Školení, kurzy, semináře

Změny si žádají vzdělání, školení, semináře a kurzy

Jak organizovat, připravovat a hodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců

Určeno

Kurz je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se řízením a organizací jazykového i dalšího vzdělávání zaměstnanců.

Cíl

Účinnost prostředků věnovaných na firemní jazyková školení je mnohdy problematická. Příčinou jsou nejen chyby při realizaci jazykových kurzů, ale i nedostatky při řízení procesu jazykového vzdělávání v organizaci.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant)

Program

Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k jazykovému vzdělávání a její nástroje • kontrola výsledků jazykového vzdělávání • šest pravidel, jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání v podniku • nejčastější praktické otázky jazykového vzdělávání.

Poznámka

Metodou kurzu je výklad a moderovaná diskuze.

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Cenové varianty