Školení, kurzy, semináře

Změny si žádají vzdělání, školení, semináře a kurzy

Mzdový/á účetní – rekvalifikační kurz

Určeno

Rekvalifikační kurz je určen všem těm, kteří chtějí či musí pracovat jako samostatní mzdoví účetní a nemají dosud s touto problematikou žádné zkušenosti. Podmínkou zařazení do kurzu je ukončené střední vzdělání libovolného oboru nebo základní vzdělání spojené s praxí v příbuzném oboru.

Cíl

Absolvent kurzu získává takové znalosti a dovednosti, že je schopen vykonávat práci mzdové účetní a navazujících činností (např. personalistika, pracovní právo atd.) na profesionální úrovni. Může být zaměstnán jako samostatný mzdový/á účetní nebo může vést samostatně mzdovou agendu podnikajícím subjektům jako osoba samostatně výdělečně činná.

Přednáší

Irena Jindrová (daňová metodička)
Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy)
JUDr. Roman Lang, Ph.D. (ČSSZ – oddělení metodiky důchodového pojištění)
JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění)
JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad)
JUDr. Věra Štichová (odborná poradkyně v oblasti personalistiky, mezd a odměňování)
Ing. Marta Ženíšková (MPSV – odbor sociálního pojištění)

Program

ODBORNÁ GARANTKA: Ing. Růžena Klímová

1. BLOK • PRACOVNÍ PRÁVO • JUDr. Věra Štichová

TERMÍN: 6. 4. a 8. 4. 2010

PROGRAM: Přehled právních předpisů • pracovní poměr • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • pracovní doba • překážky v práci • dovolená na zotavenou.

2. BLOK • PROBLEMATIKA MEZD A PLATŮ • Ing. Růžena Klímová

TERMÍN: 13. 4. a 21. 4. 2010

PROGRAM: Přehled právních předpisů • mzda v podnikatelské sféře (tarifní stupně, kvalifikace zaměstnanců, příplatky, smluvní mzda, mzdové formy, zásady tvorby mzdového systému, mzda při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovních cestách, průměrný výdělek, minimální mzda, poskytování dalších platů (13. a 14. plat), odstupné, odměna za pracovní pohotovost, splatnost mzdy, některá další upozornění) • plat v rozpočtových a příspěvkových organizacích (přehled právních předpisů, plat v nepodnikatelské sféře, příplatky, odměny, plat a náhradní volno za práci přesčas, plat a náhradní volno za práci ve svátek, další plat, splatnost platu, odměna za pracovní pohotovost) • povinnosti mzdové účetní při vzniku, trvání a zániku pracovního poměru • pracovní úrazy a jejich odškodňování • praktické příklady výpočtu mzdy a zpracování uzávěrky za organizaci.

3. BLOK • SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ, PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ • Ing. Marta Ženíšková

TERMÍN: 20. 4., 22. 4., 27. 4. a 29. 4. 2010

PROGRAM: Okruh pojištěných osob a poplatníků pojistného • podmínky účasti na nemocenském pojištění • vyměřovací základ • odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění • vyplňování tiskopisů • OSVČ (kdo se považuje za OSVČ, OSVČ hlavní a vedlejší, povinnosti OSVČ, příklady vyplňování tiskopisů) • penzijní připojištění.

4. BLOK • ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ • Ing. Růžena Klímová

TERMÍN: 4. 5. a 6. 5. 2010

PROGRAM: Oznamovací povinnost • platba pojistného • vyměřovací základ • výpočet pojistného – příklady • OSVČ a zdravotní pojištění • příklady.

5. BLOK • ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI A Z FUNKČNÍCH POŽITKŮ A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ • Irena Jindrová

TERMÍN: 11. 5. a 13. 5. 2010

PROGRAM: Vypořádání daňové povinnosti u poplatníka s příjmy ze závislé činnosti (Způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance, výhody ročního zúčtování daňových záloh, kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně, poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování, povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení, poplatník s příjmy ze závislé činnosti a povinnost k podání daňového přiznání).

Zdaňování mezd a platů v roce 2009 (zavedení jednotné sazby daně • zvýšení slev na dani majících vazbu na osobu poplatníka a daňového • zvýhodnění na dítě • úprava základu daně ve vazbě na pojistné placené poplatníkem a plátcem • pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel za zaměstnance – superhrubá mzda • povinnost podávání daňového přiznání).

Nepeněžní příjmy zaměstnanců (motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům, příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu, zaměstnanecké benefity).

Výpočet daňové zálohy z měsíční mzdy (slevy na dani podle § 35ba zákona • daňové zvýhodnění na dítě a výpočet daňové zálohy • podmínky a způsob prokazování nároku na vyživované děti ve společné domácnosti, soustavná příprava na budoucí povolání).

Nezdanitelné částky ze základu daně podle § 15 zákona – roční (dary, úroky z úvěrů ze stavebního spoření a hypotečních úvěrů, penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, členské příspěvky, úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání).

Tiskopisy předkládané FÚ.

Test – příklady.

6. BLOK • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ, VYPLŇOVÁNÍ EVIDENČNÍCH LISTŮ DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ, STÁTNÍ DÁVKY • JUDr. Helena Pelikánová a JUDr Roman Lang

TERMÍN: 18. a 20. 5. 2010

PROGRAM: Doby pojištění, druhy dávek, úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění, agenda ELDP – platné zásady pro vyplňování těchto tiskopisů, změny v důchodovém pojištění od 1. 1. 2010 • státní dávky, sociální služby – životní minimum.

7. BLOK • NÁHRADY CESTOVNÍCH VÝDAJŮ • JUDr. Marie Salačová

TERMÍN: 25. 5. a 27. 5. 2010

PROGRAM: Základy • náhrady při tuzemských pracovních cestách • náhrady při zahraničních pracovních cestách • paušalizace cestovních náhrad • zálohy na pracovní cestu.

8. BLOK • ZÁKLADY PERSONALISTIKY, ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ • Ing. Růžena Klímová

TERMÍN: 1. 6. 2010

PROGRAM: Vzdělávání a motivace • snižování počtu pracovníků • výběr a přijímání pracovníků • dokumenty požadované od uchazečů o zaměstnání • hlášení volných míst • vznik pracovního poměru • jmenování • zaměstnávání cizinců • zaměstnávání osob se zdravotním pojištění • základní formy zaměstnávání • povolení k zaměstnání • žádosti o povolení • cizinec zaměstnávaný tuzemským zaměstnavatelem (zdravotní pojištění, pojistné na sociální zabezpečení, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, státní sociální podpora, nároky z mezinárodních smluv).

9. BLOK • ŘEŠENÍ KOMPLEXNÍ PŘÍPADOVÉ STUDIE, PŘÍPRAVA K ZÁVĚREČNÉMU PÍSEMNÉMU TESTU A ÚSTNÍ ZKOUŠCE • Ing. Růžena Klímová

TERMÍN: 3. 6. 2010

ZÁVĚREČNÁ REKVALIFIKAČNÍ ZKOUŠKA

TERMÍN: 5. 6. 2010

PROGRAM: Písemný test v časové dotaci 3 hodiny a ústní zkouška 30 min/účastník.

Poznámka

AKREDITACE: Program je akreditován Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR k provádění odborné činnosti "Mzdový/á účetní" pod č.j. 20 617/08-24/773.

FORMA STUDIA: Rekvalifikační kurz je veden formou večerního studia (2x týdně, tj. úterý a čtvrtek, vždy 16:30–21:00 hod.) v kombinaci s víkendovým studiem 1x sobota (rekvalifikační ústní zkouška a test).

Cenové varianty