová poradkyně http://www.vox.cz/dagmar_berankova-3581/ http://www.vox.cz/ucetni-zaverka-a-sestaveni-priznani-dane-z-prijmu-pro-nevladni-nevdelecne-organizace-uctujici-dle-vyhlasky-5042002-sb-9172/ 9227 Progresivní manažer – dvousemestrální vzdělávací program s mezinárodní certifikací IES – druhý semestr FINANCE A ÚČETNICTVÍ 6. modul TERMÍN: 18. – 19. 1. 2012 LEKTOR: Ing. Ilona Heligrová (auditorka, daňová poradkyně) Program účetnictví: Základní principy účetnictví – vznik, význam, funkce • cíle finančního, nákladového a manažerského účetnictví • základní prvky účetní metody • obecně uznávané účetní zásady, právní úprava účetnictví ČR • účtování jednotlivých položek aktiv a pasiv • účetní závěrka a výroční zpráva • audit. Program finance: Základy finančního řízení – finanční výkazy, dlouhodobá finanční stabilita, rozvaha, výsledovka, řízení tvorby hospodářského výsledku • výkaz cash flow a řízení toků hotovosti • trh, nabídka, poptávka a vliv na financování • řízení nákladů • peníze, cena a časová hodnota peněz. PROJEKTOVÝ MANAGEMENT 7. modul TERMÍN: 8. – 9. 2. 2012 LEKTOR: Mgr. Jan Hranička (obchodní ředitel a senior project manager v poradenské firmě) Projektové řízení jako styl myšlení • strategie a projektové řízení • životní cyklus projektu • způsoby organizace v projektovém řízení • fáze projektového řízení • plánování projektu • co znamená plnit roli projektového manažera • kompetence v projektovém managementu (systémové řešení problémů) • kritická místa v projektovém managementu • řízení projektů znamená řízení lidí • praktický nácvik návrhu projektu. LEADERSHIP 8. modul TERMÍN: 22. – 23. 2. 2012 LEKTOR: Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.) Jaká je „kultura“ mé skupiny a jaká by měla být: Jací jsou lidé, se kterými spolupracuji • pracovník určuje styl mého přístupu, situační vedení • kdy se ze skupiny stává tým • role pracovníků ve skupině a skupinová dynamika. Motivace spolupracovníků a jejich hodnocení: „Kultura“ určuje, jaká bude komunikace, jaké jsou vztahy • princip procesu stimulace a motivace • jaké nástroje máme k dispozici a jak je uplatnit • přímá zpětná vazba poskytuje bezpečí. Komunikace, nástroj vlivu manažera: Jak komunikovat s úspěchem • porady, součást manažerských nástrojů • jak získat náměty a podporu pro rozhodování • jak získat lidi na svou stranu, jak je přesvědčit. Delegování, efektivní styl vedení: Kdy je možné delegovat • kdy je nutné delegovat • co je potřeba zajistit – podmínky pro delegování. Jak být leader: Leader, autorita a moc • co mne podpoří v mém úsilí, záměru • co bude třeba vykonat. PERSONALISTIKA 9. modul TERMÍN: 7. – 8. 3. 2012 LEKTOR: PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Strategický management v oblasti ŘLZ • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru ve vztahu k odborům • pracovní podmínky – pracovní doba a doba odpočinku, překážky • dovolená – dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • náhrada škody – odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu • náhrada škody, způsobené zaměstnancem zaměstnavateli • Antidiskriminační zákon – z pohledu pracovněprávních vztahů. PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI, RÉTORIKA 10. modul TERMÍN: 21. – 22. 3. 2012 LEKTOR: Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.) Struktura prezentace • co dělá prezentaci poutavou a co ne • cílová orientace při prezentaci • osoba prezentujícího – image a první dojem • sebevědomá řeč těla a získání suverenity projevu • zvládnutí verbální a neverbální složky projevu • jak si poradit s prezentační technikou (flipchart, power point…) • tréma a její zvládnutí • jak se vyvarovat zlozvykům • analýza, kontakt, techniky práce s publikem a příprava reakce posluchačů • nácvik technik kladení otázek • trénink improvizace • analýza videa • akční plán seberozvoje. ZÁVĚREČNÁ ZKOUŠKA A POHOVOR TERMÍN: 2. 4. 2012 Na každý modul jsou vyhrazeny dva výukové dny. Garantujeme maximálně 15 účastníků ve skupině. MNG 1 2012-01-18 2012-01-28 18. – 19. 1.; 8. – 9. 2.; 22. – 23. 2.; 7. – 8. 3.; 21. – 22. 3.; 2. 4. 2012; 09:00–16:00 210100 11 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 37200 Kč (vč. 20% DPH) 37200 vč. 20% DPH 1295 PhDr. Zdeňka Brázdová certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů http://www.vox.cz/zdenka_brazdova-1295/ 3208 Mgr. Vladimír Černý lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání http://www.vox.cz/vladimir_cerny-3208/ 2195 Ing. Ilona Heligrová auditorka, daňová poradkyně http://www.vox.cz/ilona_heligrova-2195/ 3683 Mgr. Ing. Jan Hranička obchodní ředitel a hlavní projektový manažer v poradenské firmě http://www.vox.cz/jan_hranicka-3683/ 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/progresivni-manazer-dvousemestralni-vzdelavaci-program-s-mezinarodni-certifikaci-ies-druhy-semestr-9227/ 9231 Více než jen asistentka Převzetí odpovědnosti a delegování • klíčové přístupy pro práci s lidmi • sebemotivace • proaktivita jako vlastní svobodná volba • úcta a respekt – nutná východiska úspěšné komunikace • otázka – klíčový nástroj řízeného rozhovoru a koučování • vyjednání profesionálního zadání s nadřízeným • vedení – řízení – koučování • praktický trénink • zpětná vazba. Tento kurz zavede asistentky do tajů manažerského myšlení a jednání. Asistentky zdokonalí svou schopnost získávat lidi kolem sebe ke spolupráci a zastupovat manažera v době jeho nepřítomnosti. Také se naučí vyjednat profesionální zadání s nadřízeným a osvojí si vhodné formy jeho delegování. Kurz je určen zejména těm asistentkám, které přicházejí do styku s dalšími lidmi, ať již podřízenými, kolegy či obchodními partnery. Tento kurz je nadstavbou na standardní asistentské kurzy. Předpokládá se, že účastnice ovládají obvyklý rozsah svých povinností a chtějí se dále rozvíjet. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. A 1 2012-01-27 2012-01-27 27. 1. 2012; 09:00–16:00 210120 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 3794 Mgr. Jan Trojánek lektor, trenér, instruktor námořního jachtingu, podnikatel http://www.vox.cz/jan_trojanek-3794/ http://www.vox.cz/vice-nez-jen-asistentka-9231/ 9405 SESTAVENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ V PLNÉM ROZSAHU ZA ROK 2011 Obsah účetní závěrky v plném rozsahu • změny jednotlivých částí účetní závěrky • zveřejňování účetní závěrky • základní závěrkové operace – kursové rozdíly, inventurní rozdíly, časové rozlišení, účetní odpisy, ošetření polhůtních závazků, tvorba dohadných položek, opravných položek, účetních i zákonných rezerv, přecenění majetkových podílů, zaúčtování daňové povinnosti, rezervy na splatnou daň, výpočtu a zaúčtování odložené daňové povinnosti • příprava účetnictví na sestavení základu daně. D 1 2012-01-09 2012-01-09 9. 1. 2012; 09:00–14:00 200010 1 207 ČS VTS Novotného lávka 5 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (vč. 20% DPH) 2628 vč. 20% DPH 67 Ing. Ivana Pilařová daňová poradkyně a auditorka http://www.vox.cz/ivana_pilarova-67/ http://www.vox.cz/sestaveni-ucetni-zaverky-podvojneho-ucetnictvi-v-plnem-rozsahu-za-rok-2011-9405/ 9406 SESTAVENÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB ZA ROK 2011 Vysvětlen bude vztah základu daně k účetnímu výsledku hospodaření • podrobně bude probrána transformace výsledku hospodaření na základ daně, a to v jednotlivých řádcích daňového přiznání • důraz položíme zejména na složité případy daňově neuznatelných nákladů a nezdanitelných výnosů a na oblasti, které byly v poslední době novelizovány, pozornost bude dále věnována odčitatelným položkám a slevám na dani, výpočtu daňové povinnosti a výpočtu záloh na další období. D 1 2012-01-10 2012-01-10 10. 1. 2012; 09:00–14:00 200020 1 207 ČS VTS Novotného lávka 5 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (vč. 20% DPH) 2628 vč. 20% DPH 67 Ing. Ivana Pilařová daňová poradkyně a auditorka http://www.vox.cz/ivana_pilarova-67/ http://www.vox.cz/sestaveni-danoveho-priznani-k-dani-z-prijmu-pravnickch-osob-za-rok-2011-9406/ 9407 VELKÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA VČETNĚ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ ROKU 2011 – SPECIÁLKA 1. seminář: 9. 1. 2012 (Po); 09:00–14:00 • SESTAVENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ V PLNÉM ROZSAHU ZA ROK 2011 Obsah účetní závěrky v plném rozsahu • změny jednotlivých částí účetní závěrky • zveřejňování účetní závěrky • základní závěrkové operace – kursové rozdíly, inventurní rozdíly, časové rozlišení, účetní odpisy, ošetření polhůtních závazků, tvorba dohadných položek, opravných položek, účetních i zákonných rezerv, přecenění majetkových podílů, zaúčtování daňové povinnosti, rezervy na splatnou daň, výpočtu a zaúčtování odložené daňové povinnosti • příprava účetnictví na sestavení základu daně. 2. seminář: 10. 1. 2012 (Út); 09:00–14:00 • SESTAVENÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB ZA ROK 2011 Vysvětlen bude vztah základu daně k účetnímu výsledku hospodaření • podrobně bude probrána transformace výsledku hospodaření na základ daně, a to v jednotlivých řádcích daňového přiznání • důraz položíme zejména na složité případy daňově neuznatelných nákladů a nezdanitelných výnosů a na oblasti, které byly v poslední době novelizovány, pozornost bude dále věnována odčitatelným položkám a slevám na dani, výpočtu daňové povinnosti a výpočtu záloh na další období. D 1 2012-01-09 2012-01-10 9. – 10. 1. 2012; 09:00–14:00 200030 2 207 ČS VTS Novotného lávka 5 110 00 Praha 1 CZ 4188 Kč (vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu) 4188 vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu 67 Ing. Ivana Pilařová daňová poradkyně a auditorka http://www.vox.cz/ivana_pilarova-67/ http://www.vox.cz/velka-ucetni-zaverka-vcetne-danoveho-priznani-roku-2011-specialka-9407/ 9408 DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2011 A AKTUALITY PRO ROK 2012 09:00–13:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2011 A AKTUALITY PRO ROK 2012 • Ing. Eva Sedláková 14:00–17:00 • WORKSHOP – VYPLNĚNÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ FO PŘÍMO NA FORMULÁŘI DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ • Ing. Jiří Šperl D 1 2012-01-10 2012-01-10 10. 1. 2012; 09:00–17:00 200040 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 77 Ing. Eva Sedláková MF ČR – odbor legislativy daně z příjmů http://www.vox.cz/eva_sedlakova-77/ 90 Ing. Jiří Šperl daňový poradce http://www.vox.cz/jiri_sperl-90/ http://www.vox.cz/dan-z-prijmu-fyzickch-osob-za-zdanovaci-obdobi-2011-a-aktuality-pro-rok-2012-9408/ 9409 DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2011 A AKTUALITY PRO ROK 2012 – SOBOTNÍ VÝUKA 09:00–13:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2011 A AKTUALITY PRO ROK 2012 • Ing. Eva Sedláková 14:00–17:00 • WORKSHOP – VYPLNĚNÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ FO PŘÍMO NA FORMULÁŘI DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ • Ing. Jiří Šperl D 1 2012-02-04 2012-02-04 4. 2. 2012; 09:00–17:00 200050 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 77 Ing. Eva Sedláková MF ČR – odbor legislativy daně z příjmů http://www.vox.cz/eva_sedlakova-77/ 90 Ing. Jiří Šperl daňový poradce http://www.vox.cz/jiri_sperl-90/ http://www.vox.cz/dan-z-prijmu-fyzickch-osob-za-zdanovaci-obdobi-2011-a-aktuality-pro-rok-2012-sobotni-vuka-9409/ 9411 DPH V ROCE 2012 – KOMPLIKOVANÁ USTANOVENÍ ZÁKONA Seminář bude věnován výkladu aktuální podoby Zákona o dani z přidané hodnoty č. 235/2004 Sb. a všem novelizacím, které proběhly v průběhu roku 2011 a k 1. 1. 2012 až do data konání semináře. Vymezení daňových subjektů a jejich registrace v roce 2012 (registrace plátce v souvislosti s poskytováním služeb v tuzemsku) • vymezení předmětu daně ve vazbě na místo plnění a změny v této oblasti • změny ve vymezení místa plnění u služeb pro rok 2012. Stanovení povinnosti přiznat daň u tuzemských zdanitelných plnění – vystavování daňových dokladů pro rok 2012 • základ a výpočet daně podle úpravy platné pro rok 2012 • oprava základu a výše daně a změny v této oblasti pro rok 2012 • sazby daně a změny v této oblasti v roce 2011 a 2012 • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně a změny v této oblasti • uplatňování odpočtu daně a změny v této oblasti • vracení daně a změny pro rok 2012 • přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění v roce 2012 • správa DPH v tuzemsku se zaměřením na změny pro rok 2012. Uplatňování DPH u dodávek zboží mezi plátci z různých členských zemí EU se zaměřením na praktické problémy a změny pro rok 2012 • dovoz a vývoz zboží v roce 2012 • uplatňování daně při poskytování služeb s místem plnění v tuzemsku osobami registrovanými k dani v jiném členském státě a zahraničními osobami a změny pro rok 2012 • uplatňování daně při poskytování služeb s místem plnění mimo tuzemsko, plátci daně • uplatňování daně u přepravních služeb, a to jak u přepravy zboží, tak i přepravy osob. Praktické dopady novely zákona o DPH účinné od 1. 1. 2012. Pro daňové poradce, auditory, účetní a pro další zkušené odborníky z oblasti uplatňování DPH. D 1 2012-01-16 2012-01-17 16. – 17. 1. 2012; 09:00–16:00 200070 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 4548 Kč (vč. 20% DPH) 4548 vč. 20% DPH 10 Ing. Václav Benda lektor a specialista na DPH http://www.vox.cz/vaclav_benda-10/ http://www.vox.cz/dph-v-roce-2012-komplikovana-ustanoveni-zakona-9411/ 9412 ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB A DPH V ROCE 2012 09:00–14:00 • ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB • Ing. Jana Pilátová Předpisy upravující účetnictví • účtování o dlouhodobém majetku • účtování o zásobách ve společnosti • účtování o finančních prostředcích • zúčtovací vztahy • účtování pohledávek a závazků společnosti • účtování na kapitálových účtech • účetní uzávěrka a závěrka • aktuální předpisy pro rok 2012. 15:00–19:00 • DPH • Olga Holubová Aktuality v oblasti DPH pro rok 2012. Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, hlavní účetní, daňové a účetní metodiky, eventuelně finanční manažery. Program může být v souladu s legislativními úpravami aktuálně pozměněn. D 1 2012-01-19 2012-01-19 19. 1. 2012; 09:00–19:00 200080 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3348 Kč (vč. 20% DPH) 3348 vč. 20% DPH 2442 Olga Holubová daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR http://www.vox.cz/olga_holubova-2442/ 236 Ing. Jana Pilátová daňová poradkyně a auditorka http://www.vox.cz/jana_pilatova-236/ http://www.vox.cz/ucetnictvi-pravnickch-osob-a-dph-v-roce-2012-9412/ 9413 DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB V ROCE 2012 Daňově neúčinné náklady a jejich vyloučení ze základu daně • uplatnění odčitatelných položek od základu daně • dodaňování závazků • úpravy základu daně • úvěry a půjčky • slevy na dani • výpočet daňové povinnosti a záloh na daň • uplatňování ztráty z minulých let • ceny obvyklé • přílohy k daňovému přiznání. Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, hlavní účetní, daňové a účetní metodiky, eventuelně finanční manažery. Program může být v souladu s legislativními úpravami aktuálně pozměněn. D 1 2012-01-20 2012-01-20 20. 1. 2012; 09:00–16:00 200090 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2748 Kč (vč. 20% DPH) 2748 vč. 20% DPH 2055 Ing. Ilona Součková Generální finanční ředitelství http://www.vox.cz/ilona_souckova-2055/ http://www.vox.cz/dan-z-prijmu-pravnickch-osob-v-roce-2012-9413/ 9414 ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB, DPH A DAŇ Z PŘÍJMŮ V ROCE 2012 1. seminář: 19. 1. 2012 (Čt); 09:00–19:00 • ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB A DPH V ROCE 2012 09:00–14:00 • ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB • Ing. Jana Pilátová Předpisy upravující účetnictví • účtování o dlouhodobém majetku • účtování o zásobách ve společnosti • účtování o finančních prostředcích • zúčtovací vztahy • účtování pohledávek a závazků společnosti • účtování na kapitálových účtech • účetní uzávěrka a závěrka • aktuální předpisy pro rok 2012. 15:00–19:00 • DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY • Olga Holubová Aktuality v oblasti DPH pro rok 2012. 2. seminář: 20. 1. 2012 (Pá); 09:00–16:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB V ROCE 2012 • Ing. Ilona Součková Daňově neúčinné náklady a jejich vyloučení ze základu daně • uplatnění odčitatelných položek od základu daně • dodaňování závazků • úpravy základu daně • úvěry a půjčky • slevy na dani • výpočet daňové povinnosti a záloh na daň • uplatňování ztráty z minulých let • ceny obvyklé • přílohy k daňovému přiznání. Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, hlavní účetní, daňové a účetní metodiky, eventuelně finanční manažery. Program může být v souladu s legislativními úpravami aktuálně pozměněn. D 1 2012-01-19 2012-01-20 19. – 20. 1. 2012; 1. den 09:00–19:00, 2. den 09:00–16:00 200100 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 4788 Kč (vč. slevy ve výši 1 090 Kč při účasti na celém cyklu) 4788 vč. slevy ve výši 1 090 Kč při účasti na celém cyklu 2442 Olga Holubová daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR http://www.vox.cz/olga_holubova-2442/ 236 Ing. Jana Pilátová daňová poradkyně a auditorka http://www.vox.cz/jana_pilatova-236/ 2055 Ing. Ilona Součková Generální finanční ředitelství http://www.vox.cz/ilona_souckova-2055/ http://www.vox.cz/ucetnictvi-pravnickch-osob-dph-a-dan-z-prijmu-v-roce-2012-9414/ 9415 AKTUÁLNĚ K DAŇOVÉ A ÚČETNÍ LEGISLATIVĚ V ROCE 2012 Změny v uplatňování DPH (změny sazby daně, přenos daňové povinnosti u stavebních a montážních prací z pohledu dodavatele a odběratele, vracení daně při insolvenčním řízení aj.) • novely zákona o daních z příjmů • novinky u daně z nemovitostí • aktuální změny v souvisejících předpisech (účetnictví, pojištění, cestovní náhrady, platby v hotovosti atd.) • aktuální výklady, stanoviska a rozhodnutí v oblasti účetnictví a daních • diskuze. Finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům. Lektoři mají bohaté zkušenosti ze své praxe a poskytnou provázaný výklad změn v daňových předpisech i z hlediska jejich dopadu na účetnictví a naopak. D F 1 2012-01-25 2012-01-25 25. 1. 2012; 09:00–16:00 200110 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3108 Kč (vč. 20% DPH) 3108 vč. 20% DPH 1409 Ing. Petr Kout, CSc. daňový poradce http://www.vox.cz/petr_kout-1409/ 2684 Tomáš Líbal účetní a ekonomický poradce http://www.vox.cz/tomas_libal-2684/ http://www.vox.cz/aktualne-k-danove-a-ucetni-legislative-v-roce-2012-9415/ 9417 DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB • daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob • předmět daně • osvobození od daně • základ daně • členění jednotlivých druhů příjmů • spoluvlastnictví • sdružení • spolupracující osoby • daňová evidence • ukončení, přerušení podnikání • paušální uplatnění výdajů • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví • přidanění neuhrazených závazků • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje • odpisy dlouhodobého hmotného majetku • automobil v podnikání • leasing • rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku. Pro finanční účetní, ekonomické pracovníky, podnikatele – fyzické osoby. Výklad bude provázen příklady z praxe a diskuzí. Přineste si, prosím, kalkulačky. D 1 2012-01-31 2012-01-31 31. 1. 2012; 09:00–16:00 200130 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2748 Kč (vč. 20% DPH) 2748 vč. 20% DPH 3593 Bc. Marta Šťastná daňová poradkyně http://www.vox.cz/marta_stastna-3593/ http://www.vox.cz/danove-priznani-k-dani-z-prijmu-fyzickch-osob-9417/ 9418 DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY 2012: Sazby daně, opravné doklady ve vazbě na změnu sazeb daně, stavební práce po 1. 1. 2012 • daňové přiznání k dani z přidané hodnoty • vyplnění daňového přiznání • kontrolní mechanizmy • ucelený výklad zákona č. 235/2004 Sb. • tuzemská plnění – předmět daně, osoby povinné k dani, povinnost přiznat daň, nárok na odpočet, poměrný a krácený nárok • ručení za nezaplacenou daň • skonta a bonusy • opravné doklady • oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • tuzemský revers charge • daňové doklady • DPH ve stavebnictví • dodání zboží do jiného členského státu, pořízení zboží z jiného členského státu, poskytování služeb • souhrnné hlášení a jeho vztah k daňovému přiznání. Pro finanční účetní, ekonomické pracovníky, podnikatele – fyzické osoby. Výklad bude provázen příklady z praxe a diskuzí. Přineste si, prosím, kalkulačky. D 1 2012-02-01 2012-02-01 1. 2. 2012; 09:00–16:00 200140 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2748 Kč (vč. 20% DPH) 2748 vč. 20% DPH 3593 Bc. Marta Šťastná daňová poradkyně http://www.vox.cz/marta_stastna-3593/ http://www.vox.cz/danove-priznani-k-dani-z-pridane-hodnoty-9418/ 9419 DAŇOVÁ PŘIZNÁNÍ – K DANI Z PŘÍJMŮ FO A K DPH 1. seminář: 31. 1. 2012 (Út); 09:00–16:00 • DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB Předmět daně • osvobození od daně • základ daně • členění jednotlivých druhů příjmů • spoluvlastnictví • sdružení • spolupracující osoby • daňová evidence • ukončení, přerušení podnikání • paušální uplatnění výdajů • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví • přidanění neuhrazených závazků • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje • odpisy dlouhodobého hmotného majetku • automobil v podnikání • leasing • rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku. 2. seminář: 1. 2. 2012 (St); 09:00–16:00 • DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY Novela zákona o dani z přidané hodnoty pro rok 2012 – sazby daně, opravné doklady ve vazbě na změnu sazeb daně, stavební práce po 1. 1. 2012 • daňové přiznání k dani z přidané hodnoty • vyplnění daňového přiznání • kontrolní mechanizmy • ucelený výklad zákona č. 235/2004 Sb. • tuzemská plnění – předmět daně, osoby povinné k dani, povinnost přiznat daň, nárok na odpočet, poměrný a krácený nárok • ručení za nezaplacenou daň • skonta a bonusy • opravné doklady • oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • tuzemský revers charge • daňové doklady • DPH ve stavebnictví • dodání zboží do jiného členského státu, pořízení zboží z jiného členského státu, poskytování služeb • souhrnné hlášení a jeho vztah k daňovému přiznání. Pro finanční účetní, ekonomické pracovníky, podnikatele – fyzické osoby. Výklad bude provázen příklady z praxe a diskuzí. Přineste si, prosím, kalkulačky. D 1 2012-01-31 2012-02-01 31. 1. – 1. 2. 2012; 09:00–16:00 200150 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 4428 Kč (vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu) 4428 vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu 3593 Bc. Marta Šťastná daňová poradkyně http://www.vox.cz/marta_stastna-3593/ http://www.vox.cz/danova-priznani-k-dani-z-prijmu-fo-a-k-dph-9419/ 9420 VYÚČTOVÁNÍ ZAHRANIČNÍCH PRACOVNÍCH CEST, VALUTOVÁ POKLADNA, PLATEBNÍ KARTY – ZMĚNY PRO ROK 2012 Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest zahraničních po platnosti zákoníku práce č. 262/2006 Sb. upravujícího problematiku pracovních cest • určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady • vymezení základních pojmů – zahraniční pracovní cesta, pravidelné pracoviště, doba trvání zahraniční pracovní cesty • sestavení příkazu k pracovní cestě • nárokové náhrady – jízdné, ubytování, stravné a ostatní nutné výdaje spojené s pracovní cestou • problematika krácení stravného • paušalizace cestovních náhrad • poskytování záloh na pracovní cesty a jejich vyúčtování • vazba cestovních náhrad na zákon o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. a na vnitropodnikovou směrnici • použití platební karty, pracovní cesta ve více zemích • kursy, kursové rozdíly • valutová pokladna • nejčastější chyby. Seznámit posluchače s praktickými postupy při vyúčtování zahraničních pracovních cest v roce 2012, řešení problémů. Účetním a ekonomickým pracovníkům, pokladním. D MZ 1 2012-02-02 2012-02-02 2. 2. 2012; 09:00–13:00 200160 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2268 Kč (vč. 20% DPH) 2268 vč. 20% DPH 43 Hana Kovalíková daňová a účetní poradkyně http://www.vox.cz/hana_kovalikova-43/ http://www.vox.cz/vyuctovani-zahranicnich-pracovnich-cest-valutova-pokladna-platebni-karty-zmeny-pro-rok-2012-9420/ 9421 MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY V PRAXI (IAS/IFRS) – VSTUP DO PROBLEMATIKY ÚVOD: IAS/IFRS, IFRIC, SIC, seznam všech platných standardů a interpretací (dostupná literatura) • koncepční rámec IAS/IFRS (cíl účetní závěrky, základní předpoklady, kvalitativní charakteristiky, základní prvky účetní závěrky, rozpoznávání, měření a oceňování, pojetí kapitálu). FINANČNÍ VÝKAZY: IAS 1 – Sestavování a zveřejňování účetní závěrky (rozvaha, výkaz zisků a ztrát, výkaz změn vlastního kapitálu, příloha, účetní pravidla podniku, principy sestavení účetní závěrky, zveřejňování) • IAS 7 – Výkaz peněžních toků (provozní a investiční činnost, financování, přímá a nepřímá metoda, analýza finančních prostředků a ekvivalentů, zveřejňování). MAJETEK: IAS 16 – Pozemky, budovy a zařízení (rozpoznávání, výchozí ocenění, následné výdaje, odepisování, skupiny aktiv, přecenění, vyřazení, zveřejňování) • IAS 38 – Nehmotná aktiva (specifika nehmotných aktiv, výchozí ocenění, pořízení, nehmotná aktiva vytvořená vlastní činností, přeceňování, odepisování, zveřejňování) • IFRS 5 – Stálá aktiva držená k prodeji a ukončovaná činnost • IAS 17 – Leasingy (finanční a operativní leasing, vykazování v účetní závěrce nájemců a pronajímatelů, specifika budov a pozemků, prodej a zpětný leasing, zveřejňování) • IAS 40 – Investice do nemovitostí • IAS 36 – Snížení hodnoty aktiv (určení penězotvorné jednotky, zpětně získatelné částky, hodnoty užití aktiva, čisté prodejní ceny, stanovení snížení hodnoty aktiva, účtování, goodwill, zveřejňování) • IAS 2 – Zásoby (čistá realizovatelná hodnota, složky pořizovací ceny, techniky oceňování, stanovení nákladů, nákladové vzorce, zveřejňování) • IAS 11 – Stavební smlouvy (uznávání výnosů a nákladů, očekávané ztráty, změny v odhad ech, zveřejňování). VÝNOSY: IAS 18 – Výnosy (oceňování, rozpoznávání, prodej zboží, poskytování služeb, úrok, licenční poplatky, dividendy, zveřejňování) • IAS 21 – Dopady změn směnných kurzů cizích měn (transakce v cizích měnách, přepočet výkazů k rozvahovému dni a v průběhu období, kursové rozdíly, zveřejňování) • IAS 23 – Kapitalizace výpůjčních nákladů (způsobilé aktivum, výpůjční náklady způsobilé pro aktivaci, zahájení, přerušení a ukončení aktivace, zveřejňování). ZÁVAZKY: IAS 37 – Rezervy, podmíněná aktiva, podmíněné závazky (právní a konstruktivní povinnost, tvorba, oceňování a vykazování, restrukturalizace, podmíněná aktiva a závazky, zveřejňování). OSTATNÍ: IAS 8 – Čistý zisk nebo ztráta za období, zásadní chyby a změny v účetních pravidlech (čistý zisk nebo ztráta za období, změny v odhadech, opravy zásadních chyb, změny v účetních metodách, zveřejňování) • IAS 12 – Daně ze zisku odložená daňová pohledávka, odložený daňový závazek, dočasné rozdíly, nevyčerpané daňové ztráty, sazba daně, goodwill, státní podpora, zveřejňování) • IAS 10 – Události po rozvahovém dni (události po rozvahovém dni – upravující a neupravující účetní závěrku, trvání podniku, zveřejňování) • IAS 20 – Vykazování státních dotací a zveřejnění státní podpory (nepeněžní dotace, dotace k aktivům, dotace na úhradu nákladů, státní podpora, zveřejňování). OSTATNÍ VYKAZOVÁNÍ A ZVEŘEJŇOVÁNÍ: IAS 34 – Mezitímní účetní vykazování (význam, forma a obsah, mezitímní období, účetní pravidla, významnost, rozpoznávání a oceňování, použití odhadů, zveřejňování) • IFRS 8 – Provozní segmenty • IAS 24 – Zveřejnění spřízněných stran (problematika spřízněných stran, problém oceňování, zveřejňování) IFRS 1 – První aplikace IFRS. V průběhu kurzu se posluchači seznámí s mezinárodními standardy účetního výkaznictví a hlavními rozdíly mezi českými předpisy. Praktické příklady jsou zaměřeny především na dopady hlavních rozdílů do výsledovky a do rozvahy. Jako studijní materiály posluchači dostanou stručné výpisky nejdůležitějších bodů týkajících se jednotlivých standardů a sadu příkladů, které budou řešeny v průběhu výuky. Především těm, kteří začínají účtovat v IFRS nebo sestavovat, ověřovat či analyzovat finanční výkazy z pohledu IFRS. D ST F 1 2012-02-07 2012-02-09 7. – 9. 