O projektu
Projekt „Vzdělávací program Lektorských dovedností a aplikace vhodných metod lektorské výuky prostřednictvím vzdělávacího programu Manažerských dovedností pro nižší a střední management" (registrační číslo CZ.1.07/3.2.13/03.0010) běží od dubna 2012 do listopadu 2013 (tzn. 20 měsíců).
Na co je projekt zaměřen (aneb cíle projektu):
Cílem projektu je prostřednictvím vzdělávacího programu Lektorských dovedností zlepšit dovednosti a schopnosti lektorů z oblasti soft skills. Cílem je, aby lektoři prostřednictvím získaných znalostí z tohoto programu byli schopni vhodně a správně aplikovat různé metody výuky v návaznosti na témata, která při své činnosti v oblasti soft skills (manažerské dovednosti, obchodní dovednosti, marketing apod.) lektorují (zde je přímá návaznost na druhý vytvářený vzdělávací program Manažerských dovedností pro nižší a střední management).
Cílem je u lektorů prostřednictvím obou vzdělávacích programů zvládnout lektorské dovednosti, naučit se efektivně volit vhodné metody výuky, osvojit si interaktivní metody výuky a jejich aplikaci v praxi, osvojit si dovednosti potřebné k úspěšné komunikaci a prezentaci při výuce, podpořit efektivní používání komunikačních a prezentačních nástrojů, posílit sebedůvěru a profesionalitu, prohloubit dovednosti v oblasti přípravy, realizace a evaluace vzdělávací akce, rozpoznat a zdokonalit dovednosti v oblasti rétoriky, vědět, jak zaujmout a udržet pozornost posluchačů, umět aplikovat zdravou asertivitu při prezentaci, vědět, jak pracovat s trémou, posílit schopnosti a argumentaci při zvládání konfliktů při vzdělávání, apod. Hlavní akcent pak bude kladen na metody výuky a jejich vhodnost pro konkrétní moduly vzdělávacího programu Manažerských dovedností pro nižší a střední management.
Komu je projekt určen (aneb cílová skupina projektu):
Základní podmínkou pro možnost účasti v projektu je místo bydliště nebo výkon činnosti/ zaměstnání na území Pardubického kraje.
Účastníci projektu jsou rozděleni do dvou skupin:
Primární cílová skupina = lektoři dalšího vzdělávání
Lektoři dalšího vzdělávání (oborově zaměření na problematiku soft skills) z Pardubického kraje.
Z hlediska lektorů dalšího vzdělávání se může jednat např. o lektory ze vzdělávacích institucí, lektory podnikající jako OSVČ, lektory z firem, kouče, trenéry, mediátory, facilitátory, vedoucí diskuzních workshopů apod.
Celkem bude do projektu zapojeno 15 lektorů dalšího vzdělávání.
Sekundární cílová skupina = účastníci dalšího vzdělávání
Z hlediska účastníků dalšího vzdělávání se bude jednat o představitele a zaměstnance firem, podniků, institucí, organizací apod. na úrovni nižšího a středního managementu z Pardubického kraje.
Celkem bude do projektu zapojeno 50 účastníků dalšího vzdělávání.
Jak bude projekt probíhat (aneb obsah projektu)
Lektorům dalšího vzdělávání budou poskytnuty k nastudování manuály vzdělávacích programů Lektorských dovedností a Manažerských dovedností pro nižší a střední management a dále také vytvořená metodická příručka lektorských dovedností pro pokročilé. Lektoři budou připomínkovat vytvářené vzdělávací programy (formou jednoduchého dotazníkového šetření). Následně budou lektoři zapojeni do pilotního běhu vzdělávacího programu Manažerských dovedností, kde budou získané znalosti předávat sekundární cílové skupině – účastníkům dalšího vzdělávání, neboli zaměstnancům firem, podniků, institucí a organizací na úrovni nižšího a středního managementu z Pardubického kraje.
Podrobnější rozpis činností projektu a zapojení cílové skupiny lektorů, ale i účastníků dalšího vzdělávání, a také program, najdete v částí Kdy, co, kde a jak (aneb harmonogram projektu krok za krokem).