Školení, kurzy, semináře

Změny si žádají vzdělání, školení, semináře a kurzy

KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ

Určeno

Zaměstnavatelům, personalistům, HR manažerům, vedoucím zaměstnancům, ekonomům, právníkům.

Cíl

Seminář je zaměřen na komplexní zvládnutí problematiky kolektivního vyjednávání a uzavření kolektivní smlouvy a to z pohledu vyjednávacích dovedností i z pohledu platné právní úpravy. Účastníci si budou moci vyzkoušet strategii vyjednávání v pracovněprávních vztazích v několika operativních a interaktivních cvičeních.

Přednáší

Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)
Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer)

Program

25. 10. 2010; 09:00–16:00 • STRATEGIE VYJEDNÁVÁNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ • Mgr. Dušan Kalášek

Kdy vyjednáváme • vyjednávání a vyjednávači • fáze procesu vyjednávání • prostor pro vyjednávání • vlastní vyjednávání – přesvědčování a předkládání nabídek • taktiky a triky pozičního vyjednávání • principiální vyjednávání • alternativa k vyjednávané dohodě BATNA • principiální přístup v praxi • vyjednávání v týmu • vyjednávání přes prostředníka • vyjednávání mezi představiteli rozdílných kultur.

26. 10. 2010; 09:00–16:00 • PRACOVNĚPRÁVNÍ ČÁST • Mgr. Vladimír Černý

KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ: Vznik, historický vývoj kolektivního vyjednávání v ČR a zahraničí • procesní pravidla kolektivního vyjednávání • strategie a taktika kolektivního vyjednávání • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v ČR • postavení kolektivních smluv a jejich obsahu po Nálezu Ústavního soudu ČR z března 2008.

KOLEKTIVNÍ SMLOUVY: Pojem a druhy kolektivních smluv • účastníci kolektivních smluv • obsah kolektivních smluv • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem • formy pracovního boje (stávka a výluka) • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv.

Poznámka

Seminář je určen pro menší počet účastníků (max. 15).

Cenové varianty