2. 2012; 08:30–14:30 200170 3 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 10788 Kč (vč. 20% DPH) 10788 vč. 20% DPH 1535 Ing. Radka Loja, FCCA auditorka, účetní expertka http://www.vox.cz/radka_loja-1535/ http://www.vox.cz/mezinarodni-ucetni-standardy-v-praxi-iasifrs-vstup-do-problematiky-9421/ 9422 FINANČNÍ ANALÝZA A FINANČNÍ MANAGEMENT 22. 2. 2012 (St); 09:00–14:00 FINANČNÍ ANALÝZA Zdroje informací • cíle a využití finanční analýzy • rentabilita, likvidita a zadluženost • řízení pohledávek, závazků a zásob • řízení čistého pracovního kapitálu • zhodnocení analyzované společnosti. 23. 2. 2012 (Čt); 09:00–14:00 FINANČNÍ MANAGEMENT Zdroje financování • náklady kapitálu • cíle a zásady finančního managementu • Cash flow • návratnost investice • nákladové metody • výnosové metody (NPV, IRR atd.). Jednotlivé moduly na sebe vzájemně navazují a v průběhu kurzu budou kumulovány nově získané schopnosti a dovednosti: Od základního pochopení principů řízení ekonomiky podniku přes ovládnutí nástrojů finanční analýzy poskytující dostatečný základ pro získání praktické orientace v komplexních oblastech finančního managementu a manažerského účetnictví. 13:00–14:00 TEST IES. Klíčovou součástí přidané hodnoty kurzu je jeho dovednostní zaměření: Účastníci získají nejen teoretický základ pro ekonomické řízení podniku, ale naučí se také uplatnit nabyté znalosti při řešení praktických úkolů. Seminář vybaví znalostmi a dovednostmi jak úplné začátečníky v ekonomickém řízení podniku, tak zprostředkuje neocenitelné praktické zkušenosti i manažerům nebo zaměstnancům, kteří se řízením ekonomiky a financí běžně věnují. Praktické zaměření semináře na každodenní život firmy uspokojí začínající podnikatele bez ekonomického vzdělání, manažery – vlastníky a všechny ostatní, kteří chtějí firmě dobře rozumět a odpovídajícím způsobem ji řídit. METODY A TECHNIKY: Seminář bude kombinací teoretického vzdělávání a dovednostního workshopu. V průběhu semináře bude řešeno množství praktických příkladů včetně zpětné vazby účastníků k jejich vlastním pracovním úkolům. Účastníci se naučí efektivně pracovat s ekonomickými výkazy (rozvaha, výkaz zisku a ztráty), jež představují základní informační zdroj o ekonomické situaci podniku. Jejich správná analýza umožní firmu ekonomicky opravdu řídit a ne pouze pasivně zůstávat ve vleku „neviditelné ruky trhu". V průběhu semináře bude věnován dostatečný prostor řešení konkrétních dotazů a problémů jednotlivých účastníků. Bude kladen důraz na vysvětlení těch oblastí, které se přímo dotýkají podnikání jednotlivých účastníků. PŘIDANÁ HODNOTA PRO ÚČASTNÍKY: Seminář je orientován na získání potřebného teoretického základu pro osvojení důležitých praktických dovedností. Po skončení semináře budou účastníci: Rozumět účetním výkazům a vědět, jak s jejich pomocí řídit ekonomický život firmy za účelem dosažení stanovených cílů • umět získat z ekonomických dat další užitečné informace • chápat souvislosti ekonomického fungování podniku • umět využívat sofistikovaných metod finanční analýzy k řízení podniku • umět kvalifikovaně vybrat nejlepší variantu umístění financí (investiční rozhodování) • znát náklady jednotlivých zdrojů financování • umět používat metody řízení různých druhů aktiv a pasiv • umět používat metody hodnocení investičních projektů. F 1 2012-02-22 2012-02-23 22. – 23. 2. 2012; 09:00–14:00 200180 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 4788 Kč (vč. 20% DPH) 4788 vč. 20% DPH 3635 Ing. Dagmar Jelínková ředitelka poradenské firmy ECONOMY RATING a.s. s dlouholetými zkušenostmi z praktického top managementu financí a ekonomiky. Certifikovaná odbornice na finanční řízení a manažerské účetnictví http://www.vox.cz/dagmar_jelinkova-3635/ http://www.vox.cz/financni-analza-a-financni-management-9422/ 9423 DŮCHODOVÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 09:00–13:00 • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 • JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D. Dávky důchodového pojištění a jejich výše od 1. 1. 2012 – vzorový příklad výpočtu důchodu roku 2012 • povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2012 • vedení podkladové evidence a vedení ELDP (nejčastější závady) • součinnost zaměstnavatelů při uplatnění nároku na důchod • možnost volby zápočtu vyloučených dob před příjmem v rámci uplatněné žádosti o důchod (tiskopis využívaný pro tyto účely) • ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů předčasného starobního důchodců • možné sankce při porušení povinností v důchodovém pojištění a možnost obrany proti nim (námitkové řízení, žaloba) • připravované změny. 14:00–16:00 • ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 • JUDr. Ludmila Trnková Znalost aktuálních předpisů a předpoklad pro jejich aplikaci v praxi. Již zkušeným mzdovým účetním, personalistům a všem ostatním, kteří chtějí mít v této oblasti přehled. Program semináře může být v souladu s legislativními změnami aktuálně upraven. MZ NS 1 2012-01-23 2012-01-23 23. 1. 2012; 09:00–16:00 200190 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (vč. 20% DPH) 2628 vč. 20% DPH 3749 JUDr. Roman Lang, Ph.D. ČSSZ – oddělení metodiky důchodového pojištění http://www.vox.cz/roman_lang-3749/ 65 JUDr. Helena Pelikánová odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění http://www.vox.cz/helena_pelikanova-65/ 91 JUDr. Ludmila Trnková MZ ČR – legislativní odbor http://www.vox.cz/ludmila_trnkova-91/ http://www.vox.cz/duchodove-a-zdravotni-pojisteni-v-roce-2012-9423/ 9424 POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 09:00–12:30 • NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 • Ing. Marta Ženíšková Rozšíření okruhu osob účastných nemocenského pojištění • účast na nemocenském pojištění osob činných na základě dohody o provedení práce • podmínky účasti na nemocenském pojištění u ostatních zaměstnanců • podmínky dávek nemocenského pojištění • změny v údajích pro výpočet dávek • posuzování zdravotního stavu • režim práce neschopného a povolování vycházek • úkoly OSSZ • povinnosti zaměstnavatele • postup zaměstnavatele při přechodu na novou úpravu. 13:30–16:00 • POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2012 • JUDr. František Vlasák Poplatníci pojistného • zaměstnanci jen důchodově pojištění • sazby pojistného • odpočet poloviny náhrady mzdy • malí zaměstnavatelé • přehled o výši pojistného • maximální vyměřovací základ • změny v pojištění OSVČ. Seznámit účastníky s aktuálním stavem předpisů a postupy pro jejich aplikaci v praxi. Řešení praktických příkladů. Mzdovým účetním, personalistům, pracovníkům ekonomických útvarů, kteří řeší tuto problematiku, „malým“ zaměstnavatelům, osobám samostatně výdělečně činným. Program semináře může být v souladu s legislativními změnami aktuálně upraven. MZ NS 1 2012-01-24 2012-01-24 24. 1. 2012; 09:00–16:00 200200 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (včetně 20% DPH) 2628 včetně 20% DPH 2489 JUDr. František Vlasák MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného http://www.vox.cz/frantisek_vlasak-2489/ 102 Ing. Marta Ženíšková MPSV ČR – vedoucí oddělení nemocenského pojištění http://www.vox.cz/marta_zeniskova-102/ http://www.vox.cz/pojistne-na-socialni-zabezpeceni-a-nemocenske-pojisteni-v-roce-2012-9424/ 9425 ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2012 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2011 VYPOŘÁDÁNÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI U POPLATNÍKA S PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI: Způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance • výhody ročního zúčtování daňových záloh • kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně • poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování • povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení. ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PLATŮ V ROCE 2011: Zavedení jednotné sazby daně • zvýšení slev na dani majících vazbu na osobu poplatníka a daňového zvýhodnění na dítě • úprava základu daně ve vazbě na pojistné placené poplatníkem a pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel za zaměstnance – superhrubá mzda • povinnost podávání daňového přiznání. NEPENĚŽNÍ PŘÍJMY ZAMĚSTNANCŮ: Motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům • příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu • zaměstnanecké benefity. VÝPOČET DAŇOVÉ ZÁLOHY Z MĚSÍČNÍ MZDY: Slevy na dani podle § 35ba zákona • daňové zvýhodnění na dítě a výpočet daňové zálohy • podmínky a způsob prokazování nároku na vyživované děti ve společné domácnosti • soustavná příprava na budoucí povolání. NEZDANITELNÉ ČÁSTKY ZE ZÁKLADU DANĚ PODLE § 15 ZÁKONA (ROČNÍ): Dary • úroky z úvěrů ze stavebního spoření a hypotečních úvěrů • penzijní připojištění • soukromé životní pojištění • členské příspěvky • úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání. TISKOPISY PŘEDKLÁDANÉ FÚ. ZMĚNY ZÁKONA PRO ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012. ODPOVĚDI NA DOTAZY – DISKUZE. Znalost aktuálních předpisů a předpoklad pro jejich aplikaci v praxi. Pro účetní a mzdové účetní. D MZ NS 1 2012-01-25 2012-01-25 25. 1. 2012; 09:00–14:00 200210 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 3892 Vladislava Dvořáková, DiS. personální a mzdová auditorka, HR specialistka http://www.vox.cz/vladislava_dvorakova-3892/ http://www.vox.cz/zdanovani-prijmu-fo-ze-zavisle-cinnosti-v-roce-2012-a-rocni-zuctovani-za-rok-2011-9425/ 9426 JAK NA MZDY A PLATY V ROCE 2012 1. seminář: 23. 1. 2012 (Po); 09:00–16:00 • DŮCHODOVÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 09:00–13:00 • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 • JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D. Dávky důchodového pojištění a jejich výše od 1. 1. 2012 – vzorový příklad výpočtu důchodu roku 2012 • povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2012 • vedení podkladové evidence a vedení ELDP (nejčastější závady) • součinnost zaměstnavatelů při uplatnění nároku na důchod • možnost volby zápočtu vyloučených dob před příjmem v rámci uplatněné žádosti o důchod (tiskopis využívaný pro tyto účely) • ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů předčasného starobního důchodců • možné sankce při porušení povinností v důchodovém pojištění a možnost obrany proti nim (námitkové řízení, žaloba) • připravované změny. 14:00–16:00 • ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 • JUDr. Ludmila Trnková 2. seminář: 24. 1. 2012 (Út); 09:00–12:30 • NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012 • Ing. Marta Ženíšková Rozšíření okruhu osob účastných nemocenského pojištění • účast na nemocenském pojištění osob činných na základě dohody o provedení práce • podmínky účasti na nemocenském pojištění u ostatních zaměstnanců • podmínky dávek nemocenského pojištění • změny v údajích pro výpočet dávek • posuzování zdravotního stavu • režim práce neschopného a povolování vycházek • úkoly OSSZ • povinnosti zaměstnavatele • postup zaměstnavatele při přechodu na novou úpravu. 13:30–16:00 • POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2012 • JUDr. František Vlasák Poplatníci pojistného • zaměstnanci jen důchodově pojištění • sazby pojistného • odpočet poloviny náhrady mzdy • malí zaměstnavatelé • přehled o výši pojistného • maximální vyměřovací základ • změny v pojištění OSVČ. 3. seminář: 25. 1. 2012 (St); 09:00–14:00 • ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2012 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2011 • Vladislava Dvořáková , DiS. VYPOŘÁDÁNÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI U POPLATNÍKA S PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI: Způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance • výhody ročního zúčtování daňových záloh • kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně • poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování • povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení. ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PLATŮ V ROCE 2011: Zavedení jednotné sazby daně • zvýšení slev na dani majících vazbu na osobu poplatníka a daňového zvýhodnění na dítě • úprava základu daně ve vazbě na pojistné placené poplatníkem a pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel za zaměstnance – superhrubá mzda • povinnost podávání daňového přiznání. NEPENĚŽNÍ PŘÍJMY ZAMĚSTNANCŮ: Motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům • příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu • zaměstnanecké benefity. VÝPOČET DAŇOVÉ ZÁLOHY Z MĚSÍČNÍ MZDY: Slevy na dani podle § 35ba zákona • daňové zvýhodnění na dítě a výpočet daňové zálohy • podmínky a způsob prokazování nároku na vyživované děti ve společné domácnosti • soustavná příprava na budoucí povolání. NEZDANITELNÉ ČÁSTKY ZE ZÁKLADU DANĚ PODLE § 15 ZÁKONA (ROČNÍ): Dary • úroky z úvěrů ze stavebního spoření a hypotečních úvěrů • penzijní připojištění • soukromé životní pojištění • členské příspěvky • úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání. TISKOPISY PŘEDKLÁDANÉ FÚ. ZMĚNY ZÁKONA PRO ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012. ODPOVĚDI NA DOTAZY – DISKUZE. Seznámit účastníky s aktuálním stavem předpisů a s postupy pro jejich aplikaci v praxi. Řešení praktických příkladů. Již zkušeným mzdovým účetním, personalistům a všem ostatním, kteří chtějí mít v této oblasti přehled. Program semináře může být v souladu s legislativními změnami aktuálně upraven. D MZ NS 1 2012-01-23 2012-01-25 23. – 25. 1. 2012; 1. a 2. den 09:00–16:00, 3. den 09:00–14:00 200220 3 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 6828 Kč (vč. slevy ve výši 680 Kč při účasti na celém cyklu) 6828 vč. slevy ve výši 680 Kč při účasti na celém cyklu 3892 Vladislava Dvořáková, DiS. personální a mzdová auditorka, HR specialistka http://www.vox.cz/vladislava_dvorakova-3892/ 3749 JUDr. Roman Lang, Ph.D. ČSSZ – oddělení metodiky důchodového pojištění http://www.vox.cz/roman_lang-3749/ 65 JUDr. Helena Pelikánová odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění http://www.vox.cz/helena_pelikanova-65/ 91 JUDr. Ludmila Trnková MZ ČR – legislativní odbor http://www.vox.cz/ludmila_trnkova-91/ 2489 JUDr. František Vlasák MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného http://www.vox.cz/frantisek_vlasak-2489/ 102 Ing. Marta Ženíšková MPSV ČR – vedoucí oddělení nemocenského pojištění http://www.vox.cz/marta_zeniskova-102/ http://www.vox.cz/jak-na-mzdy-a-platy-v-roce-2012-9426/ 9427 ZMĚNY A AKTUALITY VE MZDOVÉ OBLASTI PRO ROK 2012 Změny v zákoníku práce • změny ve zdravotním pojištění • změny v nemocenském pojištění • správné postupy při stanovení náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • pracovní úraz a jeho likvidace při poskytování nemocenského OSSZ • srážky ze mzdy a ve vztahu k nemocenskému pojištění • vyloučené doby pro účely nemocenského pojištění a důchodového pojištění • změny v oblasti důchodového pojištění • změny v sociálním zabezpečení – rozhodný příjem pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění • odvod pojistného • potvrzování doby nemocenského nebo důchodového pojištění – § 42 zákona č. 582/1991 Sb., archivace dokladů u zaměstnavatele – § 96 zákona č. 187/2006 Sb. • odvod úrazového pojištění • maximální vyměřovací základ • zaměstnání malého rozsahu a jeho problémy • OSVČ hlavní a vedlejší • odvodové povinnosti OSVČ na úseku zdravotního a důchodového pojištění • změny v oblasti daní z příjmů fyzických osob • povinnosti při neplatném skončení pracovního poměru • komplikované příklady týkající se srážek ze mzdy • refundace mezd – § 206 odst. 4 a 5 zákoníku práce • upozornění na další změny v oblasti pracovního práva • dotazy posluchačů. V rámci jednoho semináře získají posluchači přehled o všech hlavních změnách v obsluze mzdy a platu od 1. 1. 2012. Nejen pro mzdové účetní a personalisty, ale i pro vedoucí pracovníky, kteří se chtějí seznámit se změnami ve mzdové oblasti od 1. 1. 2012. MZ 1 2012-01-30 2012-01-30 30. 1. 2012; 09:00–16:00 200230 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2748 Kč (včetně 20% DPH) 2748 včetně 20% DPH 980 Ing. Růžena Klímová odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy http://www.vox.cz/ruzena_klimova-980/ http://www.vox.cz/zmeny-a-aktuality-ve-mzdove-oblasti-pro-rok-2012-9427/ 9432 DLOUHODOBÝ HMOTNÝ A NEHMOTNÝ MAJETEK Přednáška je zaměřena na kompletní problémy účetní a daňové legislativy týkající se hmotného a nehmotného majetku, zejména ve vazbě na praktické problémy, které mohou účetní jednotku potkat. Přednáška bude doplněna materiálem s tabulkami, které obsahují přehledy dle zákona o dani z příjmu. AKTUÁLNÍ ZMĚNY: Změny účetních předpisů v oblasti majetku v období 2011/2012, novela zákona o DPH od 1. 4. 2011 (manažerská vozidla, odpočet DPH v poměrné výši, odpočet DPH v krácené výši). Interpretace Národní účetní rady (věcné břemeno, pobídky v nájemních vztazích) • pořízení majetku z dotací a postup pro účtování dle vyhlášky 500/2002 Sb. a 504/2002 Sb.• vazba na daně z nemovitosti, převodu nemovitosti a silniční • pořízení dlouhodobého nehmotného majetku (software, nehmotné výsledky výzkumu, licence, předměty průmyslového vlastnictví, know-how atd.) • pořízení dlouhodobého hmotného majetku (protokoly o zařazení do užívání) • náklady související s pořízením • účetní pohled na dlouhodobý majetek (specifika nemovitostí) • odpisy daňové (přerušení, neuplatnění, snížení odpisu) • vyřazení majetku • opravy a údržba – rezerva na opravy • drobný majetek a jeho technické zhodnocení • vazby v účetnictví na účtech třídy 0 a 5 • vykázání v příloze k účetní závěrce • finanční leasing • inventarizace. D 1 2012-02-20 2012-02-20 20. 2. 2012; 09:00–16:00 200240 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (vč. 20% DPH) 2628 vč. 20% DPH 3581 Ing. Dagmar Beránková auditorka a daňová poradkyně http://www.vox.cz/dagmar_berankova-3581/ http://www.vox.cz/dlouhodob-hmotn-a-nehmotn-majetek-9432/ 9434 PRŮŘEZ NOVINEK V OBLASTI DPH, DANĚ Z PŘÍJMŮ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU V ROCE 2012 NOVINKY V OBLASTI DANĚ Z PŘÍJMŮ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU V ROCE 2012 • Ing. Alica Orda-Oravcová NOVINKY V OBLASTI DANĚ Z PŘIDANÉ HODNOTY NA SLOVENSKU V ROCE 2012 • Ing. Milan Vargan Informovat o zásadních změnách v oblasti DPH, daně z příjmů a účetnictví po 1. 1. 2012. Českým daňovým poradcům a daňovým specialistům společností, které mají obchodní styky se slovenskými partnery. D NS 1 2012-01-27 2012-01-27 27. 1. 2012; 09:00–16:00 200250 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3228 Kč (vč. 20% DPH) 3228 vč. 20% DPH 3582 Ing. Alica Orda-Oravcová GT&C Slovakia k.s., partner, daňová poradkyně, členka metodicko legislativní komise pro daň z příjmů v SKDP SR http://www.vox.cz/alica_orda-oravcova-3582/ 3855 Ing. Milan Vargan TAX systems, k.s., partner, daňový poradce, předseda metodicko-legislativní komise pro DPH při KDP SR http://www.vox.cz/milan_vargan-3855/ http://www.vox.cz/prurez-novinek-v-oblasti-dph-dane-z-prijmu-a-ucetnictvi-na-slovensku-v-roce-2012-9434/ 9449 NOVINKY V PRACOVNÍM PRÁVU V ROCE 2012 Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR • vztah zákoníku práce a občanského zákoníku – princip subsidiarity • problematika relativní neplatnosti právních úkonů • základní zásady pracovněprávních vztahů • vedoucí zaměstnanci – definice • vznik, průběh a skončení pracovního poměru – zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, pravidelné pracoviště z pohledu cestovních náhrad, problematika dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, dohoda o skončení pracovního poměru, zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem, okamžité zrušení zaměstnancem, porušení léčebného režimu zaměstnancem a skončení pracovního poměru, odstupné, náhrada zaměstnanci v případě neplatného rozvázání pracovního poměru – moderační právo, odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP, DPČ • pracovní doba a doba odpočinku – nové koncepce pracovní doby, rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, kratší pracovní doba, maximální délka směny, rozvrh týdenní pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu, noční práce, evidence pracovní doby • bezpečnost a ochrana zdraví při práci – seznámení s úpravami obsaženými v zákoníku práce • odměňování za práci – sjednání mzdy, problematika práce přesčas (paušalizace), mzda za noční práci, mzda za práci v sobotu a v neděli, obecná ustanovení o mzdě a její výplatě zaměstnanci • náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – seznámení s úpravami obsaženými v zákoníku práce • překážky v práci na straně zaměstnance – nemoc • překážky v práci na straně zaměstnavatele – jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele – částečná nezaměstnanost • dovolená – podrobný výklad k zásadním změnám, zejména týkajících se čerpání dovolené • péče o zaměstnance • náhrada škody – dohody o odpovědnosti, dohoda za ztrátu svěřených věcí • informování a projednávání, působnost odborové organizace, rada zaměstnanců, zástupce pro oblast BOZP – problematika kolektivních smluv, informace, projednání, působnos t odborové organizace ve firmě • práva a povinnosti zaměstnanců – upozornění na změny v této oblasti pracovněprávních vztahů • agenturní zaměstnávání • konkurenční doložka – výklad k nové úpravě • osobní spis a potvrzení o zaměstnání • další změny v zákoníku práce – srážky ze mzdy, zánik práva, přechody práv a povinností z pracovněprávních vztahů • zvláštní zákazy a výklad některých pojmů v zákoníku práce, kogentní ustanovení zákoníku práce. Seznámit s praktickými přístupy k pracovnímu právu a jeho problémům z pohledu všech legislativních změn v roce 2012. Návrh úprav pracovněprávních dokumentů k 1. 1. 2012. Naučit řešit hlavní praktické problémy při používání zákoníku práce v roce 2012. Důraz bude kladen na důkladné seznámení účastníků školení se všemi legislativními změnami k 1. 1. 2012. Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům. Seminář bude probíhat interaktivní formou s aktivním zapojením účastníků do průběhu a programu, se zaměřením na praxi, na případy z běžné praxe a případové studie. P MZ 1 2012-01-11 2012-01-11 11. 1. 2012; 09:00–17:00 200260 1 43 ČS VTS Novotného lávka 5 110 00 PRAHA 1 CZ 2748 Kč (vč. 20% DPH) 2748 vč. 20% DPH 3208 Mgr. Vladimír Černý lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání http://www.vox.cz/vladimir_cerny-3208/ http://www.vox.cz/novinky-v-pracovnim-pravu-v-roce-2012-9449/ 9451 POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD PO NOVELE ZÁKONÍKU PRÁCE, DAŇ SILNIČNÍ 2011 a 2012 Předmět daně silniční • osvobození od daně • snížení a zvýšení roční sazby daně u podnikatelských subjektů a subjektů, které nebyly zřízeny za účelem podnikání v roce 2011 a 2012 • daňové přiznání za rok 2011 • zálohy na daň v roce 2012 • změny v cestovních náhradách od roku 2012 • komu a kdy cestovní náhrady přísluší, typy cest, při nichž cestovní náhrady přísluší • prokazatelnost a daňová uznatelnost cestovních náhrad, nezbytné doklady • používání tiskopisů • výpočet výše některých druhů náhrad, zaokrouhlování • zásadní změny v poskytování stravného, zahraničního stravného a kapesného od roku 2012 • zálohy a jejich vyúčtování • používání kurzů při vyúčtování a účtování • diskuze, kde budou účastníkům objasněny dotazy a konkrétní problémy. Připomenout důležité základní zásady a postupy při poskytování cestovních náhrad při pracovních a podobných cestách zaměstnanců v podnikatelské i příspěvkové sféře a s možnostmi jejich daňového uplatnění a seznámit se zásadními změnami v poskytování stravného, zahraničního stravného a kapesného od roku 2012. Dále seznámit s problematikou daně silniční, postupem při zpracování daňového přiznání za rok 2011 a při placení záloh na daň v roce 2012, zejména s možnostmi snížení roční sazby daně, osvobození od daně, příp. dalších úlev na dani. Již zkušeným ekonomům, účetním, vedoucím pracovníkům, fyzickým osobám – podnikatelům (OSVČ), daňovým poradcům, pracovníkům kontrolních útvarů a finančních úřadů. D MZ NS 1 2012-01-12 2012-01-12 12. 1. 2012; 09:00–14:00 200270 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (vč. 20% DPH) 2628 vč. 20% DPH 3592 Ing. Karel Janoušek specialista na cestovní náhrady a daň silniční http://www.vox.cz/karel_janousek-3592/ http://www.vox.cz/poskytovani-cestovnich-nahrad-po-novele-zakoniku-prace-dan-silnicni-2011-a-2012-9451/ 9458 ZMĚNY V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI PRO ROK 2012 Změny v uplatňování DPH • změny v pravidlech vykazování údajů pro INTRASTAT • změny v celních předpisech • změny v celním sazebníku • změna dodacích doložek INCOTERMS • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků. Získat přehled o pravidlech provádění zahraničního obchodu z pohledu uplatňování DPH, vykazování INTRASTATU a provádění celních předpisů v roce 2012. Subjektům obchodujícím s jinými členskými státy EU a se třetími zeměmi, celním deklarantům a ostatním osobám, které chtějí získat aktuální přehled o změnách a novinkách pro rok 2012. V rámci výkladu budou prezentována pouze témata, která v roce 2012 doznají změn. V ostatních oblastech bude výklad zaměřen na zajímavé nebo problematické aspekty dané problematiky. D L 1 2012-01-13 2012-01-13 13. 1. 