Školení, kurzy, semináře

Změny si žádají vzdělání, školení, semináře a kurzy

Preventivní management: proč lidé v práci nedělají, co jejich nadřízení očekávají, a jak tomu předejít

Určeno

Trénink je určen novým manažerům, ale i vedoucím zaměstnancům na všech manažerských úrovních, kteří chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a vyměnit si své zkušenosti s kolegy z jiných firem. Určen je i personálním manažerům zabývajícím se školením a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.

Cíl

Máte odpovědnost za práci druhých? Pak jistě víte, že lidé v práci občas nedělají to, co se od nich očekává. Příčinou mohou být chyby vedoucího, ale i příčiny na straně zaměstnanců. Pomoci může preventivní management zaměřený na to, jak nedostatkům v práci zaměstnanců předejít. Cílem kurzu je ukázat, proč výkon zaměstnanců zůstává za jejich možnostmi a jak tento problém řešit.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant)

Program

Příčiny výkonových problémů • kdy je chyba na straně vedoucího a kdy na straně zaměstnanců • podstata preventivního managementu • deset otázek, které mohou pomoci • jak výkonovým problémům předcházet.

Poznámka

Metodou kurzu je moderovaná skupinová diskuze, výměna zkušeností a nácvik řešení modelových situací.

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Cenové varianty