Školení, kurzy, semináře

Změny si žádají vzdělání, školení, semináře a kurzy

Efektivní získávání a výběr zaměstnanců

Určeno

Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců.

Cíl

Do obsazování volných pracovních pozic vkládáme obvykle velmi mnoho času a energie, ale i tak se občas dostáváme do situace, že pro danou práci nemáme ty správné lidi. Někdy vybereme člověka, který má všechny předpoklady a schopnosti, ale není schopen je využívat. Účastníci se naučí připravit celý systém výběrového řízení, vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat. Zároveň účastníci obdrží systém otázek, který jde uchazečům „pod kůži“ a oni tím z výběrového pohovoru mohou získat více informací a lépe vyhodnotit vhodnost uchazeče.

Přednáší

Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, lektorka)

Program

Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení • sestavení kriterií pro výběr • základy typologie, příprava strukturovaného pohovoru • typy a příklady otázek, principy vedení pohovoru • řeč těla, hodnocení kandidátů • používání testů při výběru • používání personálních agentur.

Poznámka

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Cenové varianty