2012; 09:00–14:00 200280 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 2921 Marek Reinoha poradce v oblasti cel a unijního obchodu http://www.vox.cz/marek_reinoha-2921/ http://www.vox.cz/zmeny-v-zahranicnim-obchode-se-zbozim-a-sluzbami-pro-rok-2012-9458/ 9459 INTRASTAT V ROCE 2012 Seminář je zaměřen na prezentaci pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT definovaných Vyhláškou č. 201/2005 Sb. o statistice vyváženého a dováženého zboží a způsobu sdělování údajů o obchodu mezi Českou republikou a ostatními členskými státy Evropského společenství v návaznosti na předpisy Evropské unie. Na semináři budou prezentována pravidla vykazování při provádění různých druhů obchodních operací, postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží, pravidla provádění oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT a další aspekty vykazování včetně jejich provázanosti na uplatňování DPH. Definice vnitrounijního obchodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění • základní předpisy upravující vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT, základní pojmy • pravidla vykazování, tzn. pravidla pro uvádění údajů do výkazů pro INTRASTAT • vykazování při provádění různých obchodních operací v rámci vnitrounijního obchodu se zbožím (nákup, prodej, zušlechťovací operace, vícestranné obchody apod.) • postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží • pravidla provádění následných oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT • definice zboží vyňatého z povinnosti uvádět o něm informace do výkazu pro INTRASTAT • možnosti využití vnitrofiremních informačních systémů pro sběr údajů nutných pro vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT • praktické příklady vykazování vybraných obchodních operací • příklady provázanosti vykazování s uplatňováním DPH • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků. Přinést účastníkům přehled základních pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT při realizaci různých obchodních transakcí, definici jednotlivých vykazovaných údajů a informace o provázanosti vykazování na uplatňování DPH. Pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. D F L 1 2012-01-23 2012-01-23 23. 1. 2012; 09:00–14:00 200290 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 2921 Marek Reinoha poradce v oblasti cel a unijního obchodu http://www.vox.cz/marek_reinoha-2921/ http://www.vox.cz/intrastat-v-roce-2012-9459/ 9460 CELNÍ PŘEDPISY V ROCE 2012 Provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů souvisejících s modernizovaným celním kodexem. Základní pojmy, základní pravidla mimounijního obchodu (obchodu se třetími zeměmi) • celní předpisy Společenství – celní kodex, prováděcí předpis k celnímu kodexu • celní předpisy ČR – celní zákon, vyhlášky • celní sazebník EU (TARIC) – aplikace celních sazeb, aplikace obchodněpolitických opatření • celní režimy a jejich použití • pravidla provádění celního řízení • formy zjednodušených postupů v celním řízení a jejich použití • formy zajištění celního dluhu • informace o změnách v celních přepisech účinných od 1. 1. 2012 • praktické příklady obchodních transakcí • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků. Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů platných pro rok 2012. Dovozcům a vývozcům zboží mimo území EU, provozovatelům celních ekonomických režimů včetně celních skladů, pracovníkům poradenských firem. D L 1 2012-02-03 2012-02-03 3. 2. 2012; 09:00–14:00 200300 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 2921 Marek Reinoha poradce v oblasti cel a unijního obchodu http://www.vox.cz/marek_reinoha-2921/ http://www.vox.cz/celni-predpisy-v-roce-2012-9460/ 9461 NOVELA ZÁKONA O DPH PRO ROK 2012 Vymezení základních pojmů a daňových subjektů • předmět daně • místo plnění • uskutečnění zdanitelných plnění • daňové doklady se zaměřením na doklady v souvislosti s pohybem zboží a služeb v rámci ES • základ daně a sazby daně • osvobození od daně bez nároku na odpočet • osvobození od daně s nárokem na odpočet • odpočet daně • plátci – tituly povinného plátcovství bez vazby na obrat, osoby identifikované k dani, osoby povinné přiznat a zaplatit daň. Odpovědi na dotazy účastníků. Osobám, které uplatňují tuto daň jak v tuzemsku, tak při provádění obchodních transakcí s jinými členskými státy EU a třetími zeměmi. Dostatečný prostor bude rovněž věnován problematice přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění (reverse charge) u stavebních a montážních činností, aplikované s účinností od 1.2.2012. D 1 2012-02-15 2012-02-15 15. 2. 2012; 09:00–14:00 200310 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč (vč. 20% DPH) 2388 vč. 20% DPH 2921 Marek Reinoha poradce v oblasti cel a unijního obchodu http://www.vox.cz/marek_reinoha-2921/ http://www.vox.cz/novela-zakona-o-dph-pro-rok-2012-9461/ 9466 PRAKTICKÉ UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA O DPH V ROCE 2012 Od ledna 2012 se rozšiřuje uplatňování režimu přenesení daňové povinnosti v tuzemsku i na poskytování stavebních a montážních prací. Dále se mění snížená sazba DPH. Oba tyto kroky budou při přelomu roku a zejména při vypořádání záloh v přechodném období dosti problematické a přednášející jejich správnou aplikaci vysvětlí na příkladech. Zvláštní úprava změny sazby u dodávek vody, tepla, chladu a odstranění odpadních vod na přelomu roku. Dochází ke změnám ustanovení týkajících se oprav základu daně a daně, v úpravě odpočtu u dlouhodobého majetku. Ručení za daň je rozšířeno i na případy bezhotovostních plateb na zahraniční účty. Dále budou na semináři probrány praktické zkušenosti se změnami, které proběhly v dubnu 2011 se zaměřením na změny při opravách základu a výše daně • možnost opravy daně u neuhrazených pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • změny v uplatnění nároku na odpočet daně • přenesení povinnosti přiznat a zaplatit daň na příjemce plnění u vybraných tuzemských plnění • ručení příjemcem plnění za daň nezaplacenou plátcem, který uskutečnil zdanitelné plnění. Program semináře může být v souladu s legislativními změnami aktuálně upraven. D 1 2012-01-24 2012-01-24 24. 1. 2012; 09:00–17:00 200320 1 207 ČS VTS Novotného lávka 5 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 185 Ing. Ivana Langerová daňová poradkyně http://www.vox.cz/ivana_langerova-185/ http://www.vox.cz/prakticke-uplatnovani-zakona-o-dph-v-roce-2012-9466/ 9477 PŘIPRAVTE SE NA DAŇOVOU KONTROLU Preventivní příprava na eventuální daňovou kontrolu • pravděpodobnost daňové kontroly ve vaší společnosti • jak obhájit svá tvrzení v průběhu daňové kontroly • minimalizace negativních důsledků daňové kontroly • přezkoumávání správnosti kontrolního zjištění na návrh kontrolovaného • diskuze • odpovědi na otázky. Připravit poplatníka nebo plátce daně na daňovou kontrolu tak, aby měl připraveny podklady a potřebné důkazy, mohl účinně zajistit své zájmy, eventuálně čelit případným nesprávnostem postupu finančního úřadu. Pracovníkům odpovědným za daňovou agendu podniku. K diskuzi bude přizván odborník z daňové správy. D F 1 2012-02-13 2012-02-13 13. 2. 2012; 09:00–16:00 200330 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 3977 Viktor Šmejkal manažer právního oddělení BDO TAX s. r. o. http://www.vox.cz/viktor_smejkal-3977/ http://www.vox.cz/pripravte-se-na-danovou-kontrolu-9477/ 9478 NOVÝ DAŇOVÝ ŘÁD NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2012 D NS 1 2012-01-26 2012-01-26 26. 1. 2012; 09:00–16:00 200340 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3228 Kč (vč. 20% DPH) 3228 vč. 20% DPH 2488 JUDr. Eugen Kostovčík člen SD KP - vedoucí metodicko-legislativní komise pro správu daní; člen Slovenské advokátní komory http://www.vox.cz/eugen_kostovcik-2488/ http://www.vox.cz/nov-danov-rad-na-slovensku-od-1-1-2012-9478/ 9481 NOVINKY V OBLASTI DANÍ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2012 1. seminář: 26. 1. 2012 (Čt); 09:00–16:00 • NOVÝ DAŇOVÝ ŘÁD NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2012 • JUDr. Eugen Kostovčík 2. seminář: 27. 1. 2012 (Pá); 09:00–16:00 • PRŮŘEZ NOVINEK V OBLASTI DPH, DANĚ Z PŘÍJMŮ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU V ROCE 2012 NOVINKY V OBLASTI DANĚ Z PŘÍJMŮ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU V ROCE 2012 • Ing. Alica Orda-Oravcová NOVINKY V OBLASTI DANĚ Z PŘIDANÉ HODNOTY NA SLOVENSKU V ROCE 2012 • Ing. Milan Vargan Informovat o zásadních změnách v oblasti daní a účetnictví v SR platných od 1. 1. 2012. Českým daňovým poradcům a daňovým specialistům společností, které mají obchodní styky se slovenskými partnery. D NS 1 2012-01-26 2012-01-27 26. – 27. 1. 2012; 09:00–16:00 200350 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 5268 Kč (vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu) 5268 vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu 2488 JUDr. Eugen Kostovčík člen SD KP - vedoucí metodicko-legislativní komise pro správu daní; člen Slovenské advokátní komory http://www.vox.cz/eugen_kostovcik-2488/ 3582 Ing. Alica Orda-Oravcová GT&C Slovakia k.s., partner, daňová poradkyně, členka metodicko legislativní komise pro daň z příjmů v SKDP SR http://www.vox.cz/alica_orda-oravcova-3582/ 3855 Ing. Milan Vargan TAX systems, k.s., partner, daňový poradce, předseda metodicko-legislativní komise pro DPH při KDP SR http://www.vox.cz/milan_vargan-3855/ http://www.vox.cz/novinky-v-oblasti-dani-a-ucetnictvi-na-slovensku-od-1-1-2012-9481/ 9485 Adobe InDesign – základní kurz Základní funkce programu (pracovní plocha, práce s paletami, stavový řádek, přehled nástrojů) • vytváření dokumentů (nastavení dokumentu, pravítko, mřížka, vodítka, vzory) • práce s textem a sazba (textové rámečky, formátování textu) • vkládání grafických prvků (grafické rámečky, nastavení tahu, výplně) • manipulace s rámečky a jejich obsahem • typografie • dlouhé dokumenty a vytvoření knihy • předtisková příprava a preflight. Absolventi získají základní znalosti a zkušenosti s programem Adobe InDesign a naučí se vytvářet v tomto programu publikace, noviny, časopisy a jiné grafické dokumenty. Pro všechny, kteří chtějí zvládnout základy práce s Adobe InDesign. Po skončení školení obdrží každý posluchač certifikát o absolvování kurzu. V ceně kurzu je příručka ke školení, občerstvení (káva, čaj), oběd. PC 1 2012-02-13 2012-02-15 13. – 15. 2. 2012; 09:00–16:00 213000 3 332 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 180 00 Praha 8 CZ 7764 Kč (vč. 20% DPH) 7764 vč. 20% DPH 3723 Lektoři Adobe Certified Expert firmy NICOM, a.s. http://www.vox.cz/lektori_adobe-certified-expert-firmy-nicom-as-3723/ http://www.vox.cz/adobe-indesign-zakladni-kurz-9485/ 9499 MS Excel – základní kurz Principy práce s tabulkovým procesorem MS Excel • zápis do buněk • formátování buněk • výpočty v buňkách • seřazování a filtrování dat • tisk. Naučit se vytvářet jednoduché tabulky a grafy. Zvládnout jednoduché výpočty a vzorce. Pro všechny, kteří chtějí zvládnout základy práce s MS Excel. Po skončení školení obdrží každý posluchač certifikát o absolvování kurzu. V ceně kurzu je příručka ke školení, občerstvení (káva, čaj), oběd. PC 1 2012-02-02 2012-02-03 2. – 3. 2. 2012; 09:00–16:00 213030 2 332 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 180 00 Praha 8 CZ 3588 Kč (vč. 20% DPH) 3588 vč. 20% DPH 2371 Lektoři MCT (Microsoft Certified Trainer) firmy NICOM, a.s. http://www.vox.cz/_lektori-mct-microsoft-certified-trainer-firmy-nicom-as-2371/ http://www.vox.cz/ms-excel-zakladni-kurz-9499/ 9505 MS Excel – pro pokročilé Tvorba a formátování grafů • vzhled stránky, náhled, tisk • pokročilé formátování buněk • práce se sešity a listy • vytváření vzorců, kontingenční tabulky a grafy. Naučit se efektivněji využívat možnosti MS Excel, jako jsou výpočty, pokročilé formátování a řízení tisku atd. Pro všechny, kteří chtějí prohloubit své znalosti MS Excelu. Po skončení školení obdrží každý posluchač certifikát o absolvování kurzu. V ceně kurzu je kniha, občerstvení (káva, čaj), oběd. PC 1 2012-02-27 2012-02-28 27. – 28. 2. 2012; 09:00–16:00 213050 2 332 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 180 00 Praha 8 CZ 4188 Kč (vč. 20% DPH) 4188 vč. 20% DPH 2371 Lektoři MCT (Microsoft Certified Trainer) firmy NICOM, a.s. http://www.vox.cz/_lektori-mct-microsoft-certified-trainer-firmy-nicom-as-2371/ http://www.vox.cz/ms-excel-pro-pokrocile-9505/ 9509 MS Excel – pro experty Průvodce funkcí • databáze s rozsáhlými tabulkami • filtry a práce se seznamy • formátování grafů • tisk – pokročilá nastavení. Naučit se efektivněji využívat možnosti MS Excel, jako jsou funkce, práce s velkým množstvím dat, analýza. Pro všechny, kteří chtějí prohloubit své znalosti MS Excel. Po skončení školení obdrží každý posluchač certifikát o absolvování kurzu. V ceně kurzu je občerstvení (káva, čaj), oběd. PC 1 2012-02-09 2012-02-10 9. – 10. 2. 2012; 09:00–16:00 213060 2 332 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 180 00 Praha 8 CZ 4668 Kč (vč. 20% DPH) 4668 vč. 20% DPH 2371 Lektoři MCT (Microsoft Certified Trainer) firmy NICOM, a.s. http://www.vox.cz/_lektori-mct-microsoft-certified-trainer-firmy-nicom-as-2371/ http://www.vox.cz/ms-excel-pro-experty-9509/ 9518 MS Access – základní kurz Základní pojmy v MS Access • postup při návrhu aplikace • návrh a vytvoření tabulek • manipulace s daty v tabulce • vytváření dotazů • návrh a vytvoření formulářů • vytváření tiskových sestav • automatizace práce pomocí maker • základy administrace databáze • možnosti zabezpečení databáze. Naučit se detailně zvládnout práci v grafickém prostředí MS Access. Kurz je svým zaměřením určen pro všechny, kteří chtějí vytvářet své vlastní databázové aplikace. Po skončení školení obdrží každý posluchač certifikát o absolvování kurzu. V ceně kurzu je příručka ke školení, občerstvení (káva, čaj), oběd. PC 1 2012-02-20 2012-02-23 20. – 23. 2. 2012; 09:00–16:00 213090 4 332 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 180 00 Praha 8 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2371 Lektoři MCT (Microsoft Certified Trainer) firmy NICOM, a.s. http://www.vox.cz/_lektori-mct-microsoft-certified-trainer-firmy-nicom-as-2371/ http://www.vox.cz/ms-access-zakladni-kurz-9518/ 9548 MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ OBECNÉ PŘEDPOKLADY A PRINCIPY FINANČNÍHO VÝKAZNICTVÍ: Rozvaha • výkaz zisků a ztrát • výkaz o peněžních tocích (cash flow) • účetní závěrka. FINANČNÍ A MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ: Rozdíly mezi účetnictvím finančním a manažerským • struktura manažerského účetnictví a jeho využití pro management • manažerské přehledy z finančního i manažerského účetnictví pro potřeby řídících pracovníků • využití informací z účetních výkazů pro manažerské rozhodování. ZÁKLADY FINANČNÍ ANALÝZY: Základní principy finanční analýzy • finanční ukazatele hodnocení podniku či projektu. FINANČNÍ PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ: Základní pojmy finančního řízení • základy finančního řízení a plánování. Finanční rozhodování se může opřít o tak kvalitní informace, jak kvalitní je finanční řízení. Data z účetních výkazů mohou přinést informace o finanční pozici, výkonnosti podniku, či schopnosti zhodnocovat finanční prostředky jen tomu, kdo v účetních výkazech umí správným způsobem číst. Bez pochopení podstaty účetních výkazů není možné hovořit o kvalitě finančního řízení, na které je závislý úspěch každé firmy. Absolventi kurzu mohou: Získat všeobecný přehled o finančním řízení podniku a jeho ekonomice, porozumět postavení účetních dat v řízení podniku, zvládnout aplikaci účetních informací v manažerském rozhodování, seznámit se se základy finanční analýzy, ovládnout aplikace finančního řízení na konkrétních řešených příkladech. Hlavním cílem a přínosem pro praxi účastníků je: Porozumění finančním výkazům firmy coby dokumentů zobrazujících finanční situaci podniku a vazbám mezi nimi, zvládnutí finanční analýzy a využití informací z účetní závěrky pro ekonomické rozhodování, získání praktických dovedností v oblasti vyhodnocení rentability, zadluženosti, likvidity a aktivity firmy. Pro začínající a mírně pokročilé manažery neekonomy. D F 1 2012-01-18 2012-01-18 18. 1. 2012; 09:00–16:00 200360 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 3958 Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka http://www.vox.cz/pavlina_vancurova-3958/ http://www.vox.cz/manazerske-ucetnictvi-9548/ 9556 ODPOČTY DPH – NOVÁ PRAVIDLA ZMĚNY V PRAVIDLECH TÝKAJÍCÍCH SE NÁROKU NA ODPOČET DANĚ V ROCE 2011: Okamžik vzniku nároku • prokazování nároku • lhůty pro uplatnění • varianty výpočtu částečného nároku • nárok v poměrné výši při použití pro soukromé účely • výpočet opravy nároku v poměrné výši na konci roku • výpočet vypořádání odpočtu daně za rok 2011 • změny v nároku při následných změnách použití (vyrovnání a úprava odpočtu daně) • oprava odpočtu daně • odpočet daně u majetku vytvořeného vlastní činností • řešení pro přechod na nová pravidla (přechodná ustanovení) – výklady na příkladech s promítnutím do formuláře přiznání k DPH. DALŠÍ ZMĚNY V PRAVIDLECH OD 1. 1. 2012. Seznámit účastníky s novými pravidly pro uplatnění nároku na odpočet daně a její aplikací v praxi s podrobnějším zaměřením na nové povinnosti vztahující se k poslednímu zdaňovacímu odbobí roku 2011. Pro daňové poradce, auditory, účetní a ekonomy, kteří se zabývají problematikou DPH. D 1 2012-01-18 2012-01-18 18. 1. 2012; 09:00–14:00 200380 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2388 Kč () 2388 3857 Ing. Růžena Hrůšová MF ČR, odbor Legislativa nepřímých daní http://www.vox.cz/ruzena_hrusova-3857/ http://www.vox.cz/odpocty-dph-nova-pravidla-9556/ 9557 TRANSFEROVÉ CENY LEGISLATIVNÍ RÁMEC PŘEVODNÍCH CEN: Směrnice o převodních cenách pro nadnárodní podniky a daňové správy (OECD) • EU Code of Conduct • zákon o daních z příjmů • pokyny MF ČR • arbitrážní konvence • definice kapitálově a jinak spojených osob. VYUŽITÍ TRANSFER PRICINGOVÝCH METOD PŘI KALKULACI CEN: Praktická aplikace transfer pricingových metod při kalkulaci vnitroskupinových cen a jejich návaznost na manažerské účetnictví • vztah rizika a cenové kalkulace • nový přístup k uplatňování metod dle OECD • případová studie. DAŇOVÁ KONTROLA PŘEVODNÍCH CEN A DOKUMENTACE K PŘEVODNÍM CENÁM: Typický průběh daňové kontroly • dokumentace pro nadnárodní skupiny působící v rámci EU • náležitosti dokumentace k převodním cenám pro účely českého správce daně • specifika dokumentace při poskytování služeb (substance, benefit a arm’s length test) • případová studie. VYBRANÁ JUDIKATURA A NÁLEZY Z DAŇOVÝCH KONTROL: Judikatura krajských soudů a NSS v oblasti převodních cen • vybrané nálezy českého správce daně v oblasti převodních cen. Poskytnout účastníkům praktické znalosti problematiky převodních cen, které jim pomohou s minimálními náklady efektivně nastavit transakce se spřízněnými společnostmi a zároveň průběžně dokumentovat tyto transakce pro případ daňové kontroly. Teoretická východiska budou doplněna o praktický příklad buďto formou případové studie nebo skutečného případu z praxe. Pro finanční ředitele, jednatele, hlavní účetní, vedoucí controllingu, kteří se v oblasti firemních financí a daní orientují. D F 1 2012-02-14 2012-02-14 14. 2. 2012; 09:00–16:00 200390 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2988 Kč (vč. 20% DPH) 2988 vč. 20% DPH 3978 Ing. Michal Jelínek Tax Manager, BDO Tax s.r.o. http://www.vox.cz/michal_jelinek-3978/ http://www.vox.cz/transferove-ceny-9557/ 9577 Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka 2. • Získáte pohled na fungování skupiny a vytváření skupinové kultury. • Pojmenujeme současnou „kulturu“ vašich lidí a sestavíme plán, jak ji ovlivňovat, vytvářet požadovaným směrem. • Zaměříme se na možnosti, jak můžeme „motivovat“ své spolupracovníky, jaký je jejich motivační rámec a jak toto využít v praxi. • Upřesníme si a potvrdíme zásady pro přímou zpětnou vazbu, jak ji používat pro bezpečnou spolupráci. • Rozčleníme typy porad, které využíváme v praxi a vypracujeme strategie, taktiky pro jednotlivé porady s cílem udělat porady efektivní a účinné. • Seznámíme se s dalšími způsoby pro spolupráci, zapojení spolupracovníků do procesu hledání řešení, rozhodování a realizace. • Získáte typy a náměty, jak to vše zvládnout v čase, jak se stát „manažerem“ svého času a aktivit. Program je zaměřen na nezastupitelnou úlohu leadera týmu. Co vše je potřebné zajistit, vytvořit, zabezpečit pro „správné“ fungování týmu a jak toho docílit. Jak „rozpoznat hry“, které členové uvnitř týmu používají a „využít“ je ve svůj prospěch k dosažení stanoveného cíle. Určit rozdíl mezi stimulací a motivací a nastavit funkční kroky v této oblasti směrem k podřízeným. Získat spektrum dovedností práce se skupinou jako celkem, za který neseme odpovědnost. LZ MNG 1 2012-02-13 2012-02-14 13. – 14. 2. 2012; 09:00–16:00 210790 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3130 Ivona Homolková nezávislá konzultantka, trenérka, lektorka http://www.vox.cz/ivona_homolkova-3130/ http://www.vox.cz/vedeni-lidi-moji-lide-moje-vizitka-2-9577/ 9598 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-02-21 2012-02-22 21. – 22. 2. 2012; 09:00–16:00 207010 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9598/ 9600 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-04-03 2012-04-04 3. – 4. 4. 2012; 09:00–16:00 207030 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9600/ 9601 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-04-24 2012-04-25 24. – 25. 4. 2012; 09:00–16:00 207040 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9601/ 9602 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-05-22 2012-05-23 22. – 23. 5. 2012; 09:00–16:00 207050 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9602/ 9603 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-06-05 2012-06-06 5. – 6. 6. 2012; 09:00–16:00 207060 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9603/ 9604 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-06-19 2012-06-20 19. – 20. 6. 2012; 09:00–16:00 207070 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9604/ 9605 Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-07-24 2012-07-25 24. – 25. 7. 2012; 09:00–16:00 207080 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-komunikace-neverbalni-a-verbalni-komunikace-asertivni-jednani-zvladani-konfliktnich-situaci-antimanipulativni-strategie-principy-komunikace-ve-stresu-a-zatezovych-situacich-aneb-jak-komunikovat-abychom-se-my-sami-i-okoli-citili-lepe-9605/ 9607 Asertivní techniky v praxi – trénink komunikačních dovedností v konfliktních a vypjatých situacích, principy konstruktivního řešení komunikačních zádrhelů – komunikujeme s jistotou Asertivní techniky • přeskakující gramo deska • dovednost kritiky a ocenění • negativní dotazování • dovednost odmítání • dovednost zvolit optimální strategii v konfliktu. Účastníci budou trénovat žádoucí a konstruktivní reakce v zátěžových situacích, které dosud nezvládají plně ke své spokojenosti. Dále protrénují dovednosti "udržet si hlavu nad vodou a zachovat glanc" i v situacích konfliktních. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM OD 1 2012-02-08 2012-02-08 8. 2. 2012; 09:00-16:00 207100 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (včetně 20% DPH) 3828 včetně 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/asertivni-techniky-v-praxi-trenink-komunikacnich-dovednosti-v-konfliktnich-a-vypjatych-situacich-principy-konstruktivniho-reseni-komunikacnich-zadrhelu-komunikujeme-s-jistotou-9607/ 9608 Asertivní techniky v praxi – trénink komunikačních dovedností v konfliktních a vypjatých situacích, principy konstruktivního řešení komunikačních zádrhelů – komunikujeme s jistotou Asertivní techniky • přeskakující gramo deska • dovednost kritiky a ocenění • negativní dotazování • dovednost odmítání • dovednost zvolit optimální strategii v konfliktu. Účastníci budou trénovat žádoucí a konstruktivní reakce v zátěžových situacích, které dosud nezvládají plně ke své spokojenosti. Dále protrénují dovednosti "udržet si hlavu nad vodou a zachovat glanc" i v situacích konfliktních. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM OD 1 2012-03-07 2012-03-07 7. 3. 2012; 09:00-16:00 207110 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (včetně 20% DPH) 3828 včetně 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/asertivni-techniky-v-praxi-trenink-komunikacnich-dovednosti-v-konfliktnich-a-vypjatych-situacich-principy-konstruktivniho-reseni-komunikacnich-zadrhelu-komunikujeme-s-jistotou-9608/ 9609 Asertivní techniky v praxi – trénink komunikačních dovedností v konfliktních a vypjatých situacích, principy konstruktivního řešení komunikačních zádrhelů – komunikujeme s jistotou Asertivní techniky • přeskakující gramo deska • dovednost kritiky a ocenění • negativní dotazování • dovednost odmítání • dovednost zvolit optimální strategii v konfliktu. Účastníci budou trénovat žádoucí a konstruktivní reakce v zátěžových situacích, které dosud nezvládají plně ke své spokojenosti. Dále protrénují dovednosti "udržet si hlavu nad vodou a zachovat glanc" i v situacích konfliktních. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-04-18 2012-04-18 18. 4. 2012; 09:00-16:00 207120 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (včetně 20% DPH) 3828 včetně 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/asertivni-techniky-v-praxi-trenink-komunikacnich-dovednosti-v-konfliktnich-a-vypjatych-situacich-principy-konstruktivniho-reseni-komunikacnich-zadrhelu-komunikujeme-s-jistotou-9609/ 9611 Školíme se na horách 1. skupina – kurzy s paní Mgr. Janou Wiesnerovou Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe PŘÍNOSY: Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. OBSAHOVÉ PRIORITY: Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání. Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu. Efektivní Time management a Stres management – techniky zvládání stresu a duševní hygieny aneb jak strukturovat svůj čas, zdroje a život, abychom se cítili lépe a byli výkonnější PŘÍNOSY: Seznámit účastníky s problematikou uspořádání času a s principy stres managementu. Diagnostikovat jejich slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání. Zaměřit se na prevenci v boji proti stresu a na nácvik relaxačních technik, upozornit a analyzovat ty komunikačně vypjaté situace, které účastníky uvádějí do stavu psychické zátěže. OBSAHOVÉ PRIORITY: 1. Základy Time managementu: Diagnostika individuálního vztahu k času • princip důležitého a naléhavého • určování priorit dle různých hledisek • Paretův princip a jeho užití v praktickém životě • analýza efektivního využití času • biorytmy a energetický cyklus jako nástroj optimálního plánování dne, křivky výkonu • grafy využití času, metody krátkodobého a dlouhodobého plánování • týdenní a denní plánování • zloději času – interní a externí rušiče • nebezpečí odkládání – analýza. 