Školení, kurzy, semináře

Změny si žádají vzdělání, školení, semináře a kurzy

Principy a pravidla personální práce

Určeno

Personalistům, personálním manažerům, majitelům a výkonným ředitelům malých společností a všem, do jejichž práce spadá personalistika a odpovědnost za personální procesy.

Cíl

V tomto modulu se společně zamyslíme nad strukturou činností personálních oddělení, porovnáme rozdílnosti práce personalisty a personálního manažera v malých, středních a velkých společnostech, zastavíme se nad hlavními úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů. Společně budeme hledat cestu k lepšímu postavení personalistiky a personálního řízení ve firemních procesech i v každodenním životě.

Přednáší

Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka)

Program

Význam a hlavní úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů • struktura činností personálních oddělení • postavení personálních oddělení ve struktuře společností • role a osobnost personálního manažera • tvorba HR strategie • spolupráce personalistů s managementem • personální administrace • personální plánování • personální marketing • personální rozvoj • organizační rozvoj.

Poznámka

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Celý cyklus

• Personální akademie – volný cyklus

Kurzy v tomto cyklu

• HR – OBOR, KTERÝ MÁ BUDOUCNOST
• INTERNÍ HR MARKETING
• MANAŽERSKÉ POHOVORY
• OUTPLACEMENT - PŘIDANÁ HODNOTA PERSONALISTŮ ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI
• TIME MANAGEMENT A ZVLÁDÁNÍ STRESU
• VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ, TALENT MANAGEMENT
• MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ, ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY
• Typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobností
• Výběr zaměstnanců, vedení pohovorů, adaptační proces
• Komunikace a týmová spolupráce
• Principy a pravidla personální práce
• Pracovní právo v praxi

Cenové varianty