2. Stres management, krizová komunikace: Komunikace jako stresogenní činitel • asertivní komunikační techniky • komunikace ve vypjatých situacích, umění odmítat, žádat o laskavost atd. • antimanipulační techniky jako nástroj v boji se stresem • interpersonální konflikty jako psychická zátěž a cesty z nich • základní dovednosti delegování a jejich nácvik • individuální obranné mechanismy • vliv skupinové atmosféry na pracovní výkon, týmová kooperace • základní mechanismy vzniku stresu • zdroje vnitřního a vnějšího stresu a jejich odbourávání • autodiagnostika aktuální stresové hladiny • relaxační a autoregulační techniky • využití stresu k osobnímu růstu. POZNÁMKA: Kurz je veden vysoce interaktivní formou prostřednictvím zpětných vazeb, psychologických testů, cvičení, modelových situací a diskusí. Každý účastník odejde s doporučením, které oblasti v hospodaření s časem jsou pro něj lépe využitelné a které stresové faktory ho v současnosti nejvíce ohrožují. 2. skupina – kurzy s paní Ing. Hanou Ondruškovou Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé PŘÍNOSY: Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vždy pro prezentátora to nejdůležitější. Díky takto prakticky orientované formě kurzu budou mít účastníci možnost skutečně získat jistotu ve svém projevu, odstranit případné chyby a zlozvyky a budou si moci skutečně zažít řadu praktických doporučení, která si osvojí během kurzu. OBSAHOVÉ PRIORITY: Mnohakolový trénink před kamerou • mnohonásobná zpětná vazba při analýze videa • trénink verbálního projevu • nácvik technik kladení otázek • získání suverenity projevu • trénink improvizace • sebejistá řeč těla • analýza publika • nácvik práce s publikem a příprava na reakce posluchačů • trénink prezentace s nutností zvládnutí problémového publika. Typologie osobnosti pro každý den aneb jak se domluvit i s tatarem PŘÍNOSY: Míváte taky někdy pocit, že „mluvíte do dubu“? S někým se nám prostě daří domluvit se snáz a s někým hůř – to je přirozené. Ale co kdyby existovala možnost, jak zvýšit svoje šance i tam, kde jsme zatím neměli úspěch? Pokud Vám to připadá lákavé, připravili jsme pro Vás téma typologie osobnosti velmi praktickou ale současně zábavnou a odlehčenou formou. Zvládneme společně – jak rychle otypovat člověk, jak s ním nejlépe vycházet a jak se vyhnout tomu, na co je alergický. Přidáme praktické typy na to – jak ke komu promluvit, aby Vás skutečně uslyšel a jak s kým řešit konfliktní situace. A na závěr dostane každý možnost „zařadit si sám sebe“ a svoje nejbližší okolí. Pro zájemce bude i přesnější test osobnosti. OBSAHOVÉ PRIORITY: Jak rychle odhadnout toho druhého • na co je který typ alergický • čím jste schopni přimět ho k práci • kde nejčastěji vznikají konflikty a jak se jim vyhnout • praktický test osobnostního typu – „A co jsem teda já?“ Rádi bychom touto cestou našim klientům poskytli nejen školení vysoké kvality, ale také příjemný zážitek a možnost relaxace ve zdravém horském prostředí. Hotel je vybavený mimo jiné saunou, solariem, bazénem, 2 bowlingovými dráhami, billiardem a je možné si dopřát i kvalitní masáže. Školení je určeno pro dvě skupiny účastníků, z nichž jedna absolvuje velmi úspěšné kurzy Efektivní komunikace a kurz Time managementu a Stres management s paní Mgr. Janou Wiesnerovou a druhá skupina absolvuje neméně úspěšné kurzy Praktický trénink prezentačních dovedností a kurz Typologie s paní Ing. Hanou Ondruškovou. Podrobné informace ke kurzům viz. níže. Cena zahrnuje kurzovné, celodenní občerstvení, podkladové materiály a ubytování. Dopoledne 26. a 27. 3. je možné využít k procházce a za příznivých podmínek také k lyžování. Po včasné dohodě si lze zarezervovat ubytování o den dříve nebo naopak si je o den či více prodloužit. Do přihlášky prosím uveďte Vámi zvolenou skupinu. KM MNG PD OD 1 2012-03-26 2012-03-28 26. – 28. 3. 2012; první a druhý den 12:30–19:30; třetí den 08:30–15:00 207140 3 55 Hotel Astra Bedřichov 10 543 51 Špindlerův Mlýn CZ 15480 Kč (vč. 20% DPH) 15480 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/skolime-se-na-horach-9611/ 9612 Efektivní Time management a Stres management – techniky zvládání stresu a duševní hygieny aneb jak strukturovat svůj čas, zdroje a život, abychom se cítili lépe a byli výkonnější 1. Základy Time managementu: Diagnostika individuálního vztahu k času • princip důležitého a naléhavého • určování priorit dle různých hledisek • Paretův princip a jeho užití v praktickém životě • analýza efektivního využití času • biorytmy a energetický cyklus jako nástroj optimálního plánování dne, křivky výkonu • grafy využití času, metody krátkodobého a dlouhodobého plánování • týdenní a denní plánování • zloději času – interní a externí rušiče • nebezpečí odkládání – analýza. 2. Stres management, krizová komunikace: Komunikace jako stresogenní činitel • asertivní komunikační techniky • komunikace ve vypjatých situacích, umění odmítat, žádat o laskavost atd. • antimanipulační techniky jako nástroj v boji se stresem • interpersonální konflikty jako psychická zátěž a cesty z nich • základní dovednosti delegování a jejich nácvik • individuální obranné mechanismy • vliv skupinové atmosféry na pracovní výkon, týmová kooperace • základní mechanismy vzniku stresu • zdroje vnitřního a vnějšího stresu a jejich odbourávání • autodiagnostika aktuální stresové hladiny • relaxační a autoregulační techniky • využití stresu k osobnímu růstu. Seznámit účastníky s problematikou uspořádání času a s principy stres managementu. Diagnostikovat jejich slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání. Zaměřit se na prevenci v boji proti stresu a na nácvik relaxačních technik, upozornit a analyzovat ty komunikačně vypjaté situace, které účastníky uvádějí do stavu psychické zátěže. Kurz je veden vysoce interaktivní formou prostřednictvím zpětných vazeb, psychologických testů, cvičení, modelových situací a diskuzí. Každý účastník odejde s doporučením, které oblasti v hospodaření s časem jsou pro něj lépe využitelné a které stresové faktory ho v současnosti nejvíce ohrožují. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-05-15 2012-05-15 15. 5. 2012; 09:00–16:00 207150 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/efektivni-time-management-a-stres-management-techniky-zvladani-stresu-a-dusevni-hygieny-aneb-jak-strukturovat-svuj-cas-zdroje-a-zivot-abychom-se-citili-lepe-a-byli-vykonnejsi-9612/ 9613 Působivé prezentační dovednosti jako cesta k úspěšnému sebeprosazení 1. Příprava prezentace, pravidla úspěšné prezentace: Struktura a cíle prezentace • analýza publika • osobnost a role prezentéra • práce se skupinovou dynamikou a techniky zodpovídání otázek • práce s nepříjemnými typy posluchačů a jejich typologie • vhodné použití vizuálních pomůcek. 2. Principy efektivní neverbální komunikace: Signály nervozity a trémy – jejich eliminace a nahrazení signály sebedůvěry – modelové situace • principy správné orientace v řeči těla druhých • přesilové techniky • image jako nositel psychologického sdělení. 3. Trénink rétorické pohotovosti: Analýza verbálních faktorů praktických prezentací účastníků – práce s videozáznamem • zpětná vazba • techniky kladení a zodpovídání otázek • příprava reálné prezentace pro praxi účastníků • akční plán seberozvoje. Účastníci si osvojí a protrénují v praxi zákonitosti efektivní prezentace a na základě vstupní analýzy svých slabých prezentačních míst si vypracují plán svého dalšího prezentačního rozvoje. Zvýší si úroveň svého profesionálního vystupování a celkově si vylepší svůj verbální i neverbální projev, naučí se zvládat či zamaskovat projevy trémy a nervozity a získají sebevědomí upevněním svých silných stránek, na kterých mohou i v budoucnosti stavět. Kurz je veden vysoce interaktivní formou prostřednictvím videopřehrávek a zpětných vazeb, testů, modelových situací a cvičení. Účastníci dostanou zpětnou vazbu od lektorky i ostatních účastníků, které komunikační dovednosti jeho styl prezentace posilují, a které by měl zkorigovat či eliminovat. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-05-18 2012-05-18 18. 5. 2012; 09:00–16:00 207160 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 2633 Mgr. Jana Wiesnerová psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o. http://www.vox.cz/jana_wiesnerova-2633/ http://www.vox.cz/pusobive-prezentacni-dovednosti-jako-cesta-k-uspesnemu-sebeprosazeni-9613/ 9614 Marketingová komunikace Úvod do marketingové komunikace: Terminologie, specifika cílových skupin, strategie cílů, komunikační mix v rámci marketingového mixu. Trend integrované marketingové komunikace: Důvody vzniku trendu, specifika trendu, využití trendu v praxi – výhody, nevýhody. Reklama: Fáze plánování reklamního procesu, reklamní cílové skupiny, reklamní prostředky, mediální plánování a nákup v reklamě. PR: Specifika realizace PR aktivit, PR a krizová komunikace, praxe PR oddělení v podnikové praxi. Podpora prodeje: Specifika podpory prodeje, nástroje a prostředky podpory prodeje. Sponzoring: Úvod do problematiky sponzoringu, typy sponzorských aktivit. Osobní prodej: Vztah osobního prodeje a reklamy, specifika využití osobního prodeje (výhody, úskalí), strategie a taktika osobního prodeje v podnikové praxi. Web marketing: Efektivní komunikace v rámci firemních www stránek, bannerová reklama, textová inzerce, optimalizace pro vyhledávače (SEO). Naučit se základům efektivní marketingové komunikace. Vyzkoušet si řešení praktických úkolů z oblasti marketingové komunikace (návrh reklamní kampaně, řešení PR projektů apod.). Získat základní schopnosti pro řešení efektivní komunikační politiky v pracovní praxi. Na kurz volně navazuje Masová a přímá marketingová komunikace v termínu 21. – 25. 5. 2012. Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM PR 1 2012-02-27 2012-02-28 27. – 28. 2. 2012; 09:00–16:00 207170 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2790 Mgr. Leoš Bárta akreditovaný lektor a konzultant http://www.vox.cz/leos_barta-2790/ http://www.vox.cz/marketingova-komunikace-9614/ 9615 Marketingová komunikace Úvod do marketingové komunikace: Terminologie, specifika cílových skupin, strategie cílů, komunikační mix v rámci marketingového mixu. Trend integrované marketingové komunikace: Důvody vzniku trendu, specifika trendu, využití trendu v praxi – výhody, nevýhody. Reklama: Fáze plánování reklamního procesu, reklamní cílové skupiny, reklamní prostředky, mediální plánování a nákup v reklamě. PR: Specifika realizace PR aktivit, PR a krizová komunikace, praxe PR oddělení v podnikové praxi. Podpora prodeje: Specifika podpory prodeje, nástroje a prostředky podpory prodeje. Sponzoring: Úvod do problematiky sponzoringu, typy sponzorských aktivit. Osobní prodej: Vztah osobního prodeje a reklamy, specifika využití osobního prodeje (výhody, úskalí), strategie a taktika osobního prodeje v podnikové praxi. Web marketing: Efektivní komunikace v rámci firemních www stránek, bannerová reklama, textová inzerce, optimalizace pro vyhledávače (SEO). Naučit se základům efektivní marketingové komunikace. Vyzkoušet si řešení praktických úkolů z oblasti marketingové komunikace (návrh reklamní kampaně, řešení PR projektů apod.). Získat základní schopnosti pro řešení efektivní komunikační politiky v pracovní praxi. Na kurz volně navazuje Masová a přímá marketingová komunikace v termínu 21. – 22. 5. 2012. Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-04-05 2012-04-06 5. – 6. 4. 2012; 09:00–16:00 207180 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2790 Mgr. Leoš Bárta akreditovaný lektor a konzultant http://www.vox.cz/leos_barta-2790/ http://www.vox.cz/marketingova-komunikace-9615/ 9616 Tvorba marketingových textů Úvod do marketingové komunikace: Marketingová komunikace dnes (současné trendy v rámci komunikace firmy na konkurečním trhu) • integrace komunikačních aktivit (synergické efekty v rámci komunikačního mixu). Úvod do problematiky reklamních textů: Tvorba komunikačního poselství (a jeho místo v rámci plánování kampaně a briefingu komunikační agentury) • tvorba brandového claimu (a význam brandu v rámci marketingového mixu) • tvorba reklamního headlinu (a základy psychologie reklamy) • tvorba reklamního bodycopy (a doporučená struktura reklamního inzerátu a spotu). Úvod do problematiky textových prací v Public a Media Relations: Tvorba tiskové zprávy (a její doporučená struktura) • tvorba aktualitky pro www prezentaci (a zásady aktualizace informací v rámci www komunikačních aktivit). Úvod do problematiky textových prací v POS marketingu: Tvorba struktury Point of Sales materiálů (a realizace jejich obsahů). Úvod do problematiky Direct marketingových aktivit: Psaní dopisů potenciálním zákazníkům (a základy akviziční marketingové strategie) • psaní dopisů stávajícím klientům (a základy CRM marketingové strategie). Vysvětlíme si základy fungování marketingové komunikace a její vliv na rozhodovací proces zákazníka. Naučíme se formulovat svá komunikační poselství, pronikneme do tajů marketingové stylistiky. Naučíme se základům výběru vhodných jazykových prostředků. Pochopíme rozdíl mezi prvoplánovou a víceplánovou kreativitou marketingových textů. V rámci kurzu je velká část věnována tréninku psaní textů. Je tedy nutné, aby si účastníci vzali s sebou vlastní notebook. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR OD 1 2012-03-14 2012-03-15 14. – 15. 3. 2012; 09:00–16:00 207190 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2790 Mgr. Leoš Bárta akreditovaný lektor a konzultant http://www.vox.cz/leos_barta-2790/ http://www.vox.cz/tvorba-marketingovych-textu-9616/ 9617 Masová a přímá marketingová komunikace 21. 5. 2012 • 1. den • Zaměřen na reklamu Teoretická část 1. Úvod do reklamy v moderním marketingovém pojetí (trochu pro ty, kteří neprošli školením Marketingová komunikace) a) co reklama je a co není b) jak reklama skutečně funguje a jak si myslíme, že funguje c) co si reklama půjčuje od jiných nástrojů marketingové komunikace 2. Reklama a právo a) jak se dělí reklama dle právního statutu b) vybrané okruhy a témata pohledem legislativy (především se zaměřením na obecné principy – nebudeme se fixovat na např. pohřebnictví, ale např. na dobré mravy, konkurenční boj apod.) 3. Reklama a mediální prostor a) spolupráce s mediální agenturou b) mediální plán c) pokročilejší mediální ukazatele Praktická část Případová studie – rozbor, skupinová a samostatná řešení úkolů dle logiky výstavby reklamní kampaně (stanovení cílové skupiny, definice různých typů komunikačních poselství, tvorba briefu, plánování médií, dohled nad exekucí). 22. 5. 2012 • 2. den • Zaměřen na direct marketing Teoretická část 1. Úvod do direct marketingu v moderním marketingovém pojetí (opět – především pro ty, kteří nebyli na základním kurzu marketingové komunikace) a) zařazení direct marketingu do rámce marketingové komunikace b) základní principy direct marketingu (v porovnání s reklamními principy) c) výhody, nevýhody, typu dle použitých mediálních kanálů d) direct marketing a databázový marketing 2. Direct marketing a právo a) zákon o službách informační společnosti a co z něj vyplývá pro tvorbu a rozesílání DM zásilek b) zákon o ochraně osobních údajů a jeho vliv na databázový marketing 3. Direct marketing ve službách a) reklamy (akviziční a vztahový přímý marketing, guerillový a virální reklama) b) podpory prodeje (slevy a další akce podpory prodeje, věrnostní marketing) c) PR (zasílání newsletterů médiím, zasílání časopisů a e-zinů klientům) d) osobního prodeje (prodej po telefonu) e) on-line marketingu (web vs. direct marketing) Praktická část Případová studie – zapojení direct marketingových nástrojů do vybraných komunikačních kampaní (stanovení komunikačního poselství, tvorba call-scriptu pro telemarketing, tvorba konceptu direct mailingu, měření a vyhodnocování zpětné vazby, příprava struktury zákaznické databáze) Kurz volně navazuje na Marketingovou komunikaci. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-05-21 2012-05-22 21. – 22. 5. 2012; 09:00 – 16:00 207200 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2790 Mgr. Leoš Bárta akreditovaný lektor a konzultant http://www.vox.cz/leos_barta-2790/ http://www.vox.cz/masova-a-prima-marketingova-komunikace-9617/ 9618 Kreativní marketing – jak se odlišit od konkurence Moderní marketing: Jeho přínosy a změny úhlu pohledu na trh a zákazníka, nové způsoby získávání a udržování zákazníka, strategie vnímané přidané hodnoty. Produkt a služba: Jak je učinit „viditelně jinými“, jakou roli v tom může hrát netradiční pojetí značky a cenotvorby. Reklama: Nové formáty, nová média, nové způsoby jak být vidět a udržet pozornost. Kreativita v tvorbě reklamního inzerátu. PR: Jak vyhledávat, přivlastňovat si zajímavá témata, jak se za ně schovat, jak prodávat textem a zároveň vypadat, že o prodej nejde. Nové strategie v oblasti media relations. Marketingová komunikace na internetu a v sociálních sítích: Tipy a triky, jak využít rychlosti internetu pro svůj prospěch, jak být vidět jinak než konkurence. Věrnostní marketing: Jednoduché a účinné principy, jak nepřijít o zákazníka. Přidané hodnoty: Kde je hledat, jak je využít, jak o nich dát vědět. Naučit se pochopit základní principy úspěšného marketingu. Pochopit, že úspěšný marketing stojí a padá s myšlením, inspirací, schopností být jiný než konkurence, ochotou překvapit. Nebudeme počítat „návratnost investic“ nebo „cenu za 1000“, budeme přemýšlet, jak může být marketing jiný a vymýšlet strategie, jak na to. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-06-13 2012-06-14 13. – 14. 6. 2012; 09:00–16:00 207210 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2790 Mgr. Leoš Bárta akreditovaný lektor a konzultant http://www.vox.cz/leos_barta-2790/ http://www.vox.cz/kreativni-marketing-jak-se-odlisit-od-konkurence-9618/ 9619 Time management 5. generace – metoda SOUSTO Farmulti® metoda, psychovzorce® Metoda SOUSTO – Stanovte položky od plánů po úkony – Ovládněte umění přinutit se – Uvědomte si termínovanost a priority – Sestavujte záznamy – Tvořte z nich realitu –Ošetřujte resty. Dále podle priorit účastníků to nejžádanější z následujících témat: Čas a vyrušování • čas a zdolávání kupící se hory restů • čas a zvládnutí angličtiny • čas a konflikty • čas a rychlá relaxace • čas a zklidnění po srážkách s blbcem • čas na práci a na rodinu • čas a mužsko-ženská komunikace • čas a vydělávání peněz • čas a budování a udržování systému konexí • čas a týmová práce • čas a účelné sebevzdělávání • čas a ostatní, co vás zajímá • čas a antistres. Jde o komplexní řešení typu „all in one“. Díky psychovzorcům vám tento kurz time managementu zároveň prozradí i podstatu toho, co přijde v dalších budoucích metodách v této oblasti z ČR či ze zahraničí. Naučíte se zvládat time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i time management v širším slova smyslu – přímo na kurzu si vyberete tu oblast souvisící s časem, která vás zajímá nejvíce (viz níže) – a lektor podle vašich nejčastějších priorit na místě přizpůsobí průběh kurzu, důraz na tu či onu oblast přesně podle vašich přání. Zvládnete umění rychlé relaxace. Naučíte se ovládat vztek vlastní i cizí. Jsou pro vás připraveny i další antistresové techniky. Pomůcky: Pracovní manuál plus kultovní kniha „Time management“ autora Davida Grubera z nakladatelství Management Press Praha, 3. vydání, 2009. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG OD 1 2012-03-19 2012-03-20 19. – 20. 3. 2012; 09:00–16:00 207220 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 8988 Kč (vč. 20% DPH) 8988 vč. 20% DPH 1375 Ing. David Gruber autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení http://www.vox.cz/david_gruber-1375/ http://www.vox.cz/time-management-5-generace-metoda-soustofarmulti-metoda-psychovzorce-9619/ 9620 Soft skills vyšší generace – tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje v jednom kurzu Farmulti® metoda, psychovzorce® David Gruber Live Ve dvou dnech se probere podstatné know-how z kurzů - Argumentace a přesvědčování - Zvládnutí výběrových pohovorů, konkurzů - Zvládání zkoušek – příprava i vlastní zkoušky - Řešení telefonických stížností - Prezentační dovednosti - Práce s námitkami - Vedení lidí, leadership - Motivování zaměstnanců - Péče o zákazníky, běžné i klíčové (KCRM) - Komunikace s komplikovanými osobnostmi - Řešení konfliktů - Řečnické triky a protitriky - Vedení porad a schůzí - Jak zvládat trému, ostych, červenání - Profesionální naslouchání - Mimoslovní komunikace - Koučování - Týmová práce - Komunikace profesionální asistentky - Stres management a zvládání emocí - Tajemství úspěšného prodeje, marketingu, reklamy - Asertivní sebeprosazení - aj. Tento revoluční postup učení je umožněn zavedením vyšší generace řešení problémů a výzev: Místo dosavadních metod si budete osvojovat multimetody. Místo dvaceti metod na dvacet problémů zvládnete daleko rychleji jednu multimetodu, z níž si odvodíte hravě jakoukoliv metodu. Tak jako si metoda umí poradit s problémy, tak si multimetoda umí poradit s metodami. Tento nový přístup je spojen s novým slovem „beneopedie“ ®, což je nový název vědy o tom, jak se dobře vzdělávat, úspěšně pracovat a spokojeně žít. Zárukou vaší spokojenosti je zde osoba přednášejícího; jak je všeobecně známo, David Gruber má coby lektor a novátor před všemi ostatními lektory naší země několikaletý náskok v odborné praxi, stejně tak je nedostižný coby autor nejen v množství knih, článků a televizních seriálů, ale též v jejich čtenosti a prodejnosti. Chcete-li být popředu před ostatními, přijďte na kurz vedený lektorem, který je také popředu. Těžko to zde krátce popsat – to se musí zažít! Jeden z absolventů se vyjádřil takto: „Jít na kurz bez multimetod a psychovzorců – to je jako koupit si mechanický psací stroj. Jít na Gruberův kurz s multimetodami a psychovzorci - to je jako pořídit si moderní počítač s rychlým internetovým připojením, s tiskárnou, kopírkou a skenerem. Prostě – úplně jiná generace zpracování textů a informací.“ Pracovní manuál, bestseller "Zlatá kniha komunikace" autora Davida Grubera s největší systematickou sbírkou psychovzorců® v jedné knize dosud na světě. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-05-16 2012-05-17 16. – 17. 5. 2012; 09:00–16:00 207230 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 8988 Kč (vč. 20% DPH) 8988 vč. 20% DPH 1375 Ing. David Gruber autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení http://www.vox.cz/david_gruber-1375/ http://www.vox.cz/soft-skills-vyssi-generace-tisicero-dovednosti-komunikace-a-osobniho-rozvoje-v-jednom-kurzufarmulti-metoda-psychovzorcedavid-gruber-live-9620/ 9621 Lingvopedie – naučte se anglicky (německy,…), i když jste to už vzdali – Farmulti® metoda, psychovzorce® – DAVID GRUBER LIVE Kurz je o tom, že Vás čeká mj. hora tvrdé práce a odříkání – ale hlavně o tom, jak tuto práci urychlit, učinit vysoce snesitelnou, hravou až zábavnou • jak minimalizovat a zpříjemnit „protivnou“ gramatiku • jak nepřestat, jak překonat krizi po opadnutí počátečního nadšení • jak to vše KONEČNĚ dotáhnout • jak vybrat optimální metodu, pomůcky, školu z nepřehledně bobtnající nabídky • podle čeho volit pomůcky – podle mohutnosti reklamy a nebo podle toho, jak se autoři pomůcky sami uměli učit a naučit • metody klasické, přirozené, sugestopedické, superlearningové, paralelní četby, přechodové četby, interlineárního překladu aj. – poznejte podstatu, naučte se odlišit jádro užitečnosti od reklamního pozlátka • studovat doma či v zahraničí? • studovat s rodilým mluvčím nebo českým angličtinářem? • kde vzít čas? • jak překonat únavu z jiných povinností? • vše potřebné o paměti v souvislosti s jazyky • kdy se učit jednotlivá slovíčka a kdy fráze, věty, větší celky? • s kartičkovou metodou z ČR do Hollywoodu • slovíčkov ý karban a slovíčkový tenis – hrajte si a po hře se přistihněte, že znáte o 50 slovíček, frází více • díky mimořádně bohatým zkušenostem lektora optimální odpověď téměř na jakoukoliv otázku v diskuzi. Bez tohoto kurzu končí většina studujících coby věční začátečníci. Po tomto kurzu je toto nebezpečí minimalizováno – a při důsledném dodržování rad z kurzu zažehnáno. Kurz je zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnoho užitečného se dovědí i studující jiných cizích jazyků. Kurz snímá z Vašeho hrdla oprátku typu „buď se tu angličtinu konečně naučíš, anebo prožij zbytek života odborně i osobně hodně nízko ve společnosti“. Pro každého účastníka ZDARMA bestseller Davida Grubera „Jak se efektivně učit cizí jazyk“, česko-anglické vydání s anglicky namluveným CD. Nyní sedmé, vylepšené vydání jedné z nejprodávanějších odborných knih na českém knižním trhu vůbec. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-05-18 2012-05-18 18. 5. 2012; 09:00–16:00 207240 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 4548 Kč (vč. 20% DPH) 4548 vč. 20% DPH 1375 Ing. David Gruber autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení http://www.vox.cz/david_gruber-1375/ http://www.vox.cz/lingvopedie-naucte-se-anglicky-nemecky-i-kdyz-jste-to-uz-vzdali-farmulti-metoda-psychovzorce-david-gruber-live-9621/ 9622 Rychločtení®, racionální čtení®, text management, info management, techniky duševní práce David Gruber Live Gruber Original Úvodní testy čtenářského výkonu (rychlost, chápavost, schopnost odlišit podstatné), výcvik v rychločtení, závěrečné testy • důraz na několikanásobné zlepšení čtenářského výkonu přímo na kurzu • rychlovyhledávání, rychlostudium – racionální čtení • zlepšení koncentrace a paměti • paměťová asociační listina • vedlejší efekty pro rychlostudium cizího jazyka, prezentační dovednosti, vyjednávání, ovládnutí angličtiny • jak získat značnou informační konkurenční výhodu, když přísun informací mají díky internetu všichni bohatý • jak třemi větami vystihnout podstatu textu • jak ignorovat balast • možnost testů čtenářského výkonu i v angličtině • praktické čtecí způsoby skipping, scanning, skimming, studying, enjoying – pro každou situaci. Statistiky posledních let hovoří zhruba o zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů. Získání času na jakýchkoliv dalších textech – od vyhledávacích (internet) přes informační (administrativa) po studijní (angličtina, jakýkoliv jiný obor). Účinný bič na povrchnost při čtení! Přímo na kurzu se naučíte číst většinu běžných denních pracovních textů dvakrát až čtyřikrát rychleji – s výrazně lepším zapamatováním podstatného a lepším ignorováním druhořadého. Kurz obsahuje i rychlostudium (= komplex zrychleného učení). Ovládnutí hravé metody NEANA – aneb jak Nestudovat, Avšak Nastudovat. Zajímavé vedlejší efekty pro úspěšné zvládnutí angličtiny. Zlepšená koncentrace, relaxace, zvládání vyrušení (zejména mobilových). Zvládnutá paměťová asociační listina: ztrojnásobení paměťového výkonu v určitých směrech – a váš úspěch v argumentaci a ve využití vlast ních tvůrčích nápadů. Zapamatování jmen a tváří. Psychovzorce® - profesionální koncentrace - zjišťovací a zpětně poznávací paměti - opozice podvědomí - psychické teorie relativity - aj. V této podobě nové generace se neučí nikde jinde na světě (opravdu ani na nejslavnějších světových univerzitách). Každý jste skrytým paměťovým géniem a úspěšným studentem – přijďte to v sobě odhalit a uplatnit! Pro každého účastníka bestseller Davida Grubera "Rychločtení - šetřme časem" – dlouhá léta nejprodávanější kniha nakladatelství Management Press Praha. Nyní upravené 7. vydání – upgrade 2008. Tento kurz ve formě pro veřejnost je nabízen ze všech pražských agentur jedině u společnosti 1. VOX a.s.! Tento kurz D. Grubera od roku 1983 už urychlil kariéru řady osobností – nynějších rektorů, prorektorů, univerzitních profesorů a docentů, podnikatelů roku, top manažerů, vědců, lékařů, psychologů, novinářů, studentů a absolventů MBA, poslanců, senátorů, náměstků ministrů, rentiérů, duchovních, hvězd šoubyznysu, tisíců běžných slušných lidí… všech duševně pracujících profesí. Odlište tento originál od nelegálních nekvalitních napodobenin snažících se nekale těžit z popularity a účinnosti jednoho z nejproslulejších kurzů vzdělávání dospělých všech dob. Vyplatí se vám to. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-06-11 2012-06-13 11. – 13. 6. 2012; 09:00–16:00 207250 3 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 15108 Kč (vč. 20% DPH) 15108 vč. 20% DPH 1375 Ing. David Gruber autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení http://www.vox.cz/david_gruber-1375/ http://www.vox.cz/rychlocteni-racionalni-cteni-text-management-info-management-techniky-dusevni-pracedavid-gruber-livegruber-original-9622/ 9623 Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti® metoda, psychovzorce® David Gruber Live - Profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu. Jako maják, který vás zachrání před ztroskotáním dlouhodobých projektů. - Jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu. - Jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu. - Jak pomocí paměťových asociací argumentoval Cicero nebo ministři zahr. věcí USA. - Jak zabránit „schodovému efektu“ (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci. - Anglická slovíčka a fráze – od nynějška už v pohodě. - Vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách – další světově nový psychovzorec® Davida Grubera. - Vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte. - Koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustíte. - Překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o „pevné vůli, píli a houževnatosti“ coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90% těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu – ti skončili jako chroničtí začátečníci). - Jste v kariéře tím a právě tím, jak umíte používat paměťovou asociační listinu. - Tvořivé myšlení a neustálé udržování náskoku před konkurencí. - Tvořivost slovní, vyjadřovací, myšlenková. - Brainstormingové metody. - Aj. Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace – jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce – jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak se konečně naučit anglicky. Jak odhalit v sobě dřímajícího paměťového génia a využít to na jména lidí, na vyhrávání slovních soubojů na poradách, při konkurzech, zkouškách, assessmentech… Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou.). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete hned na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny, a které k nám přijdou s gloriolou Západu třeba až za několik let. 1. V ceně je pracovní manuál a též bestseller "Rychločtení, rychlostudium, info management" autora Davida Grubera (dotisk sedmého vydání z roku 2009). Celkově jde o proslulý kurz s více než dvacetiletou tradicí, který je průběžně upgradován na potřeby současnosti. 2. Obsah se do jisté míry prolíná s kurzem racionálního čtení. Kdo absolvoval Racionální čtení, ten zde zažije často opakování látky. 3. Kurz je natolik populární, že svádí různé plagiátory u jiných vzdělávacích firem k téměř doslovnému opisování řady popisových hesel a lákání zájemců na téma proslavené Davidem Gruberem. Ovšem s jiným lektorem, který začal svou kariéru až po roce 1989, po proslavení Gruberova originálu… V historii všech autorských děl, uměleckých či odborných, vždy platilo: Nelegální nápodobou jsou vždy napadána hlavně ta nejskvělejší a nejcennější díla, nejužitečnější tematické nápady. A to je snad nejlepší záruka kvality, užitečnosti a hodnoty kurzu, jehož originál vám zde nabízíme. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-06-18 2012-06-19 18. – 19. 6. 2012; 09:00–16:00 207260 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 8988 Kč (vč. 20% DPH) 8988 vč. 20% DPH 1375 Ing. David Gruber autor originální české FARMULTI® metodiky rychlého čtení http://www.vox.cz/david_gruber-1375/ http://www.vox.cz/zlepsete-si-koncentraci-pamet-tvorivost-motivacni-schopnostifarmulti-metoda-psychovzorcedavid-gruber-live-9623/ 9625 Time management a zvládání stresu Time management: Úvod do time managementu • zhodnocení vlastního time managementu • role cílů v časovém managementu • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností • chyby v organizaci vlastního času • denní záznam • rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem • identifikace časových ztrát • výkonnost a koncentrace • metoda SUPRA • zásady efektivního hospodaření s časem. Zvládání stresu a napětí: Stres a jeho vnímání • projevy stresu • druhy stresu • příčiny stresu (stresové faktory) • prevence a ochrana proti stresu • zvládání stresu a napětí – krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky • analýza individuálního stupně stresu. Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání času a identifikaci ztrátových faktorů. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné ke zvládání stresu a stresových situací. Získat praktické návody řešení a zvládání stresových situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG OD 1 2012-02-20 2012-02-21 20. – 21. 2. 2012; 09:00–16:00 207270 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/time-management-a-zvladani-stresu-9625/ 9626 Time management a zvládání stresu Time management: Úvod do time managementu • zhodnocení vlastního time managementu • role cílů v časovém managementu • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností • chyby v organizaci vlastního času • denní záznam • rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem • identifikace časových ztrát • výkonnost a koncentrace • metoda SUPRA • zásady efektivního hospodaření s časem. Zvládání stresu a napětí: Stres a jeho vnímání • projevy stresu • druhy stresu • příčiny stresu (stresové faktory) • prevence a ochrana proti stresu • zvládání stresu a napětí – krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky • analýza individuálního stupně stresu. Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání času a identifikaci ztrátových faktorů. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné ke zvládání stresu a stresových situací. Získat praktické návody řešení a zvládání stresových situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-05-02 2012-05-03 2. – 3. 5. 2012; 09:00–16:00 207280 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/time-management-a-zvladani-stresu-9626/ 9627 Time management a zvládání stresu Time management: Úvod do time managementu • zhodnocení vlastního time managementu • role cílů v časovém managementu • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností • chyby v organizaci vlastního času • denní záznam • rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem • identifikace časových ztrát • výkonnost a koncentrace • metoda SUPRA • zásady efektivního hospodaření s časem. Zvládání stresu a napětí: Stres a jeho vnímání • projevy stresu • druhy stresu • příčiny stresu (stresové faktory) • prevence a ochrana proti stresu • zvládání stresu a napětí – krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky • analýza individuálního stupně stresu. Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání času a identifikaci ztrátových faktorů. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné ke zvládání stresu a stresových situací. Získat praktické návody řešení a zvládání stresových situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-06-25 2012-06-26 25. – 26. 6. 2012; 09:00–16:00 207290 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/time-management-a-zvladani-stresu-9627/ 9628 Time management a zvládání stresu Time management: Úvod do time managementu • zhodnocení vlastního time managementu • role cílů v časovém managementu • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností • chyby v organizaci vlastního času • denní záznam • rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem • identifikace časových ztrát • výkonnost a koncentrace • metoda SUPRA • zásady efektivního hospodaření s časem. Zvládání stresu a napětí: Stres a jeho vnímání • projevy stresu • druhy stresu • příčiny stresu (stresové faktory) • prevence a ochrana proti stresu • zvládání stresu a napětí – krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky • analýza individuálního stupně stresu. Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání času a identifikaci ztrátových faktorů. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné ke zvládání stresu a stresových situací. Získat praktické návody řešení a zvládání stresových situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-07-16 2012-07-17 16. – 17. 7. 2012; 09:00–16:00 207300 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/time-management-a-zvladani-stresu-9628/ 9629 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Problémy, konflikty a jejich překonávání: Problémy, konflikty a jejich překonávání • zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti. Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-02-27 2012-02-28 27. – 28. 2. 2012; 09:00–16:00 207310 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/asertivita-zpusob-jednani-a-zvladani-konfliktnich-situaci-9629/ 9630 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Problémy, konflikty a jejich překonávání: Problémy, konflikty a jejich překonávání • zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti. Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-03-26 2012-03-27 26. – 27. 3. 2012; 09:00–16:00 207320 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/asertivita-zpusob-jednani-a-zvladani-konfliktnich-situaci-9630/ 9631 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Problémy, konflikty a jejich překonávání: Problémy, konflikty a jejich překonávání • zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti. Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-05-09 2012-05-10 9. – 10. 5. 2012; 09:00–16:00 207330 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/asertivita-zpusob-jednani-a-zvladani-konfliktnich-situaci-9631/ 9632 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Problémy, konflikty a jejich překonávání: Problémy, konflikty a jejich překonávání • zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • Sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti. Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-07-09 2012-07-10 9. – 10. 7. 2012; 09:00–16:00 207340 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/asertivita-zpusob-jednani-a-zvladani-konfliktnich-situaci-9632/ 9634 Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Vedení lidí / leadership: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení / řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situace v organizaci / týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů / cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů / cílů. Motivace / stimulace lidí: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. Pracovní porady: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. Zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti potřebné k vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Naučit se a trénovat použití různých motivačních nástrojů. Naučit se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalit se ve vedení efektivní porady. Stručný metodický výklad, brainstorming, diskuze. Případové studie, příklady, individuální a týmová cvičení, testy, trénink. Videotrénink a analýza nahrávek, poskytnutí zpětné vazby a doporučení. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-04-23 2012-04-24 23. – 24. 4. 2012; 09:00–16:00 207360 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/manazerske-dovednosti-aneb-jak-vest-a-motivovat-lidi-k-vyssim-vykonum-9634/ 9635 Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Vedení lidí / leadership: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení / řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situace v organizaci / týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů / cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů / cílů. Motivace / stimulace lidí: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. Pracovní porady: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. Zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti potřebné k vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Naučit se a trénovat použití různých motivačních nástrojů. Naučit se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalit se ve vedení efektivní porady. Stručný metodický výklad, brainstorming, diskuze. Případové studie, příklady, individuální a týmová cvičení, testy, trénink. Videotrénink a analýza nahrávek, poskytnutí zpětné vazby a doporučení. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-06-18 2012-06-19 18. – 19. 6. 2012; 09:00–16:00 207370 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/manazerske-dovednosti-aneb-jak-vest-a-motivovat-lidi-k-vyssim-vykonum-9635/ 9637 Řízení lidských zdrojů – interpersonální dovednosti Význam personálního managementu: Vztah personálního řízení k řízení celé firmy • personální činnosti • audit personálních činností. Vyhledávání a výběr zaměstnanců: Výběrový rozhovor • fáze výběrového řízení • požadavky na zaměstnance • metody vedení výběrového řízení • role tazatele / hodnotitele • chyby ve vnímání a posuzování druhých • chyby v hodnocení • neverbální komunikace • kladení vhodných otázek • záznam z pohovoru • image tazatele / hodnotitele • nejčastější chyby při vedení rozhovoru • vyhodnocení výběrového rozhovoru. Manažerské rozhovory: Přijímací a adaptační rozhovor • techniky zpětné vazby • propouštění zaměstnance • vedení hodnotícího rozhovoru. Hodnocení zaměstnanců: Význam pracovního hodnocení zaměstnanců • rizika formálního hodnocení • způsoby hodnocení • frekvence hodnocení zaměstnanců • kritéria hodnocení a bodová škála • příprava a vedení hodnotícího rozhovoru • nejčastější chyby při vedení hodnotícího rozhovoru. Naučit se utvářet a vést lidský potenciál ve společnosti. Získat znalosti a dovednosti potřebné pro roli personálního i liniového manažera. Trénovat konkrétní situace z praxe. Osvojit si komunikační dovednosti potřebné pro řešení problematických situací při práci s lidmi. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ 1 2012-05-14 2012-05-15 14. – 15. 5. 2012; 09:00–16:00 207390 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/rizeni-lidskych-zdroju-interpersonalni-dovednosti-9637/ 9639 Obchodní a vyjednávací dovednosti Vedení jednání a vyjednávání: Osobnost vyjednavače • strategie jednání • příprava na jednání • potřeby komunikačního partnera, prodej užitku • fáze průběhu jednání • vedení jednání v týmu • ústupky • ovlivňování průběhu jednání • efektivní argumentace • námitky a jejich překonávání • tabu při jednání • chyby při jednání • vyjednávací taktiky • nátlakové (manipulativní) taktiky a obrana proti nim • typy manipulátorů • jednání s různými typy lidí • jednání s problematickými typy lidí • rozvoj vztahů s partnery ve vyjednávání. Efektivní komunikace při vedení jednání a vyjednávání: Jednání s různými typy manipulátorů • jednání s jednotlivými typy lidí • jednání s komplikovanými typy lidí • rozvoj dlouhodobých vztahů s partnery ve vyjednávání. Zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné vedení jednání a vyjednávání. Zdokonalit přesvědčivost v komunikaci. Zaměřit se na tzv. „vítězné vyjednávání“. Znát a umět v praxi použít různé vyjednávací techniky. Umět se bránit nátlakovým vyjednávacím taktikám. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-04-04 2012-04-05 4. – 5. 4. 2012; 09:00–16:00 207410 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/obchodni-a-vyjednavaci-dovednosti-9639/ 9640 Obchodní a vyjednávací dovednosti Vedení jednání a vyjednávání: Osobnost vyjednavače • strategie jednání • příprava na jednání • potřeby komunikačního partnera, prodej užitku • fáze průběhu jednání • vedení jednání v týmu • ústupky • ovlivňování průběhu jednání • efektivní argumentace • námitky a jejich překonávání • tabu při jednání • chyby při jednání • vyjednávací taktiky • nátlakové (manipulativní) taktiky a obrana proti nim • typy manipulátorů • jednání s různými typy lidí • jednání s problematickými typy lidí • rozvoj vztahů s partnery ve vyjednávání. Efektivní komunikace při vedení jednání a vyjednávání: Jednání s různými typy manipulátorů • jednání s jednotlivými typy lidí • jednání s komplikovanými typy lidí • rozvoj dlouhodobých vztahů s partnery ve vyjednávání. Zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné vedení jednání a vyjednávání. Zdokonalit přesvědčivost v komunikaci. Zaměřit se na tzv. „vítězné vyjednávání“. Znát a umět v praxi použít různé vyjednávací techniky. Umět se bránit nátlakovým vyjednávacím taktikám. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-06-06 2012-06-07 6. – 7. 6. 2012; 09:00–16:00 207420 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/obchodni-a-vyjednavaci-dovednosti-9640/ 9642 Prezentační a rétorické dovednosti Zásady efektivní prezentace: Chyby snižující účinnost prezentace • příprava prezentace • analýza posluchačů • příprava přesvědčovací prezentace • struktura informativní prezentace • zahájení prezentace a navázání kontaktu s posluchači • zvládání trémy při prezentaci • neverbální komunikace při prezentaci • použití vizuálních pomůcek • jak posluchač vnímá a co si pamatuje • práce s otázkami • zvládání námitek posluchačů • zvládání obtížných situací při prezentaci • moderování diskuze • závěr efektivní prezentace • analýza prezentace. Rétorika: Technika řeči • slovní pohotovost • udržení pozornosti posluchačů • aktivizace posluchačů • prostředky verbální komunikace • trénink. Získat a zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšnou prezentaci. Zaujmout a přesvědčit posluchače svým projevem. Naučit se profesionálně zvládnout vystupování před lidmi. Umět získat a udržet zájem posluchačů. Osvojit si techniky zvládání námitek a obtížných situací při prezentaci. Zdokonalit schopnost improvizace, verbální pohotovosti. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM PD 1 2012-03-13 2012-03-14 13. – 14. 3. 2012; 09:00–16:00 207440 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/prezentacni-a-retoricke-dovednosti-9642/ 9643 Prezentační a rétorické dovednosti Zásady efektivní prezentace: Chyby snižující účinnost prezentace • příprava prezentace • analýza posluchačů • příprava přesvědčovací prezentace • struktura informativní prezentace • zahájení prezentace a navázání kontaktu s posluchači • zvládání trémy při prezentaci • neverbální komunikace při prezentaci • použití vizuálních pomůcek • jak posluchač vnímá a co si pamatuje • práce s otázkami • zvládání námitek posluchačů • zvládání obtížných situací při prezentaci • moderování diskuze • závěr efektivní prezentace • analýza prezentace. Rétorika: Technika řeči • slovní pohotovost • udržení pozornosti posluchačů • aktivizace posluchačů • prostředky verbální komunikace • trénink. Získat a zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšnou prezentaci. Zaujmout a přesvědčit posluchače svým projevem. Naučit se profesionálně zvládnout vystupování před lidmi. Umět získat a udržet zájem posluchačů. Osvojit si techniky zvládání námitek a obtížných situací při prezentaci. Zdokonalit schopnost improvizace, verbální pohotovosti. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-05-16 2012-05-17 16. – 17. 5. 2012; 09:00–16:00 207450 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3110 Stanislava Vávrová lektorka a konzultantka http://www.vox.cz/stanislava_vavrova-3110/ http://www.vox.cz/prezentacni-a-retoricke-dovednosti-9643/ 9645 Marketingové využití sociálních sítí Druhy a typy sociálních médií • sociální sítě • Facebook, LinkedIn, Twitter, blogy, YouTube • stránky a skupiny na Facebooku • strategie pro sociální sítě • tvorba atraktivního obsahu • rozhovory namísto kampaní • možnosti a limity využití sociálních sítí. Pojem sociální média zastřešuje různé aktivity, které jsou spojením technologie a sociální interakce s využitím slov, obrázků, audia a videa. Představují doslova miliardy rozhovorů, které lidé každý den vedou on-line. Jejich obsah je v převážné většině generován samotnými uživateli. Sociální média a zejména sociální sítě jsou fenoménem dneška. Slibují nesmírný potenciál, který však jen málo firem dokáže smysluplně využít. Cílem kurzu je představit cesty a možnosti, jak na to. Interaktivní výklad, praktická cvičení, případové studie, řízená diskuze. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-04-25 2012-04-25 25. 4. 2012; 09:00–16:00 207470 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3962 Mgr. Magdalena Čevelová, MBA marketingová poradkyně a lektorka se zaměřením na drobné podnikání http://www.vox.cz/magdalena_cevelova-mba-3962/ http://www.vox.cz/marketingove-vyuziti-socialnich-siti-9645/ 9646 Základy marketingu nejen pro malé firmy Do čeho všeho vám zasahuje marketing a proč je to tak správně • k čemu potřebujete firemní poslání • co je konkurenční výhoda a jak ji najít nebo vytvořit • jak poznat, který zákazník je pro vás ten pravý (a co s těmi ostatními) • které marketingové nástroje se hodí pro malou firmu • jak neprodávat moc levně a nenabízet slevu zadarmo • proč měřit účinnost marketingu a jak se to dělá • marketingový plán – co to je, proč je důležité ho mít a jak ho sestavit. Pochopíte význam marketingové kontroly a systematického vyhodnocování efektivity. Ujasníte si, proč je marketing a jeho plánování důležité pro stabilitu firmy a její konkurenceschopnost. Získáte konkrétní marketingové tipy, použitelné pro vaše podnikání. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR OD 1 2012-02-14 2012-02-14 14. 2. 2012; 09:00–16:00 207480 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3962 Mgr. Magdalena Čevelová, MBA marketingová poradkyně a lektorka se zaměřením na drobné podnikání http://www.vox.cz/magdalena_cevelova-mba-3962/ http://www.vox.cz/zaklady-marketingu-nejen-pro-male-firmy-9646/ 9647 Marketingové plánování Marketingové řízení • strategie, poslání a vize firmy • marketingové strategie, jejich typy a druhy • nástroje poznání zákazníka, trhu, konkurence • SWOT analýza • nastavení marketingového cíle • výběr relevantní cílové skupiny • stanovení odpovídající strategie a taktiky • realistické nastavení rozpočtu • metody vyhodnocování efektivity marketingových kampaní. Funkční marketingový plán je základem marketingových aktivit firmy, což platí i pro mikropodniky a živnostníky. Díky marketingovému plánu dokážete zvýšit zisk i obrat, ušetřit náklady, získat nové zákazníky i lépe motivovat zaměstnance. Marketingový plán přitom nemusí být ani rozsáhlý, ani složitý. V rámci dvoudenního kurzu si vytvoříte základ dokumentu, se kterým následně dokážete pracovat. Zjistíte, jak vnést do firemního marketingu systém a přizpůsobit své marketingové aktivity potřebám zákazníka. Interaktivní výklad, praktická cvičení, případové studie, řízená diskuze. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-03-27 2012-03-28 27. – 28. 3. 2012; 09:00–16:00 207490 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3962 Mgr. Magdalena Čevelová, MBA marketingová poradkyně a lektorka se zaměřením na drobné podnikání http://www.vox.cz/magdalena_cevelova-mba-3962/ http://www.vox.cz/marketingove-planovani-9647/ 9648 Obchodní dovednosti – aktivní prodej Odbornost obchodního zástupce • krátký test osobnost – citlivost na stres – jeho vyhodnocení • krátkodobá paměť a obchodní jednání • předpoklady zvládání zátěže při obchodním jednání • základní schopnosti vnímání reakce protistrany • řeč těla není jen povídání, ale proces celkového zrání osobnosti člověka • charakteristické prvky extrémně vyhraněného chování • výhra je jen tehdy, když jsme pozváni i po obchodním jednání na další schůzku • srdečnost a navazování kontaktů • důležitost kladných sociálních vazeb • interpersonální dovednosti v obchodním jednání • nácvik sociálních dovedností • nácvik zvládání námitek • metoda Win - Win • individuální plán rozvoje osobnosti. Cílem kurzu je mít větší profesionální dovednosti při obchodním jednání. Našim úkolem je zvýšit profesionalitu obchodního týmu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-03-26 2012-03-27 26. – 27. 3. 2012; 09:00–16:00 207500 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/obchodni-dovednosti-aktivni-prodej-9648/ 9649 Obchodní dovednosti – aktivní prodej Odbornost obchodního zástupce • krátký test osobnost – citlivost na stres – jeho vyhodnocení • krátkodobá paměť a obchodní jednání • předpoklady zvládání zátěže při obchodním jednání • základní schopnosti vnímání reakce protistrany • řeč těla není jen povídání, ale proces celkového zrání osobnosti člověka • charakteristické prvky extrémně vyhraněného chování • výhra je jen tehdy, když jsme pozváni i po obchodním jednání na další schůzku • srdečnost a navazování kontaktů • důležitost kladných sociálních vazeb • interpersonální dovednosti v obchodním jednání • nácvik sociálních dovedností • nácvik zvládání námitek • metoda Win - Win • individuální plán rozvoje osobnosti. Cílem kurzu je mít větší profesionální dovednosti při obchodním jednání. Našim úkolem je zvýšit profesionalitu obchodního týmu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-07-09 2012-07-10 9. – 10. 7. 2012; 09:00–16:00 207510 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/obchodni-dovednosti-aktivni-prodej-9649/ 9650 Obchod a krize v nás aneb „Stížnost a reklamace“ Doporučené komunikační postupy – scénář vyřízení reklamace a stížnosti • databanka nejčastějších manipulací a námitek • individuální akční plán • doporučení dalšího rozvoje komunikačních dovedností • předjímání reklamací a stížností • obtížní zákazníci – proč existují a jak na ně • zvládání manipulací a námitek • taktika vyřízení reklamace a stížnosti • vedení rozhovoru a vyřešení situace • nejčastější chyby při vyřizování reklamací a stížností. Získáte nové dovednosti, které jsou tolik nezbytné při řešení reklamací a stížností vedoucí k udržení zákazníka. Pomůžeme Vám zlepšit odolnost vůči stresu v těchto situacích. Naučíme Vás, jak pochopit uvažování "obtížného" zákazníka a předjímat konfliktní situace. Tento kurz je maximálně interaktivní a všichni účastníci jsou zapojeni do rolových her. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-05-02 2012-05-03 2. – 3. 5. 2012; 09:00–16:00 207520 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/obchod-a-krize-v-nas-aneb-stiznost-a-reklamace-9650/ 9651 Prezentační dovednosti – prakticky Základní pravidla prezentace • jak připravit sebe i svou prezentaci • struktura prezentace • zvládnutí trémy • prezentace • analýza publika • využití mimoslovní komunikace • technika řeči • aktivizace posluchačů • cíl – určující prvek • prezentace • vlastní prezentace a její rozbor. Pomůžeme Vám rozvinout komunikační schopnosti v interakci s ostatními a zvýšit schopnost zaujmout a přesvědčit posluchače. Osvojíte si postup, jak si připravit prezentaci. Porozumíte základním principům pro vystupování před lidmi. Ukážeme Vám, jak odstranit návyky, které odvádějí pozornost od projevu a zvýšení schopnosti udržet pod kontrolou vlastní projev i reakce publika. Videotrénink – zpětná vazba s využitím kamery, výklad, řízená diskuze, praktická cvičení, modelové situace, individuální a skupinová práce, testy – trénink. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD OD 1 2012-03-29 2012-03-30 29. – 30. 3. 2012; 09:00–16:00 207530 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/prezentacni-dovednosti-prakticky-9651/ 9652 Prezentační dovednosti – prakticky Základní pravidla prezentace • jak připravit sebe i svou prezentaci • struktura prezentace • zvládnutí trémy • prezentace • analýza publika • využití mimoslovní komunikace • technika řeči • aktivizace posluchačů • cíl – určující prvek • prezentace • vlastní prezentace a její rozbor. Pomůžeme Vám rozvinout komunikační schopnosti v interakci s ostatními a zvýšit schopnost zaujmout a přesvědčit posluchače. Osvojíte si postup, jak si připravit prezentaci. Porozumíte základním principům pro vystupování před lidmi. Ukážeme Vám, jak odstranit návyky, které odvádějí pozornost od projevu a zvýšení schopnosti udržet pod kontrolou vlastní projev i reakce publika. Videotrénink – zpětná vazba s využitím kamery, výklad, řízená diskuze, praktická cvičení, modelové situace, individuální a skupinová práce, testy – trénink. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-07-30 2012-07-31 30. – 31. 7. 2012; 09:00–16:00 207540 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/prezentacni-dovednosti-prakticky-9652/ 9653 Vyjednávání v obtížných situacích – nácvik vyjednávacích taktik – negociace, videotrénink Případové studie podle připraveného scénáře • praktický nácvik vyjednávacího procesu a situace stanovené podle sociální role jednotlivých scének • rozbor situace, příprava na vyjednávání, průběh vyjednávání (metody a taktika), nátlakové techniky, týmová vyjednávání. Vycvičit účastníky k vedení vyjednávací komunikace – negociace. Vysvětlit, popsat, zdokonalit a prakticky vyzkoušet vyjednávací taktiky. Naučit se rozeznávat „slabé stránky protistrany“ a skrývat svoje „silné stránky“ Efektivní metoda BATNA (best alternative to a negotiated agreement). Kurz je veden interaktivní formou. Výklad s diskuzí, sebereflexe účastníků, řešení modelových situací, hra rolí – videozáznam s rozborem pozitivních a negativních prvků v jednání účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-02-22 2012-02-23 22. – 23. 2. 2012; 09:00–16:00 207550 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/vyjednavani-v-obtiznych-situacich-nacvik-vyjednavacich-taktik-negociace-videotrenink-9653/ 9654 Vyjednávání v obtížných situacích – nácvik vyjednávacích taktik – negociace, videotrénink Případové studie podle připraveného scénáře • praktický nácvik vyjednávacího procesu a situace stanovené podle sociální role jednotlivých scének • rozbor situace, příprava na vyjednávání, průběh vyjednávání (metody a taktika), nátlakové techniky, týmová vyjednávání. Vycvičit účastníky k vedení vyjednávací komunikace – negociace. Vysvětlit, popsat, zdokonalit a prakticky vyzkoušet vyjednávací taktiky. Naučit se rozeznávat „slabé stránky protistrany“ a skrývat svoje „silné stránky“ Efektivní metoda BATNA (best alternative to a negotiated agreement). Kurz je veden interaktivní formou. Výklad s diskuzí, sebereflexe účastníků, řešení modelových situací, hra rolí – videozáznam s rozborem pozitivních a negativních prvků v jednání účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-07-11 2012-07-12 11. – 12. 7. 2012; 09:00–16:00 207560 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2928 Mgr. Dušan Kalášek projektový a krizový manažer http://www.vox.cz/dusan_kalasek-2928/ http://www.vox.cz/vyjednavani-v-obtiznych-situacich-nacvik-vyjednavacich-taktik-negociace-videotrenink-9654/ 9655 Tvorba reklamních sloganů a propagačních textů Vědomý výběr informací s ohledem na cíle propagační kampaně • práce s informacemi při tvorbě zadání a realistické stanovení cílů (Co od textu očekáváme?) • textová a vizuální stránka sdělení, jejich provázanost. Tvorba kreativního konceptu a ujasnění hlavní myšlenky pro poutavé uchopení reklamního sdělení (Jak vzniká nápad) • tvorba reklamního sloganu ve vazbě na kreativní koncept a tvorba titulků ve vazbě na ryze funkční text. Text pro tiskový inzerát, leták, katalog a webovou stránku. (Význam příběhu pro srozumitelnost a poutavost sdělení, výběr a řazení informací, práce s emocemi.) Nácvik psaní textu. Účastníci workshopu získají základní přehled o tom, jakým způsobem pracují tvůrčí týmy v reklamních agenturách. Dozví se, kdy lze tyto profesionální postupy uplatnit v podmínkách firmy, pro kterou není reklama hlavním předmětem podnikání. Seznámí se s tím, jak probíhá příprava kreativního konceptu, ze kterého následně vychází tvorba titulků a propagačních textů. Naučí se, jak je třeba postupovat při analýze informací a jak vybírat údaje, které lze využít při volbě PR – strategií firmy či společnosti a při psaní reklamního textu. Při praktickém cvičení si vyzkoušÍ, jak získané poznatky uplatnit při tvorbě konceptu kampaně a při psaní textu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-05-29 2012-05-30 29. – 30. 5. 2012; 09:00–16:00 207570 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3961 Lenka Králová publicistka a reklamní textařka http://www.vox.cz/lenka_kralova-3961/ http://www.vox.cz/tvorba-reklamnich-sloganu-a-propagacnich-textu-9655/ 9656 Jak správně napsat tiskovou zprávu Jakými prostředky komunikujeme s médii • tisková zpráva jako zásadní komunikační prostředek • kdy ji zvolit a použít • správně napsaný titulek – polovina úspěchu • zásady a náležitosti při psaní tiskové zprávy • design tiskové zprávy • typy tiskového sdělení • praktické nácviky psaní tiskové zprávy. Osvojíte si základní pravidla psaní tiskové zprávy • jak správně napsat titulek • jak zaujmout novinářskou veřejnost • jak ji správně doručit novinářům • příprava tiskové zprávy a její realizace. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-03-01 2012-03-02 1. – 2. 3. 2012; 09:00–16:00 207580 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3328 PhDr. Iva Ruskovská profesionální tisková mluvčí, lektorka http://www.vox.cz/iva_ruskovska-3328/ http://www.vox.cz/jak-spravne-napsat-tiskovou-zpravu-9656/ 9657 Jak správně napsat tiskovou zprávu Jakými prostředky komunikujeme s médii • tisková zpráva jako zásadní komunikační prostředek • kdy ji zvolit a použít • správně napsaný titulek – polovina úspěchu • zásady a náležitosti při psaní tiskové zprávy • design tiskové zprávy • typy tiskového sdělení • praktické nácviky psaní tiskové zprávy. Osvojíte si základní pravidla psaní tiskové zprávy • jak správně napsat titulek • jak zaujmout novinářskou veřejnost • jak ji správně doručit novinářům • příprava tiskové zprávy a její realizace. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-06-21 2012-06-22 21. – 22. 6. 2012; 09:00–16:00 207590 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3328 PhDr. Iva Ruskovská profesionální tisková mluvčí, lektorka http://www.vox.cz/iva_ruskovska-3328/ http://www.vox.cz/jak-spravne-napsat-tiskovou-zpravu-9657/ 9658 Komunikace s médii a něco navíc Média a jejich význam • základní pravidla mediální komunikace • plánování komunikace a její příprava (rozhlas, televize, tisková konference) • pozitivní vystupování (jak působit důvěryhodně, informovaně) • chování v přítomnosti kamery (mikrofonu) • rozhovor s médii • definování krizové komunikace a její specifika • úskalí krizové komunikace (na co si dát pozor) • sdělení negativní informace • vyhodnocování efektivity komunikace s médii. Návod jak dlouhodobě a systémově komunikovat s médii, ale i jak se zachovat v krizových situacích. Specifika médií, jejich význam, funkce a možnosti při tvorbě mediálního obrazu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM PR 1 2012-03-22 2012-03-23 22. – 23. 3. 2012; 09:00–16:00 207600 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3328 PhDr. Iva Ruskovská profesionální tisková mluvčí, lektorka http://www.vox.cz/iva_ruskovska-3328/ http://www.vox.cz/komunikace-s-medii-a-neco-navic-9658/ 9659 Komunikace s médii a něco navíc Média a jejich význam • základní pravidla mediální komunikace • plánování komunikace a její příprava (rozhlas, televize, tisková konference) • pozitivní vystupování (jak působit důvěryhodně, informovaně) • chování v přítomnosti kamery (mikrofonu) • rozhovor s médii • definování krizové komunikace a její specifika • úskalí krizové komunikace (na co si dát pozor) • sdělení negativní informace • vyhodnocování efektivity komunikace s médii. Návod jak dlouhodobě a systémově komunikovat s médii, ale i jak se zachovat v krizových situacích. Specifika médií, jejich význam, funkce a možnosti při tvorbě mediálního obrazu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PR 1 2012-07-18 2012-07-19 18. – 19. 7. 2012; 09:00–16:00 207610 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3328 PhDr. Iva Ruskovská profesionální tisková mluvčí, lektorka http://www.vox.cz/iva_ruskovska-3328/ http://www.vox.cz/komunikace-s-medii-a-neco-navic-9659/ 9660 Působivá prezentace aneb "Chcete si mě poslechnout" Pravidla působivé prezentace • příprava a stavba projevu • příprava řečníka a pomůcek • první dojem • mnohakolový videotrénink se zpětnou vazbou • styl a dynamika projevu • oční kontakt • citlivá témata • jak zaujmout a získat si posluchače • mít zdravou autoritu • udržení pozornosti a aktivizace publika • využití otázek • vhodná volba slov • ovládnutí prostoru • správné využití pomůcek • SW vybavení • analýza publika • odvrácení / zužitkování konfliktu • nebojte se „protivníků“ • jak na těžké situace • vystoupení bez přípravy • zbavit se strachu, trémy a stresu • verbální a neverbální komunikace jako pomocník • uchopení individuálních stylů absolventů • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. V bezpečném prostředí pod vedením profesionálního trenéra získáte nové a rozšíříte stávající dovednosti. Natrénujete vlastní styl pro vaše konkrétní potřeby. Budete se na projevy těšit a vaši posluchači také. Absolvent kurzu je schopen zajímavého, plynulého, kultivovaného a situaci přizpůsobeného projevu před různými skupinami posluchačů. Kurz je určen začátečníkům i velmi pokročilým řečníkům. Kurz je veden vysoce interaktivní formou. Skládá se z krátkých teoretických a rozšířených praktických částí – nácviků a rozborů videonahrávek. Obsah je pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. Samozřejmostí je rozbor reálných situací ze života účastníků. U zkušených řečníků jsou nástavbové techniky voleny podle přirozeného stylu řečníka. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD OD 1 2012-02-16 2012-02-17 16. – 17. 2. 2012; 09:00–16:00 207620 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/pusobiva-prezentace-aneb-chcete-si-me-poslechnout-9660/ 9661 Působivá prezentace aneb "Chcete si mě poslechnout" Pravidla působivé prezentace • příprava a stavba projevu • příprava řečníka a pomůcek • první dojem • mnohakolový videotrénink se zpětnou vazbou • styl a dynamika projevu • oční kontakt • citlivá témata • jak zaujmout a získat si posluchače • mít zdravou autoritu • udržení pozornosti a aktivizace publika • využití otázek • vhodná volba slov • ovládnutí prostoru • správné využití pomůcek • SW vybavení • analýza publika • odvrácení / zužitkování konfliktu • nebojte se „protivníků“ • jak na těžké situace • vystoupení bez přípravy • zbavit se strachu, trémy a stresu • verbální a neverbální komunikace jako pomocník • uchopení individuálních stylů absolventů • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. V bezpečném prostředí pod vedením profesionálního trenéra získáte nové a rozšíříte stávající dovednosti. Natrénujete vlastní styl pro vaše konkrétní potřeby. Budete se na projevy těšit a vaši posluchači také. Absolvent kurzu je schopen zajímavého, plynulého, kultivovaného a situaci přizpůsobeného projevu před různými skupinami posluchačů. Kurz je určen začátečníkům i velmi pokročilým řečníkům. Kurz je veden vysoce interaktivní formou. Skládá se z krátkých teoretických a rozšířených praktických částí – nácviků a rozborů videonahrávek. Obsah je pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. Samozřejmostí je rozbor reálných situací ze života účastníků. U zkušených řečníků jsou nástavbové techniky voleny podle přirozeného stylu řečníka. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-04-10 2012-04-11 10. – 11. 4. 2012; 09:00–16:00 207630 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/pusobiva-prezentace-aneb-chcete-si-me-poslechnout-9661/ 9662 Působivá prezentace aneb "Chcete si mě poslechnout" Pravidla působivé prezentace • příprava a stavba projevu • příprava řečníka a pomůcek • první dojem • mnohakolový videotrénink se zpětnou vazbou • styl a dynamika projevu • oční kontakt • citlivá témata • jak zaujmout a získat si posluchače • mít zdravou autoritu • udržení pozornosti a aktivizace publika • využití otázek • vhodná volba slov • ovládnutí prostoru • správné využití pomůcek • SW vybavení • analýza publika • odvrácení / zužitkování konfliktu • nebojte se „protivníků“ • jak na těžké situace • vystoupení bez přípravy • zbavit se strachu, trémy a stresu • verbální a neverbální komunikace jako pomocník • uchopení individuálních stylů absolventů • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. V bezpečném prostředí pod vedením profesionálního trenéra získáte nové a rozšíříte stávající dovednosti. Natrénujete vlastní styl pro vaše konkrétní potřeby. Budete se na projevy těšit a vaši posluchači také. Absolvent kurzu je schopen zajímavého, plynulého, kultivovaného a situaci přizpůsobeného projevu před různými skupinami posluchačů. Kurz je určen začátečníkům i velmi pokročilým řečníkům. Kurz je veden vysoce interaktivní formou. Skládá se z krátkých teoretických a rozšířených praktických částí – nácviků a rozborů videonahrávek. Obsah je pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. Samozřejmostí je rozbor reálných situací ze života účastníků. U zkušených řečníků jsou nástavbové techniky voleny podle přirozeného stylu řečníka. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-06-27 2012-06-28 27. – 28. 6. 2012; 09:00–16:00 207640 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/pusobiva-prezentace-aneb-chcete-si-me-poslechnout-9662/ 9663 Efektivní vedení týmu aneb „Co se skrytě děje v týmu“ Osobnost vedoucího pracovníka • proč známé techniky vedení selhávají • poznatky z psychologie a komunikace pro pochopení chování pracovníků (tým a skupina, role v týmu, typologie, temperament, pocit vlastní hodnoty, asertivita a manipulace, zpětná vazba a hodnocení, komunikace v obtížných situacích, …) • různé typologie • odlišné osobnosti • konflikty a vyjednávání • porady • rozdělování úkolů a vyjednávání činností • vedoucí jako pomocník a jako „dirigent“ • odborník jako vedoucí • motivace, odměňování a kárání • nutnost rozhodovat • postoj ke změně a úkolu • problémoví pracovníci • věkové a znalostní rozdíly mezi vedoucím a pracovníkem • synergie • atmosféra v týmu • důležitost uznávaných hodnot • síla a setrvačnost skupiny • proč tým neposlouchá • skryté motivy pracovníků • síla kontextů a společných témat • přirozené cykly ve vývoji skupiny • styly vedení • na první pohled nepochopitelné chování pracovníků • konkrétní techniky a nástroje • Paretovo pravidlo • vzdělávání • opomíjený příjemný autoritativní vliv na skupinu • nástroje: PC, kancelářský SW,… Lidé nejsou stroje a žijí vlastním životem. Práce vedoucího není lehká, ale je zajímavá. Vedoucí pracovník není dokonalý robot, ale člověk, který má zvládnout svěřené úkoly s pomocí svého týmu s využitím svých i týmových předností. V celém kurzu je kladen důraz na samostatnost účastníka a na poznání své vlastní osobnosti v různých situacích. Absolventi jsou vedeni k uvědomění si své role a potřebných kompetencí vedoucího pracovníka v několika úhlech pohledu. Odhalí své silné a slabé stránky a uvědomí si možné obtížné situace, které na vedoucí pracovníky v praxi čekají. Důležité jsou uznávané hodnoty a ochota pracovníků „táhnout za jeden provaz“. V průběhu výuky společně uchopíme účastníkův způsob nahlížení na různé situace a odhalujeme motivy jednání. Cílem není jen předat informace, ale i prožít a naučit se některé techniky tak, aby absolvent mohl pracovat na svých dovednostech samostatně po ukončení kurzu. Kurz je veden velmi interaktivně. Krátké teoretické pasáže jsou prokládané hrami, testy a řízenými diskuzemi, které umožní účastníkům prožít témata, přinést reálné podněty z praxe a získat názory z různých úhlů pohledu. Praktické pasáže jsou doplněny videotréninkem a následným rozborem. V kurzu se zabýváme i dosud málo zveřejňovanými technikami, jak uchopit na první pohled nepochopitelné chování pracovníků Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-02-06 2012-02-07 6. – 7. 2. 2012; 09:00–16:00 207650 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/efektivni-vedeni-tymu-aneb-co-se-skryte-deje-v-tymu-9663/ 9664 Efektivní vedení týmu aneb „Co se skrytě děje v týmu“ Kompetence a osobnost vedoucího pracovníka • poznatky z psychologie a komunikace pro pochopení chování pracovníků: tým a skupina, role v týmu, temperament, pocit vlastní hodnoty, asertivita a manipulace, zpětná vazba a hodnocení, komunikace v obtížných situacích, … • odlišné osobnosti • konflikty a vyjednávání • porady • rozdělování úkolů a vyjednávání činností • vedoucí jako pomocník a jako dirigent • odborník jako vedoucí • motivace, odměňování a kárání • nutnost rozhodovat • postoj ke změně a úkolu • problémoví pracovníci a skupiny • věkové a znalostní rozdíly mezi vedoucím a pracovníkem • synergie • atmosféra v týmu • důležitost uznávaných hodnot • síla a setrvačnost skupiny • síla kontextů a společných témat • přirozené cykly ve vývoji skupiny • zkompetentnění pracovníka a styly vedení • na první pohled nepochopitelné chování pracovníků • paretovo pravidlo • vzdělávání • opomíjený příjemný autoritativní vliv na skupinu• nástroje: PC, kancelářský SW,… V celém kurzu je kladen důraz na samostatnost účastníka a na poznání své vlastní osobnosti v různých situacích. Absolventi jsou vedeni k uvědomění si své role a potřebných kompetencí vedoucího pracovníka v několika úhlech pohledu. V jednotlivých pasážích odhalí své silné a slabé stránky a uvědomí si možné obtížné situace, které na vedoucí pracovníky v praxi čekají. Důležité jsou uznávané hodnoty a ochota pracovníků „táhnout za jeden provaz“. Vedoucí pracovník není dokonalý robot, ale člověk, který má zvládnout svěřené úkoly s pomocí svého týmu s využitím svých i týmových předností a slabostí. V průběhu výuky se společně snažíme uchopit účastníkův způsob nahlížení na různé situace a poznat motivy jednání. Cílem tak není jen předat informace, ale i prožít a naučit se některé techniky tak, aby absolvent mohl pracovat na svých dovednostech samostatně. Výuka je vedena velmi interaktivně. Krátké teoretické pasáže jsou prokládané hrami, testy a řízenými diskuzemi, které umožní účastníkům prožít témata, přinést reálná témata z praxe a získat názory z různých úhlů pohledu. Praktické pasáže jsou doplněny videotréninkem a následným rozborem. V kurzu se zabýváme i dosud málo zveřejňovanými technikami, jak uchopit na první pohled nepochopitelné chování pracovníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-04-03 2012-04-04 3. – 4. 4. 2012; 09:00–16:00 207660 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/efektivni-vedeni-tymu-aneb-co-se-skryte-deje-v-tymu-9664/ 9668 Prezentační dovednosti – profesionalita, jistota a přesvědčivost projevu Příprava prezentace • správná struktura a přesvědčivost prezentace • první dojem • neverbální komunikace – trénink na kameru a zpětná vazba • trénink vyjadřovacích schopností • získání jistoty při vlastním projevu • zvládnutí trémy • vyvarování se zlozvyků při prezentaci • práce s publikem • schopnost zvládnout i obtížné otázky • trénink schopnosti rychle reagovat v neočekávaných situacích • trénink prezentování na kameru se zpětnou vazbou. V tomto kurzu se účastníci naučí, jak zvládnout vlastní projev na profesionální úrovni. Budeme se věnovat zvládnutí prvního dojmu, ovládnutí své neverbální komunikace a získání sebejistoty při prezentaci (pobojujeme s trémou). Dále se budeme zabývat zdokonalením vyjadřovacích schopností, zvládnutím přesvědčivého projevu a věnujeme pozornost i správnému strukturování prezentace. Natrénujeme si zvládání obtížného publika, pohotové reakce na nepříjemné otázky a také zvládnutí nečekaných situací. Výsledkem tohoto kurzu by měl být sebejistý, přirozený projev, který dokáže získat pozornost posluchačů a přesvědčit. Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD OD 1 2012-02-06 2012-02-07 6. – 7. 2. 2012; 09:00–16:00 207680 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/prezentacni-dovednosti-profesionalita-jistota-a-presvedcivost-projevu-9668/ 9669 Prezentační dovednosti – profesionalita, jistota a přesvědčivost projevu Příprava prezentace • správná struktura a přesvědčivost prezentace • první dojem • neverbální komunikace – trénink na kameru a zpětná vazba • trénink vyjadřovacích schopností • získání jistoty při vlastním projevu • zvládnutí trémy • vyvarování se zlozvyků při prezentaci • práce s publikem • schopnost zvládnout i obtížné otázky • trénink schopnosti rychle reagovat v neočekávaných situacích • trénink prezentování na kameru se zpětnou vazbou. V tomto kurzu se účastníci naučí, jak zvládnout vlastní projev na profesionální úrovni. Budeme se věnovat zvládnutí prvního dojmu, ovládnutí své neverbální komunikace a získání sebejistoty při prezentaci (pobojujeme s trémou). Dále se budeme zabývat zdokonalením vyjadřovacích schopností, zvládnutím přesvědčivého projevu a věnujeme pozornost i správnému strukturování prezentace. Natrénujeme si zvládání obtížného publika, pohotové reakce na nepříjemné otázky a také zvládnutí nečekaných situací. Výsledkem tohoto kurzu by měl být sebejistý, přirozený projev, který dokáže získat pozornost posluchačů a přesvědčit. Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-06-06 2012-06-07 6. – 7. 6. 2012; 09:00–16:00 207690 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/prezentacni-dovednosti-profesionalita-jistota-a-presvedcivost-projevu-9669/ 9670 Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé Mnohakolový trénink před kamerou • mnohonásobná zpětná vazba při analýze videa • trénink verbálního projevu • nácvik technik kladení otázek • získání suverenity projevu • trénink improvizace • sebejistá řeč těla • analýza publika • nácvik práce s publikem a příprava na reakce posluchačů • trénink prezentace s nutností zvládnutí problémového publika. Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vždy pro prezentátora to nejdůležitější. Díky takto prakticky orientované formě kurzu budou mít účastníci možnost skutečně získat jistotu ve svém projevu, odstranit případné chyby a zlozvyky a budou si moci skutečně zažít řadu praktických doporučení, která si osvojí během kurzu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-04-18 2012-04-19 18. – 19. 4. 2012; 09:00–16:00 207700 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/prakticky-trenink-prezentacnich-dovednosti-pro-pokrocile-9670/ 9671 Praktický trénink prezentačních dovedností pro pokročilé Mnohakolový trénink před kamerou • mnohonásobná zpětná vazba při analýze videa • trénink verbálního projevu • nácvik technik kladení otázek • získání suverenity projevu • trénink improvizace • sebejistá řeč těla • analýza publika • nácvik práce s publikem a příprava na reakce posluchačů • trénink prezentace s nutností zvládnutí problémového publika. Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vždy pro prezentátora to nejdůležitější. Díky takto prakticky orientované formě kurzu budou mít účastníci možnost skutečně získat jistotu ve svém projevu, odstranit případné chyby a zlozvyky a budou si moci skutečně zažít řadu praktických doporučení, která si osvojí během kurzu. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. PD 1 2012-07-16 2012-07-17 16. – 17. 7. 2012; 09:00–16:00 207710 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/prakticky-trenink-prezentacnich-dovednosti-pro-pokrocile-9671/ 9672 Profesionální asistentka pro top management + BONUS pro Vaši IMAGE První dojem • neverbální komunikace – při jednání, při prezentaci • telefonická komunikace • obrana proti manipulaci • zvládání konfliktů a nepříjemných situací • zjištění obtížně dostupných informací • komunikační techniky – empatická odezva, technika FFF atd. • správné kladení otázek • základy Time managementu • jak se vyhnout stresovým situacím. Účastnice kurzu získají ucelenou průpravu v tom, co by skutečně profesionální asistentka měla umět. Od příjemného vystupování, velmi dobře zvládnuté komunikace, jak osobní, tak v telefonickém rozhovoru, řešení problémového klienta a základů dobrého Time managementu až po vlastní image a vše, co s image a vystupováním souvisí. BONUS: Péče o pleť – co se o pleti běžně neví • jaké jsou nejobvyklejší chyby a jak se jich vyvarovat • tipy a triky pro oblékání • profesionální make-up • tipy a triky – aby se nedrobila řasenka, aby stíny zůstaly tam, kde mají a ne jinde, jak správně používat kosmetické štětce atd. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. A 1 2012-02-21 2012-02-21 21. 2. 2012; 09:00–18:00 207720 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/profesionalni-asistentka-pro-top-management-bonus-pro-vasi-image-9672/ 9673 Profesionální asistentka pro top management + BONUS pro Vaši IMAGE První dojem • neverbální komunikace – při jednání, při prezentaci • telefonická komunikace • obrana proti manipulaci • zvládání konfliktů a nepříjemných situací • zjištění obtížně dostupných informací • komunikační techniky – empatická odezva, technika FFF atd. • správné kladení otázek • základy Time managementu • jak se vyhnout stresovým situacím. Účastnice kurzu získají ucelenou průpravu v tom, co by skutečně profesionální asistentka měla umět. Od příjemného vystupování, velmi dobře zvládnuté komunikace, jak osobní, tak v telefonickém rozhovoru, řešení problémového klienta a základů dobrého Time managementu až po vlastní image a vše, co s image a vystupováním souvisí. BONUS: Péče o pleť – co se o pleti běžně neví • jaké jsou nejobvyklejší chyby a jak se jich vyvarovat • tipy a triky pro oblékání • profesionální make-up • tipy a triky – aby se nedrobila řasenka, aby stíny zůstaly tam, kde mají a ne jinde, jak správně používat kosmetické štětce atd. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. A 1 2012-05-02 2012-05-02 2. 5. 2012; 09:00–18:00 207730 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/profesionalni-asistentka-pro-top-management-bonus-pro-vasi-image-9673/ 9675 Komunikace pro každý den Vynikající komunikace – podmínka úspěchu • psychologický základ • mužská a ženská komunikace • poznání odlišných komunikačních návyků • čtení komunikačního partnera • poznání motivů jednání • verbální a neverbální komunikace • rozpoznání manipulace • ohleduplná asertivita • jak na nepříjemná sdělení • konstruktivní hádka • osobní a neosobní konflikt • (ne)vhodná témata • rozdíly ve formulacích • námitky • rychlost a efektivita komunikace • zpětná vazba vs. hodnocení • ověření pochopení informace • síla otázky • komunikace v práci a v soukromém životě • nástroje na podporu komunikace • etika ve firemní komunikaci • e-mail, telefon, osobní kontakt • hry a cvičení • rozbor konkrétních podnětů účastníků • jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. Přemýšlíte, jak se zachovat v komplikovaných situacích? Jak být asertivní a zároveň lidská(ý)? Nevíte, jak řešit spory s kolegy/přáteli? Býváte zaskočeni a neumíte pohotově reagovat? Chcete vědět, co se děje v hlavě vašeho komunikačního partnera? Pak je tento kurzu určen pro vás. Bez komunikačních dovedností ani vynikající techniky nefungují. Poznejte pravidla a psychologii, pochopte sebe a partnera, natrénujte techniky. Pojďte si hrát a trénovat. Kurz se skládá z teoretických, posílených praktických částí a je veden vysoce interaktivní formou. Teorie je prokládána hrami a cvičením, ve kterých si prožijete probíraná témata. Obsah je pružně přizpůsobován konkrétní skupině. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-05-14 2012-05-15 14. – 15. 5. 2012; 09:00–16:00 207750 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/komunikace-pro-kazdy-den-9675/ 9676 Typologie osobnosti pro každý den aneb „Jak vyjít s každým" Jak rychle odhadnout toho druhého • na co je který typ alergický • čím jste schopni přimět ho k práci • kde nejčastěji vznikají konflikty a jak se jim vyhnout • praktický test osobnostního typu – „A co jsem teda já?“. Míváte taky někdy pocit, že „mluvíte do dubu“? S někým se nám prostě daří domluvit se snáz a s někým hůř – to je přirozené. Ale co kdyby existovala možnost, jak zvýšit svoje šance i tam, kde jsme zatím neměli úspěch? Pokud Vám to připadá lákavé, připravili jsme pro Vás téma typologie osobnosti velmi praktickou, ale současně zábavnou a odlehčenou formou. Zvládneme společně – jak rychle otypovat člověka, jak s ním nejlépe vycházet a jak se vyhnout tomu, na co je alergický. Přidáme praktické typy na to – jak ke komu promluvit, aby Vás skutečně uslyšel a jak s kým řešit konfliktní situace. A na závěr dostane každý možnost „zařadit si sám sebe“ a svoje nejbližší okolí. Pro zájemce bude i přesnější test osobnosti. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM OD 1 2012-03-12 2012-03-12 12. 3. 2012; 09:00–16:00 207760 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/typologie-osobnosti-pro-kazdy-den-aneb-jak-vyjit-s-kazdym-9676/ 9677 Typologie osobnosti pro každý den aneb „Jak vyjít s každým" Jak rychle odhadnout toho druhého • na co je který typ alergický • čím jste schopni přimět ho k práci • kde nejčastěji vznikají konflikty a jak se jim vyhnout • praktický test osobnostního typu – „A co jsem teda já?“. Míváte taky někdy pocit, že „mluvíte do dubu“? S někým se nám prostě daří domluvit se snáz a s někým hůř – to je přirozené. Ale co kdyby existovala možnost, jak zvýšit svoje šance i tam, kde jsme zatím neměli úspěch? Pokud Vám to připadá lákavé, připravili jsme pro Vás téma typologie osobnosti velmi praktickou, ale současně zábavnou a odlehčenou formou. Zvládneme společně – jak rychle otypovat člověka, jak s ním nejlépe vycházet a jak se vyhnout tomu, na co je alergický. Přidáme praktické typy na to – jak ke komu promluvit, aby Vás skutečně uslyšel a jak s kým řešit konfliktní situace. A na závěr dostane každý možnost „zařadit si sám sebe“ a svoje nejbližší okolí. Pro zájemce bude i přesnější test osobnosti. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-07-19 2012-07-19 19. 7. 2012; 09:00–16:00 207770 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3089 Ing. Hana Ondrušková členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. http://www.vox.cz/hana_ondruskova-3089/ http://www.vox.cz/typologie-osobnosti-pro-kazdy-den-aneb-jak-vyjit-s-kazdym-9677/ 9679 Obchodní dovednosti – základní úroveň Vybrané pasáže z komunikace a jejich aplikace v obchodní praxi • image • osobnost obchodníka • organizace práce • vyhledání zákazníka • oslovení kontaktů • domluvení schůzky • příprava na jednání (obchodník a pomůcky) • první dojem • typy zákazníků • jak zaujmout a získat zákazníka • citlivá témata • obchodní styly • vedení jednání • prodej užitku • tah na branku • kladení otázek • asertivní a manipulativní techniky • krizové situace • hry, modelové situace • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. Začínající obchodník získává představu o pozici a procvičí si obchodní jednání. Pokročilejší zjistí, že obchod je krásná hra a získá nástroje k vedení přirozených a účinných rozhovorů s dobrými výsledky. Absolvent si odnáší techniky a rady, které se v běžných příručkách a kurzech neuvádí. Kurz je veden vysoce interaktivní formou: skládá se z teoretických a rozšířených praktických částí. Kurz je vždy pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. U zkušených obchodníků jsou přidány vybrané nástavbové techniky z kurzu pro pokročilé obchodníky. Pro zájemce je možno doplnit o manipulativní techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-03-05 2012-03-06 5. – 6. 3. 2012; 09:00–16:00 207790 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/obchodni-dovednosti-zakladni-uroven-9679/ 9680 Obchodní dovednosti – nestandardní techniky pro výjimečné obchodníky Vybrané pasáže z komunikace a psychologie • osobnost obchodníka • organizace práce • vyhledání zákazníka • jedinečnost při oslovení kontaktů • zdravá drzost a porušování pravidel • neprodáváme • nebýt „tuctový“ • málo užívané obchodní styly a techniky • vedení jednání • přesilové hry • tah na branku • speciální typy otázek • práce s mozkem zákazníka • sugestivní techniky • pokročilé techniky pro získání výhody • krizové situace • jak na mrtvé body a slepé uličky • hry, modelové situace • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. Rady z knih nefungují, tak jak na to? Odhalíme speciální techniky, které nenajdete v knihách ani v běžných kurzech. Přijďte zapomenout na obchodní povinnosti. Budete si užívat budování pevných vztahů, vedení přirozených a účinných rozhovorů a otevírat příjemné obchody. Zkušený obchodník ví, že obchod je krásná hra. Přijďte se naučit hrát podle vlastních pravidel. Kurz je veden vysoce interaktivní formou: skládá se z teoretických a rozšířených praktických částí – nácviků a rozborů videonahrávek. Kurz je vždy pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. Pro zájemce je možno doplnit o manipulativní techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OB 1 2012-03-15 2012-03-16 15. – 16. 3. 2012; 09:00–16:00 207800 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 8388 Kč (vč. 20% DPH) 8388 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/obchodni-dovednosti-nestandardni-techniky-pro-vyjimecne-obchodniky-9680/ 9682 Business networking pro firmy i jednotlivce aneb „Výjimečné obchodní techniky“ Důležitost vztahů • uznávané hodnoty • kontakty a lidský mozek • pravidla chování • zdravá drzost a porušování pravidel • aliance • výhoda aliancí • sítě kontaktů • násobení kontaktů • nebýt „tuctový“ – zaujmout • být osobnost • nebýt obchodník • vhodná místa pro networking • oslovení kontaktů • příprava na jednání • uzavírání dohod • žádost o zakázku/informace/pomoc • vedení jednání • prodej užitku • kontakty pro praxi • hry, modelové situace, ukázky z praxe autora. Výhodou business networking je značná úspora nákladů na získání nových zákazníků. Cílem tohoto jedinečného kurzu je naučit absolventy využívat sílu aliancí. Propojování kontaktů otevírá dveře k nečekaným možnostem příp. navyšování tržeb. Ukážeme si možnosti a navazování dobrých a pevných obchodních vztahů v praxi. Přínos tohoto kurzu ve svých referencích vyzdvihují majitelé větších firem i drobní podnikatelé na živnostenský list! Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-04-20 2012-04-20 20. 4. 2012; 09:00–16:00 207820 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/business-networking-pro-firmy-i-jednotlivce-aneb-vyjimecne-obchodni-techniky-9682/ 9683 Business networking pro firmy i jednotlivce aneb „Výjimečné obchodní techniky“ Důležitost vztahů • uznávané hodnoty • kontakty a lidský mozek • pravidla chování • zdravá drzost a porušování pravidel • aliance • výhoda aliancí • sítě kontaktů • násobení kontaktů • nebýt „tuctový“ – zaujmout • být osobnost • nebýt obchodník • vhodná místa pro networking • oslovení kontaktů • příprava na jednání • uzavírání dohod • žádost o zakázku/informace/pomoc • vedení jednání • prodej užitku • kontakty pro praxi • hry, modelové situace, ukázky z praxe autora. Výhodou business networking je značná úspora nákladů na získání nových zákazníků. Cílem tohoto jedinečného kurzu je naučit absolventy využívat sílu aliancí. Propojování kontaktů otevírá dveře k nečekaným možnostem příp. navyšování tržeb. Ukážeme si možnosti a navazování dobrých a pevných obchodních vztahů v praxi. Přínos tohoto kurzu ve svých referencích vyzdvihují majitelé větších firem i drobní podnikatelé na živnostenský list! Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-06-29 2012-06-29 29. 6. 2012; 09:00–16:00 207830 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 3338 Ing. Jan Korbel obchodník, lektor, trenér, konzultant a kouč http://www.vox.cz/jan_korbel-3338/ http://www.vox.cz/business-networking-pro-firmy-i-jednotlivce-aneb-vyjimecne-obchodni-techniky-9683/ 9685 PRAKTICKÉ UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA O DPH V ROCE 2012 Od ledna 2012 byl režim přenesení daňové povinnosti v tuzemsku rozšířen i na poskytování stavebních a montážních prací, dále se změnila snížená sazba DPH. Oba tyto kroky při vypořádání záloh v roce 2012 dosti problematické a přednášející jejich správnou aplikaci vysvětlí na příkladech. Došlo ke změnám ustanovení týkajících se oprav základu daně a daně, v úpravě odpočtu u dlouhodobého majetku. Ručení za daň bylo od ledna rozšířeno i na případy bezhotovostních plateb na zahraniční účty. Kromě změn v roce 2012 budou na semináři probrány i praktické zkušenosti s novelou z dubna 2011 se zaměřením na změny při opravách základu a výše daně • možnost opravy daně u neuhrazených pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • změny v uplatnění nároku na odpočet daně • přenesení povinnosti přiznat a zaplatit daň na příjemce plnění u vybraných tuzemských plnění • ručení příjemcem plnění za daň nezaplacenou plátcem, který uskutečnil zdanitelné plnění. Program může být v souladu s legislativními změnami aktuálně upraven. D 1 2012-05-02 2012-05-03 2. – 3. 5. 2012; 1. den 09:00–17:00 a 2. den 09:00–14:00 200410 2 154 Hotel Krystal, VŠE - CDMS J. Martího 2 160 00 Praha 6-Veleslavín CZ 4188 Kč (vč. 20% DPH) 4188 vč. 20% DPH 185 Ing. Ivana Langerová daňová poradkyně http://www.vox.cz/ivana_langerova-185/ http://www.vox.cz/prakticke-uplatnovani-zakona-o-dph-v-roce-2012-9685/ 9688 Dobrý manažer měří výkony Systémy řízení a systémy hodnocení – srovnání jejich přínosů a nedostatků • klíčové pojmy pro manažera: efektivnost, výkonnost, měření • proč měřit, co měřit, jak měřit • jak konstruovat ukazatele měření výsledků pracoviště a výsledků zaměstnance • definování odpovědnosti a pravomoci • předpoklady úspěchu měření • praktické ukázky a příklady. Získat inspiraci pro měření výkonnosti pracoviště a lidí a zvýšení efektivnosti vlastní práce. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG OD 1 2012-04-02 2012-04-02 2. 4. 2012; 09:00–16:00 207840 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 2767 Ing. Eva Holoubková lektorka, konzultantka, metodický kouč http://www.vox.cz/eva_holoubkova-2767/ http://www.vox.cz/dobry-manazer-meri-vykony-9688/ 9689 Organizace firemního nákupu a výběr dodavatele 1. den: Organizace nákupu: Pozice útvaru, který vybírá dodavatele produktů a služeb z hlediska vnitrofiremních procesů a organizační struktury • náměty na zlepšení organizace pracoviště nákupu • proces výběru dodavatele (popis jednotlivých kroků a nejčastějších chyb) • stanovení kritérií pro výběr dodavatele (organizační a psychologické podněty). 2. den: Komunikační dovednosti pro pracovníky nákupu: Výběrové řízení na dodavatele produktů a služeb, vedení rozhovoru s obchodníkem. Nejčastější prodejní metody (aneb co se učí obchodníci) • telefonní rozhovor a osobní jednání • rozpoznávání signálů ve verbální a neverbální komunikaci. Získat náměty na zlepšení fungování útvaru nákupu. Umět připravit výběrové řízení – připravit si „obranu“ na finty obchodníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-04-26 2012-04-27 26. – 27. 4. 2012; 09:00–16:00 207850 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2767 Ing. Eva Holoubková lektorka, konzultantka, metodický kouč http://www.vox.cz/eva_holoubkova-2767/ http://www.vox.cz/organizace-firemniho-nakupu-a-vyber-dodavatele-9689/ 9690 Specifika párového a skupinového vyjednávání 1. Biologické faktory, které mají vliv na naše jednání, zvláště „geny a chemie“. Rozdíly mezi mužským a ženským přístupem ke světu a komunikaci zvlášť. Mužské a ženské vyjednávací taktiky. 2. Specifika jednání dvou osob s různou pozicí, dvou osob se stejnou pozicí, aspekty skupinového jednání. Kdy asertivita selhává a které techniky jsou účinnější než asertivita. Párová komunikace – pravidla, skupinové vyjednávání – příprava, strategie, taktiky, vhodné techniky. 3. Situační taktiky: Vyjednávání mezi dvěma asertivními jedinci, jak neasertivní jedinec přesvědčí asertivního, proč povaha není pro výsledky jednání důležitá, vliv pozice účastníků jednání na jeho výsledek, moc jako klíčový aspekt účinnosti. Účastníci se mohou připravit na konkrétní situace. 1. Definovat 3 zdroje úspěchu v komunikaci a vyjednávání (nebudeme se zabývat povahovými typologiemi, asertivitou ani vyjednávacími strategiemi typu výhra-výhra). 2. Vyzkoušet si specifika jednání dvou osob, jejichž pozice je stejná. Pak totiž platí zcela zvláštní pravidla a výše uvedené techniky jsou nepoužitelné. Příkladem je jednání se spolupracovníkem nebo životním partnerem. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-04-12 2012-04-13 12. – 13. 4. 2012; 09:00–16:00 207860 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2767 Ing. Eva Holoubková lektorka, konzultantka, metodický kouč http://www.vox.cz/eva_holoubkova-2767/ http://www.vox.cz/specifika-paroveho-a-skupinoveho-vyjednavani-9690/ 9691 Proces rozhodování, výběr optimální varianty Metody týmového a individuálního rozhodování • nástroje tvorby variant řešení • definování cíle • definování kritérií pro hodnocení optimální varianty – klíčová dovednost • metody výběru z variant a principy prezentace optimálního řešení • práce s klíčovými slovy a prioritami. Získat přehled o účinných metodách a technikách rozhodování. Naučit se sestavovat varianty řešení a vybírat z nich tu nejvhodnější. Kurz mohou využít manažeři i zaměstnanci ze všech oborů i z různých úrovní řízení. Obsah bude přizpůsoben potřebám a požadavkům konkrétní skupiny účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-06-04 2012-06-04 4. 6. 2012; 09:00–16:00 207870 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 2767 Ing. Eva Holoubková lektorka, konzultantka, metodický kouč http://www.vox.cz/eva_holoubkova-2767/ http://www.vox.cz/proces-rozhodovani-vyber-optimalni-varianty-9691/ 9692 Zdravý zaměstnanec na zdravém pracovišti 1. Zdravé pracoviště (teplo, světlo, vzduch, hluk, počítač a jejich vliv na člověka), uspořádání pracoviště „na míru“). 2. Zdroje fyzického stresu, předpoklady fyzického zdraví. Tradující se omyly o tom, co je a není zdravé. Individuální biologický rytmus. Vliv určitých nemocí na povahu a komunikaci člověka. Prevence fyzických potíží - zvláště těch, které vyplývají ze sedavého zaměstnání u počítače. 3. Zdroje psychického stresu, předpoklady psychického zdraví. Tradující se omyly o účincích meditace, autogenního tréningu apod. Prevence psychického stresu. Zásadní rozdíl v příčinách, prožívání a způsobech odstranění stresu u mužů a u žen. 4. Životní cíle a jejich sladění s pracovním životem, individuální hodnotový systém, životní motivace. Strom života, jak ho plánovat a uvádět do praxe. Vytipovat si zdravotní rizika na svém pracovišti a vytvořit si režim prevence, případně kompenzace případných zdravotních následků. Pouze psychicky a fyzicky zdravý zaměstnanec může podávat požadovaný výkon. Kurz je mezioborový (od pracovního designu až k medicíně), všechna doporučení jsou přizpůsobena praxi – cvičení jsou krátká a účinná, použitelná přímo v práci, liší se podle věku a pohlaví. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-03-15 2012-03-16 15. – 16. 3. 2012; 09:00–16:00 207880 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2767 Ing. Eva Holoubková lektorka, konzultantka, metodický kouč http://www.vox.cz/eva_holoubkova-2767/ http://www.vox.cz/zdravy-zamestnanec-na-zdravem-pracovisti-9692/ 9694 SPORY MEZI ZAMĚSTNANCEM A ZAMĚSTNAVATELEM PŘI ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Nejvíce konfliktů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli se odehrává o práva a povinnosti, které se týkají změn pracovního poměru, rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením pracovního poměru a o nároky z toho vyplývající. Chybné nebo rizikové kroky zaměstnavatelů mohou vést až ke zbytečně prohranému soudnímu pracovnímu sporu. Předmětem semináře je rozbor nejfrekventovanějších otázek, jaké navozuje praxe zaměstnavatelů. Jsou jimi: Pracovní smlouva, její obsahové náležitosti, řetězení pracovních poměrů, sjednání mzdy v pracovní smlouvě nebo v jiné dohodě, anebo jednostranné stanovení mzdy zaměstnavatelem mzdovým (platovým) výměrem • vedoucí zaměstnanci – právní postavení dříve jmenovaných vedoucích zaměstnanců v současné době, možnost jejich odvolání, nabídková povinnost, rozvázání pracovního poměru, odstupné • dovolený nebo zakázaný souběh vedoucí zaměstnanecké funkce a funkce člena statutárního orgánu • skutkové vymezení výpovědního důvodu nebo důvodu pro okamžité zrušení pracovního poměru se zaměstnancem • rozbor jednotlivých výpovědních důvodů a důvodů pro okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, se zaměřením zejména na organizační důvody výpovědi, nadbytečnost zaměstnance, porušování pracovních povinností, neuspokojivé pracovní výsledky • organizační a zdravotní odstupné • jak řešit pracovní poměr zaměstnanc e, který ztratil zdravotní způsobilost konat dosavadní práci • zákaz konkurenčního jednání zaměstnance proti zájmům zaměstnavatele, konkurenční doložka, dohoda o konkurenční doložce – vyvážení vzájemných práv a povinností • postih za konkurenční jednání zaměstnance • relativní neplatnost výpovědi nebo okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, podstata relativní neplatnosti a způsob uplatnění námitky relativní neplatnosti právního úkonu • strategie a taktika jednání zaměstnavatele v rámci soudního sporu o neplatnost výpovědi z pracovního poměru, resp. o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele • nároky při neplatném rozvázání pracovního poměru • k některým procesním otázkám soudních řízení o neplatnost výpovědi nebo okamžitého zrušení pracovního poměru • přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jiný subjekt a nároky zaměstnanců z toho vyplývající. Výklad k těmto otázkám bude dokumentován odkazy na četnou judikaturu Nejvyššího soudu a případně i na judikaturu Ústavního soudu. Ve výkladu budou již zohledněny a podrobně rozebrány změny v zákoníku práce v roce 2012. Vyvarovat se chybných nebo rizikových kroků zaměstnavatelů, které by mohly vést až ke zbytečně prohranému soudnímu pracovnímu sporu. Zejména pro personalisty či manažery, kteří řeší pracovněprávní otázky se zaměstnanci. Dále také pro podnikové právníky, příp. pro advokáty, kteří se zabývají pracovněprávní problematikou, případně i pro odborové funkcionáře či pro zaměstnance státních orgánů inspekce práce. V podkladových materiálech k semináři účastníci obdrží hlavní teze k rozebíraným otázkám a jmenovité odkazy na konkrétní judikáty Nejvyššího soudu a Ústavního soudu. P MZ 1 2012-03-20 2012-03-20 20. 3. 2012; 09:00–16.00 200420 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2748 Kč (včetně 20% DPH) 2748 včetně 20% DPH 243 JUDr. Martin Mikyska advokát, specializovaný na problematiku náhrad škod na zdraví zvláště v pracovněprávních vztazích, soudní znalec pro otázky náhrad škod. http://www.vox.cz/martin_mikyska-243/ http://www.vox.cz/spory-mezi-zamestnancem-a-zamestnavatelem-pri-rozvazani-pracovniho-pomeru-9694/ 9697 Deset nejdražších chyb při řízení lidí – co se lze naučit z manažerských selhání Jaké manažerské chyby jsou nejzávažnější a jak se jich vyvarovat • jaký je můj řídící styl • jak působím na své podřízené • dokážu působit důvěryhodně • co mohu udělat proto, abych své zaměstnance skutečně přesvědčil • můj podřízený ztrácí motivaci, je líný a neplní své úkoly • je chyba v něm nebo ve mně • jak mám zaměstnanci předat kritické hodnocení • jak mám jednat s osobou, která mě irituje • jak řídit osoby, se kterými jsem ještě nedávno pracoval na stejné úrovni • jak dosáhnu toho, aby zaměstnanci fungovali jako tým • jak se stanu vůdcem. Cílem tréninku je rozbor nejzávažnějších manažerských chyb a stereotypů spojených s řízením lidí. Řídící problémy, kterým věnuje pozornost, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti nebo úrovni řízení, ve které manažeři působí. Metodou je moderovaná skupinová diskuze, výměna zkušeností a nácvik řešení modelových situací. Trénink navazuje na publikaci dr. Jana Urban „10 nejdražších manažerských chyb“. Trénink je určen novým manažerům, ale i vedoucím zaměstnancům na všech manažerských úrovních, kteří chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a vyměnit si své zkušenosti s kolegy z jiných firem. Určen je i personálním manažerům zabývajícím se školením a tréninky řídících schopností vedoucích zaměstnanců. Pro každého účastníka ZDARMA publikace „10 nejdražších manažerských chyb“ autora doc. PhDr. Ing. Jana Urbana, CSc. Metodou kurzu je moderovaná skupinová diskuze, výměna zkušeností a nácvik řešení modelových situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-02-13 2012-02-14 13. – 14. 2. 2012; 09:00–16:00 208000 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/deset-nejdrazsich-chyb-pri-rizeni-lidi-co-se-lze-naucit-z-manazerskych-selhani-9697/ 9698 Průzkumy motivace a spokojenosti zaměstnanců Význam komunikace se zaměstnanci • proč sledovat motivaci, spokojenost, názory či postoje zaměstnanců • nástroje, metody a hlavní oblasti dotazování • volba otázek, konstrukce dotazníků • jak dosáhnout vysoké návratnosti dotazníků • zpracování výsledků dotazníkových průzkumů • interpretace výsledků • návrhy opatření plynoucích z dotazníkových průzkumů • prezentace výsledků podnikovému vedení a zaměstnancům • opakované průzkumy. Cílem semináře je seznámit se s nástroji a metodami dotazníkových a dalších průzkumů mezi zaměstnanci, jejich prováděním, vyhodnocováním i prezentací podnikovému vedení. Kurz je určen personálním manažerům, personalistům i specialistům na vnitropodnikovou komunikaci zabývajícím se plánováním, prováděním a vyhodnocováním průzkumů mezi zaměstnanci firem i veřejných organizací. Přináší praktické ukázky provedených průzkumů, jejich interpretace i opatření, která byla na jejich základě navržena. Metodou kurzu je výklad, moderovaná diskuze a řešení případových studií. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ 1 2012-02-29 2012-02-29 29. 2. 2012; 09:00–16:00 208010 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/pruzkumy-motivace-a-spokojenosti-zamestnancu-9698/ 9699 Šest pravidel přesvědčivé komunikace Důvěryhodnost mluvčího • přesvědčivost sdělení: jak prezentovat fakta a argumenty • jak odstranit nedůvěru • jak s druhou stranou komunikace navázat emocionální kontakt • překonávání námitek, princip “tlaku” a “tahu” • vedení dialogu a aktivní naslouchání • přesvědčivost při veřejných vystoupeních a prezentacích • sdělení nepříznivé zprávy • jak získat a udržet pozornost posluchačů • nejčastější bariéry úspěšné a přesvědčivé komunikace. Trénink se zabývá hlavními předpoklady a zásadami přesvědčivé komunikace – důvěryhodností mluvčího, přesvědčivostí sdělení, zaujetím posluchačů, překonáváním námitek, udržením pozornosti posluchačů a vyvarováním se nejčastějších bariér, které přesvědčivosti brání. Jeho cílem je posílit schopnost úspěšné a přesvědčivé komunikace s jednotlivci i skupinami zaměstnanců. Metodou tréninku je výklad, moderovaná diskuze a nácvik řešení modelových komunikačních situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KM 1 2012-03-09 2012-03-09 9. 3. 2012; 09:00–16:00 208020 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/sest-pravidel-presvedcive-komunikace-9699/ 9700 Jak organizovat, připravovat a hodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k jazykovému vzdělávání a její nástroje • kontrola výsledků jazykového vzdělávání • šest pravidel, jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání v podniku • nejčastější praktické otázky jazykového vzdělávání. Účinnost prostředků věnovaných na firemní jazyková školení je mnohdy problematická. Příčinou jsou nejen chyby při realizaci jazykových kurzů, ale i nedostatky při řízení procesu jazykového vzdělávání v organizaci. Kurz je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se řízením a organizací jazykového i dalšího vzdělávání zaměstnanců. Metodou kurzu je výklad a moderovaná diskuze. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-03-13 2012-03-13 13. 3. 2012; 09:00–16:00 208030 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/jak-organizovat-pripravovat-a-hodnotit-jazykove-vzdelavani-zamestnancu-9700/ 9701 Preventivní management: proč lidé v práci nedělají, co jejich nadřízení očekávají, a jak tomu předejít Příčiny výkonových problémů • kdy je chyba na straně vedoucího a kdy na straně zaměstnanců • podstata preventivního managementu • deset otázek, které mohou pomoci • jak výkonovým problémům předcházet. Máte odpovědnost za práci druhých? Pak jistě víte, že lidé v práci občas nedělají to, co se od nich očekává. Příčinou mohou být chyby vedoucího, ale i příčiny na straně zaměstnanců. Pomoci může preventivní management zaměřený na to, jak nedostatkům v práci zaměstnanců předejít. Cílem kurzu je ukázat, proč výkon zaměstnanců zůstává za jejich možnostmi a jak tento problém řešit. Trénink je určen novým manažerům, ale i vedoucím zaměstnancům na všech manažerských úrovních, kteří chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a vyměnit si své zkušenosti s kolegy z jiných firem. Určen je i personálním manažerům zabývajícím se školením a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců. Metodou kurzu je moderovaná skupinová diskuze, výměna zkušeností a nácvik řešení modelových situací. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ MNG 1 2012-03-20 2012-03-21 20. – 21. 3. 2012; 09:00–16:00 208040 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/preventivni-management:-proc-lide-v-praci-nedelaji-co-jejich-nadrizeni-ocekavaji-a-jak-tomu-predejit-9701/ 9702 Strategické řízení lidských zdrojů Personální strategie • analýza personálních potřeb podniku • SWOT analýza v personálním řízení • personální cíle a plány podniku • personální opatření a jejich varianty • plánování personálních a organizačních opatření • personální analýzy a studie proveditelnosti • hodnocení účinnosti a efektivity personálních výdajů opatření • lze u personálních výdajů sledovat rentabilitu • analýza faktorů zvyšujících úspěšnost personálních opatření • analýza rizikových faktorů personálního řízení. Kurz se zaměřuje na tvorbu personální strategie, podporující cíle podniku či veřejné organizace. K jeho hlavním tématům patří rozbor personálních potřeb podniku, využití SWOT analýzy v personálním řízení, formulace strategických cílů, plánování personálních a organizačních opatření, hodnocení účinnosti a efektivity personálních výdajů a analýza faktorů zvyšujících jejich úspěšnost i rizika. Kurz je určen personálním šéfům a specialistům i manažerům podniků a veřejných organizací zabývajících se tvorbou personální strategie, její návazností na podnikatelskou strategii firmy či dlouhodobé záměry organizace a zdokonalováním účinnosti personálního managementu. Metodou kurzu je výklad, moderovaná diskuze a řešení případových studií. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ 1 2012-04-10 2012-04-11 10. – 11. 4. 2012; 09:00–16:00 208050 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/strategicke-rizeni-lidskych-zdroju-9702/ 9703 Corporate governance Vymezení, cíle, trendy corporate governance vztah manažerů a vlastníků, vlastnická a manažerská rizika • instituce a mechanismy corporate governance • vnitřní a vnější nástroje corporate governance • „tvrdá“ a „měkká“ regulace corporate governance • odměňování manažerů • vztahy mezi výkonností a velikostí firmy a odměňováním manažerů • manažerské akcie a akciové opce • obranné reakce managementu • corporate governance u veřejných korporací • zásady účinné corporate governance. Corporate governance zahrnující nástroje a mechanismy dohledu nad firemním managementem tvoří důležitý předpoklad výkonnosti soukromých i veřejných podniků. Cílem semináře je seznámit se s cíli, mechanismy a zásadami corporate governance v soukromých i veřejných korporacích včetně zásad účinné správy korporací vymezených mezinárodními organizacemi. Seminář se zaměřuje i na nejčastější problémy a nedostatky corporate governance. Kurz je určen manažerům, auditorům a specialistům zabývajícím se řízením a správou soukromých i veřejných korporací. Metodou kurzu je výklad a moderovaná diskuze. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-04-13 2012-04-13 13. 4. 2012; 09:00–16:00 208060 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/corporate-governance-9703/ 9704 Audit vnitřní komunikace Audit vnitřní komunikace, jeho cíle a funkce • metody a organizace auditu vnitřní komunikace • na co by se měl audit vnitřní komunikace zaměřit (komunikační infrastruktura, bariéry komunikace, komunikační schopnosti a postoje manažerů, zaměření informací, styl sdělení, možnosti dialogu a zpětné vazby, obavy zaměstnanců z komunikace) • závěry a doporučení auditu vnitřní komunikace. Audit vnitřní komunikace představuje systematický přístup k přezkoumání a posouzení vnitřní komunikace v organizaci, odhalení jejích slabin a navržení cest jejich odstranění. Zaměřuje se na obsah předávaných informací a způsob jejich sdělování, na jejich přijímání a na možnosti zpětné vazby v komunikaci. Jeho předmětem je komunikace směřující „shora dolů“, „zdola nahoru“ i napříč jednotlivými útvary organizace. Kurz je určen manažerům a specialistům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu, auditem, vnitřní komunikací a personálním řízením. Metodou tréninku je výklad, moderovaná diskuze a ilustrace konkrétních výsledků auditu vnitřní komunikace. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-04-20 2012-04-20 20. 4. 2012; 09:00–16:00 208070 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/audit-vnitrni-komunikace-9704/ 9705 Personální a organizační audit • personální a organizační audit, jeho význam a funkce • cíle personálního a organizačního auditu • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu • kvalifikace pro výkon personálních auditu • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody • řízení a komunikace personálního a organizačního auditu v organizaci • výsledky a doporučení personálních auditů • implementace závěrů personálního a organizačního auditu • ukázky výsledků a doporučení personálního a organizačního auditu Cílem semináře je seznámit se s možnostmi, které personální a organizační audit přináší, ilustrovat jeho konkrétní zadání a metody a ukázat, jak pracovat s jeho výsledky. Seminář je určen personálním manažerům a specialistům i liniovým manažerům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu i účinnosti personálního řízení, zeštíhlováním organizací a optimalizací organizačních struktur. LZ 1 2012-05-04 2012-05-04 4. 5. 2012; 09:00–16:00 208080 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/personalni-a-organizacni-audit-9705/ 9706 Etický kodex: nástroj řízení zaměstnanců a tvorby organizační kultury Význam a funkce etického kodexu organizace • zaměření a obsah etického kodexu • stanovení eticky exponovaných situací a dilemat • tvorba etického kodexu • etický kodex jako součást firemní kultury • role etického kodexu v řízení organizace • kredibilita etického kodexu • komunikace a prosazování etického kodexu. Kurz se zaměřuje na význam, obsah, tvorbu a uplatňování etických kodexů a jejich význam při řízení podnikatelských i veřejných organizací. Zvláštní pozornost je věnována vytipování eticky citlivých oblastí a etických dilemat organizace ve vztahu k vnějšímu okolí a zaměstnancům firmy i ve vztahu zaměstnanců k jejich organizaci. Kurz je určen manažerům, personalistům, auditorům i dalším specialistům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu, prevencí etických problémů a personálních rizik a tvorbou firemní a etické kultury organizace. Metodou kurzu je výklad, moderovaná skupinová diskuze a vzájemná výměna zkušeností. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-05-16 2012-05-16 16. 5. 2012; 09:00–16:00 208090 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/eticky-kodex:-nastroj-rizeni-zamestnancu-a-tvorby-organizacni-kultury-9706/ 9707 Jak organizovat, připravovat a hodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k jazykovému vzdělávání a její nástroje • kontrola výsledků jazykového vzdělávání • šest pravidel, jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání v podniku • nejčastější praktické otázky jazykového vzdělávání. Účinnost prostředků věnovaných na firemní jazyková školení je mnohdy problematická. Příčinou jsou nejen chyby při realizaci jazykových kurzů, ale i nedostatky při řízení procesu jazykového vzdělávání v organizaci. Kurz je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se řízením a organizací jazykového i dalšího vzdělávání zaměstnanců. Metodou kurzu je výklad a moderovaná diskuze. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. LZ 1 2012-06-01 2012-06-01 1. 6. 2012; 09:00–16:00 208100 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 1762 doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Consilium Group, Management Consultants, s.r.o. http://www.vox.cz/jan_urban-1762/ http://www.vox.cz/jak-organizovat-pripravovat-a-hodnotit-jazykove-vzdelavani-zamestnancu-9707/ 9708 Hledání cesty k sobě, aneb letní zamyšlení nad vlastní cestou životem Svět na začátku 21. století – s čím musíme počítat • svoboda, samostatnost, média, manipulace, ekonomické myšlení a chování, východní filozofie x západní životní styl • organizace, byrokracie, systém, firma na začátku 21. století • vedení, vůdcovství, řízení, převzaté modely tréninku, vzdělání a výchova zaměstnance. Člověk (manažer a zaměstnanec) na začátku 21. století • osobnost, tvořivost, iniciativa, individualita • "český" životní styl, úspěch, spokojenost • motivace, kariéra, seberealizace • čas, odpočinek, relaxace. Zamyslíte se nad sebou a svojí pozicí a perspektivou ve světě moderních organizací. Kurz mohou využít manažeři i zaměstnanci ze všech oborů i z různých úrovní řízení. Obsah bude přizpůsoben potřebám a požadavkům konkrétní skupiny účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. Kurz má volné pokračování s názvem Hledání cesty k druhým: 13. 8. 2012 OD 1 2012-07-18 2012-07-18 18. 7. 2012; 09:00–16:00 208130 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3828 Kč (vč. 20% DPH) 3828 vč. 20% DPH 2767 Ing. Eva Holoubková lektorka, konzultantka, metodický kouč http://www.vox.cz/eva_holoubkova-2767/ http://www.vox.cz/hledani-cesty-k-sobe-aneb-letni-zamysleni-nad-vlastni-cestou-zivotem-9708/ 9709 Manažerské dovednosti pro ženy Účinné metody ve vedení lidí: Rozdílné přístupy, jejich pozitiva a negativa • situační styly vedení • styly vedení lidí, test, analýza. Nácvik efektivní a „zralé“ komunikace, vztahové strategie jednání: Asertivita neboli partnerství • manipulace • agresivita • pasivita. Komunikujte nahoru a dolů: Vedení efektivních rozhovorů: Komunikace – prosaďte své myšlenky, přesvědčte ostatní • co a kde je zdravé a přiměřené sebeprosazování • vedení a motivace lidí je správně a efektivně vedený rozhovor. Mužsko-ženská komunikace: Pohlaví zaměřené na dosahování cílů a pohlaví zaměřené na vztahy • metafora Lovce a Strážkyně jeskyně a její dnešní projevy • rozdíly ve stylu vedení mužů a žen • čeho si ženy především všímají a co hlavně vnímají muži • způsoby, jak se prosadit mezi muži a mezi ženami v týmu, na poradě… • uplatňování moci a prezentace osobních zásluh. Náročné situace v pozici manažerky: Konstruktivní kritika • dávání a přijímání zpětné vazby • pochvala základní motivační nástroj manažerky. Práce s celým týmem kontra práce s jednotlivci: Jak získat a nadchnout druhé pro svůj cíl • jaké podmínky vytvořit pro efektivní dosažení cílů • jak vést tým v atmosféře nadšení. Získáte větší sebejistotu v náročných situacích a posílíte vnímání sebe sama. Zmapujete si svůj styl řízení a budeme eliminovat nevýhody slabých stránek a posílíte své silné stránky. Naučíte se motivovat lidi k lepším výkonům a dosahovat tím očekávaných výsledků. Zdokonalíte své schopnosti aktivního naslouchání a otevřené komunikace. Zvýšíte svou citlivost pro vnímání motivů chování a porozumění u druhého pohlaví. Manažerkám z rozmanitých oborů podnikání, které chtějí získat větší jistotu při vedení a řízení lidí, vystupování, řešení náročných situací či více porozumět sobě i ostatním. Výklad v minimální míře, diskuze a výměna zkušeností, modelové situace, případové studie, hry a testy s psychologickým potenciálem, videoanalýza s rozborem a kvalifikovanou zpětnou vazbou. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. MNG 1 2012-05-28 2012-05-29 28. – 29. 5. 2012; 09:00–16:00 208110 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2606 PhDr. Lenka Kolajová lektorka, konzultantka, psycholožka http://www.vox.cz/lenka_kolajova-2606/ http://www.vox.cz/manazerske-dovednosti-pro-zeny-9709/ 9710 Trénink manažerských dovedností pro asistentky Firemní kultura a vše co s ní souvisí • profesionální vymezení role asistentky • komunikační dovednosti – verbální, neverbální, práce s hlasem, naslouchání • principy komunikace po telefonu • prezentační a rétorické dovednosti • vztahové strategie – pasivita, agresivita, manipulace a asertivita • řešení obtížných situací, konflikty, rozhodování, vyjednávání • Time management a zvládání stresu a zátěže. Poskytnout podstatné informace a umožnit nácvik potřebných profesionálních dovedností, které mohou usnadnit práci náročnou na komunikaci, organizaci i přístup k rozdílným typům spolupracovníků. V průběhu kurzu jsou cíle stanoveny na: Řídící dovednosti, schopnosti efektivně komunikovat, samostatnost při vykonávání úkolů, schopnosti organizovat svou práci, aktivní přispívání k firemní kultuře i budování image společnosti, oddělení profesionální a osobní role, rozvoj schopnosti vycházet a komunikovat s lidmi. Sekretářkám, asistentkám, koordinátorům na sekretariátech či office manažerkám. Výklad v minimální míře, praktická cvičení, modelové situace, testy, hry, případové studie, použití videotréninku a analýzy. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. A 1 2012-07-09 2012-07-10 9. – 10. 7. 2012; 09:00–16:00 208120 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 2606 PhDr. Lenka Kolajová lektorka, konzultantka, psycholožka http://www.vox.cz/lenka_kolajova-2606/ http://www.vox.cz/trenink-manazerskych-dovednosti-pro-asistentky-9710/ 9712 Lektorské a trenérské dovednosti Technika řeči: Dýchání • vytváření hlasového tónu • vyladění hlasu • artikulace • modulace řeči • výslovnostní normy • hygiena hlasu. Rétorika: Obsah projevu – cíl • kdo je posluchač • prostor, hlavní téma kontra vedlejší • rozvržení času při přednášce • forma projevu • základní zákonitosti projevu • příprava • teorie a praxe vedení vzdělávacího dialogu • argumentace a protiargumentace • názornost • prezentování, psychologické podmínky působnosti projevů • specifika odborných promluv • řečnické prostředky • tréma, chyby a zlozvyky lektorů. Mimoslovní prostředky: Využití mimiky a gest • řeč těla • zvládnutí prostoru • pohyb před posluchači • význam vzdálenosti mezi lidmi • zpětná vazba • paradoxní způsoby komunikace • tréma a její zvládání. Lektorské prostředky: Práce s pomůckami a jejich přiměřené používání • modely, vzorky • psaní a kreslení během výkladu • zpětný projektor • dataprojektor a počítačové prezentace. Kurz Vám pomůže vyřešit Vaše problémy při prezentování informací a vzdělávání posluchačů. Naučíme Vás vystupovat před posluchači–studenty, jednání s jednotlivci a kolektivem, předávání informací, správné řízení vzdělávacího dialogu. Kladení otázek a hodnocení odpovědí. Protože vzdělávání je vždy dialog a nikdy monolog. Poradíme Vám, jak správně a srozumitelně mluvit, využívat prezentační techniky, názorně předvádět nové dovednosti a možnosti, správně se pohybovat a znát psychologické jevy, spojené s mezilidskou komunikací a vzdělávacími dovednostmi. Zkrátka vše, co lektor při výuce potřebuje. Kurz je také vhodný pro přípravu lektorů na zkoušku Microsoft Certified Trainer. Kurz je veden formou přednášky. Součástí kurzu jsou praktická cvičení s prvky simulace reálných situací, videotrénink se zpětnou vazbou. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. OD 1 2012-07-26 2012-07-27 26. – 27. 7. 2012; 09:00–16:00 208150 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 7188 Kč (vč. 20% DPH) 7188 vč. 20% DPH 3860 Ing. Mgr. Jiří Svoboda VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce http://www.vox.cz/jiri_svoboda-3860/ http://www.vox.cz/lektorske-a-trenerske-dovednosti-9712/ 9715 MS Excel pro manažery Práce se šablonami: Nový sešit na základě šablony • zrychlení a zlepšení práce ve firmě • zvýšení efektivity práce • vytvoření vlastní šablony. Výpočty a funkce: Vzorce, funkce a operátory • průvodce funkcemi • použití názvů ve výpočtech • adresování buněk a oblastí • propojení dat • přehled potřebných funkcí. Manažerské a obchodní výpočty: Obchodní, statistické a databázové funkce • kontingenční tabulky. Operace s daty: Databázové operace • řazení podle mnoha parametrů, podle seznamů, podle formátů • filtrování automatické a rozšířené • připojení databází • souhrny a přehledy. Formuláře: List jako databázový formulář • ovládací prvky • omezení vkládaných údajů. Analýza dat: Řešitel • správce scénářů • vyhodnocování variant řešení. Prezentace dat, grafy: Prezentování dat v tabulkách a grafech • druhy grafů a jejich použití • estetická a vypovídací složka grafu • rozšiřování a zužování rozsahu dat • doplnění grafu o další prvky a komentáře • odhad pravděpodobného vývoje. Formátování, styly, typografie: Typografické zásady • styly – zjednodušení formátování • nové styly a jejich úprava • podmíněné formátování – okamžité zvýraznění významných dat. Úpravy: Hromadné vyplnění buněk • rozvoj řady, trendu a seznamu • vyhledávání a nahrazování textu • přechod na buňky a oblasti. Schránka: Přenos dat přes schránku • zvláštní způsoby vkládání obsahu schránky („fotografie“ buněk, matematické operace se vkládanými buňkami) • propojení dat Excel – Word. Makra: Význam makra pro opakující se činnosti a výpočty • makro záznamem činnosti • osobní sešit maker • makra v šablonách • náhrada složitého vzorce jednoduchou uživatelskou funkcí • Jazyk Visual Basic for Applications (VBA). Tisk a zobrazení: Vzhled stránky • správce pohledů • tisková oblast • zalamování stránky • náhled před tiskem • výběr rozsahu pro tisk • tisk. Usnadnit a zrychlit práci s daty/čísly/informacemi pomocí MS Excel. Manažerům a všem ostatním, kteří chtějí a potřebují mít přehledně uspořádaná data/čísla/informace, sami provádějí náročnější výpočty a připravují výstupy. Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce s MS Excel a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. F PC MNG 1 2012-02-16 2012-02-17 16. – 17. 2. 2012; 09:00–16:00 208180 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 5388 Kč (vč. 20% DPH) 5388 vč. 20% DPH 3860 Ing. Mgr. Jiří Svoboda VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce http://www.vox.cz/jiri_svoboda-3860/ http://www.vox.cz/ms-excel-pro-manazery-9715/ 9716 MS Excel pro manažery Práce se šablonami: Nový sešit na základě šablony • zrychlení a zlepšení práce ve firmě • zvýšení efektivity práce • vytvoření vlastní šablony. Výpočty a funkce: Vzorce, funkce a operátory • průvodce funkcemi • použití názvů ve výpočtech • adresování buněk a oblastí • propojení dat • přehled potřebných funkcí. Manažerské a obchodní výpočty: Obchodní, statistické a databázové funkce • kontingenční tabulky. Operace s daty: Databázové operace • řazení podle mnoha parametrů, podle seznamů, podle formátů • filtrování automatické a rozšířené • připojení databází • souhrny a přehledy. Formuláře: List jako databázový formulář • ovládací prvky • omezení vkládaných údajů. Analýza dat: Řešitel • správce scénářů • vyhodnocování variant řešení. Prezentace dat, grafy: Prezentování dat v tabulkách a grafech • druhy grafů a jejich použití • estetická a vypovídací složka grafu • rozšiřování a zužování rozsahu dat • doplnění grafu o další prvky a komentáře • odhad pravděpodobného vývoje. Formátování, styly, typografie: Typografické zásady • styly – zjednodušení formátování • nové styly a jejich úprava • podmíněné formátování – okamžité zvýraznění významných dat. Úpravy: Hromadné vyplnění buněk • rozvoj řady, trendu a seznamu • vyhledávání a nahrazování textu • přechod na buňky a oblasti. Schránka: Přenos dat přes schránku • zvláštní způsoby vkládání obsahu schránky („fotografie“ buněk, matematické operace se vkládanými buňkami) • propojení dat Excel – Word. Makra: Význam makra pro opakující se činnosti a výpočty • makro záznamem činnosti • osobní sešit maker • makra v šablonách • náhrada složitého vzorce jednoduchou uživatelskou funkcí • Jazyk Visual Basic for Applications (VBA). Tisk a zobrazení: Vzhled stránky • správce pohledů • tisková oblast • zalamování stránky • náhled před tiskem • výběr rozsahu pro tisk • tisk. Usnadnit a zrychlit práci s daty/čísly/informacemi pomocí MS Excel. Manažerům a všem ostatním, kteří chtějí a potřebují mít přehledně uspořádaná data/čísla/informace, sami provádějí náročnější výpočty a připravují výstupy. Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce s MS Excel a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. F PC MNG 1 2012-05-03 2012-05-04 3. – 4. 5. 2012; 09:00–16:00 208190 2 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 5388 Kč (vč. 20% DPH) 5388 vč. 20% DPH 3860 Ing. Mgr. Jiří Svoboda VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce http://www.vox.cz/jiri_svoboda-3860/ http://www.vox.cz/ms-excel-pro-manazery-9716/ 9717 SRÁŽKY ZE MZDY A INSOLVENČNÍ ZÁKON V SOUVISLOSTECH – OSOBNÍ BANKROT Insolvenční zákon, pojem úpadku, insolvenční návrh • způsoby řešení úpadku, oddlužení, konkurz • postavení věřitelů v insolvenčním řízení, insolvenční rejstřík, přihlašování pohledávek, lhůty • postavení zaměstnavatelů – plátců mzdy (povinnosti spojené s insolvenčním rejstříkem) • exekuce a výkon rozhodnutí v ins. řízení, vztah zaměstnavatelů a insolvenčních správců, exekutorů, soudů apod. • vyživovací povinnost dlužníka – vliv na ins. řízení, praktická řešení • nezabavitelná částka a její správné stanovení • postup při výpočtu srážek ze mzdy při exekučních srážkách a ostatních srážkách • postup při výpočtu srážek ze mzdy při insolvenční exekuci • problémy s prováděním srážek týkajících se závodního stravování, jiných srážek na základě dohody a srážky týkající se příspěvků odborové organizaci • otázky a odpovědi. Seznámit posluchače se zákonem č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (tzv. „insolvenční zákon“) a odpovědět na otázky, které si kladou právnické i fyzické osoby, které řeší nebo budou řešit problémy spojené s insolvencí zaměstnanců nebo s pohledávkami u osob, jenž se do insolvence dostaly. Mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům, kteří se s tímto problémem prakticky setkají a budou ho muset řešit. P MZ 1 2012-02-29 2012-02-29 29. 2. 2012; 09:00–14:00 200430 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (včetně 20% DPH) 2628 včetně 20% DPH 980 Ing. Růžena Klímová odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy http://www.vox.cz/ruzena_klimova-980/ http://www.vox.cz/srazky-ze-mzdy-a-insolvencni-zakon-v-souvislostech-osobni-bankrot-9717/ 9718 PŘEKÁŽKY V PRÁCI A NÁHRADA MZDY PŘI PŘEKÁŽKÁCH V PRÁCI Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • dovolená na zotavenou – určení nároku na dovolenou, krácení, převody dovolené do dalšího roku • mateřská dovolená • rodičovská dovolená • další překážky v práci • postup zaměstnavatele při skryté nezaměstnanosti • výpočet průměrného výdělku • povinnosti zaměstnavatele při některých překážkách v práci vůči zdravotní pojišťovně. Dotazy a odpovědi. Mzdovým účetním a všem dalším pracovníkům, kteří se s tímto problémem prakticky setkají a budou ho muset řešit. P MZ 1 2012-03-29 2012-03-29 29. 3. 2012; 09:00–14:00 200440 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (včetně 20% DPH) 2628 včetně 20% DPH 980 Ing. Růžena Klímová odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy http://www.vox.cz/ruzena_klimova-980/ http://www.vox.cz/prekazky-v-praci-a-nahrada-mzdy-pri-prekazkach-v-praci-9718/ 9719 ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – PRÁVNICKÉ OSOBY • ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – PRÁVNICKÉ OSOBY • FINANČNÍ LEASING A DALŠÍ DAŇOVÉ A NEDAŇOVÉ VÝDAJE • ZÁKON O REZERVÁCH D 1 2012-02-20 2012-02-20 20. 2. 2012; 09:00–18:00 200450 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3348 Kč (vč. 20% DPH) 3348 vč. 20% DPH 2055 Ing. Ilona Součková Generální finanční ředitelství http://www.vox.cz/ilona_souckova-2055/ http://www.vox.cz/zakon-o-danich-z-prijmu-pravnicke-osoby-9719/ 9720 ZÁKON O DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO ZÁKON O DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO D 1 2012-02-21 2012-02-21 21. 2. 2012; 09:00–17:00 200460 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3108 Kč (vč. 20% DPH) 3108 vč. 20% DPH 185 Ing. Ivana Langerová daňová poradkyně http://www.vox.cz/ivana_langerova-185/ http://www.vox.cz/zakon-o-dph-se-zamerenim-na-tuzemsko-9720/ 9721 UPLATŇOVÁNÍ DPH VE VZTAHU K EU A TŘETÍM ZEMÍM UPLATŇOVÁNÍ DPH VE VZTAHU K EU A TŘETÍM ZEMÍM D 1 2012-02-22 2012-02-22 22. 2. 2012; 09:00–14:00 200470 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 2628 Kč (vč. 20% DPH) 2628 vč. 20% DPH 23 JUDr. Svatopluk Galočík odborník na celní poradenství a problematiku intrakomunitárního plnění http://www.vox.cz/svatopluk_galocik-23/ http://www.vox.cz/uplatnovani-dph-ve-vztahu-k-eu-a-tretim-zemim-9721/ 9722 MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ – ZÁKLADNÍ POJMY A PRINCIPY MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ – ZÁKLADNÍ POJMY A PRINCIPY D 1 2012-02-22 2012-02-22 22. 2. 2012; 15:00–19:00 200480 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 1908 Kč (vč. 20% DPH) 1908 vč. 20% DPH 84 Ing. Vlastimil Sojka daňový poradce, partner poradenské společnosti KODAP s.r.o., Liberec, člen sekce mezinárodního zdanění a správy daní a poplatků KDP ČR http://www.vox.cz/vlastimil_sojka-84/ http://www.vox.cz/mezinarodni-zdaneni-prijmu-zakladni-pojmy-a-principy-9722/ 9723 ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – FYZICKÉ OSOBY • ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – FYZICKÉ OSOBY • ÚPRAVY DAŇOVÉHO ZÁKLADU • ODPISY MAJETKU VČETNĚ ZŮSTATKOVÉ CENY A ŠKOD NA MAJETKU D 1 2012-02-23 2012-02-23 23. 2. 2012; 09:00–18:00 200490 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3348 Kč (vč. 20% DPH) 3348 vč. 20% DPH 77 Ing. Eva Sedláková MF ČR – odbor legislativy daně z příjmů http://www.vox.cz/eva_sedlakova-77/ http://www.vox.cz/zakon-o-danich-z-prijmu-fyzicke-osoby-9723/ 9724 ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ, ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ A ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ 09:00 – 12:00 • ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ • JUDr. Marie Salačová 13:00 – 17:45 • ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Ing. Marta Ženíšková 18:00 – 20:00 • ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ • JUDr. Ludmila Trnková D MZ 1 2012-02-24 2012-02-24 24. 2. 2012; 09:00–20:00 200500 1 158 K CENTRUM Senovážné náměstí 23 110 00 Praha 1 CZ 3588 Kč (vč. 20% DPH) 3588 vč. 20% DPH 76 JUDr. Marie Salačová odbornice na problematiku cestovních náhrad http://www.vox.cz/marie_salacova-76/ 91 JUDr.